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実 施できるような人員体制を含め、効率的な滞納整理について引き続 き検討する。 △ 福祉部 介護保険課 508 81　指摘 【連帯納付義務者に対する請…

。 ３ 件 名 人員体制について 現指定管理者のノウハウに関わる情報であるた め、お示しできません。 該当頁 募集要項 P8 ③現在の人員が駅長１人と…

応状況 ・限られた人員体制の中で、適切な施設運営に努め ており、利用者ニーズの把握に努め、利用者のアン ケート結果も良好である。 　－ ・稼働率・利用…

分を実施できるような人員体制ではないため、人 員体制も含め効率的な実施方法を検討する。 △ 福祉部 介護保険課 508 81　指摘 【連帯納付義務者に対…

感染症対策に係る人員体制の強化、ひきこ もり対策等、事務分担の見直し 小　計 864 864 892 897 28 5 1,825 1,868 1,9…

5.0 ・限られた人員体制の中、適切に施設管理されている。 ・利用者への対応も適切になされており、利用者の不満も少ない。 ・新型コロナウイルス感染症の影響…

5.0 ・限られた人員体制の中、事故もなく、適切に施設管理されている。 ・利用者への対応も適切になされており、利用者の不満も少ない。 ・新型コロナウイルス…

に支障なく対応できる人員体制で実施すること。 ④ 利用者とは利用日以前に十分な打合せを行うこと。 -2- (2)使用料の減免受付に関する…

と。 ②人員体制 （ア）各業務を適切に遂行するため、必要な人員を配置すること。 （イ）統括管理責任者（館長）は、本施設の管理…

能性があるか。現在の人員体制で余裕 があるのか。 →職員が増えれば、業務の幅は広がると思われるが、相談件数も増えるかはわからない。現 在の人員体制で対…

い。 ② 人員体制 人員体制については、次の各項目に留意し、配置してください。 （ア）各業務を適切に遂行するため、必要な人員を配…

等、より専門性の高い人員体制を確保するための方 策について検討する必要がある。 （※報告書より一部抜粋） 【出典】 厚生労働省（2022）:「第131回社…

務の具体的実施要領、人員体制など） ◇収支予算書（年度別及び合計の収支計算書など) ◇申請者の事業・活動などの実績及び経営状況などを説明する書類 (…

。 ② 人員体制 (ア）駅長（非常勤可）、みち連絡員（兼務可）、案内員（兼務可）を配置すること。 駅長は、施設の管理運営を統括すること。 …

と。 ②人員体制 （ア）各業務を適切に遂行するため、必要な人員を配置すること。 （イ）統括管理責任者（館長）は、会議場の管理運営に必要…

- 7 - ②人員体制 （ア）各業務を遂行するため、必要な人員を配置すること。 （イ）統括管理責任者(館長)は、本施設の管理運営に必要な知識・経験…

。 ②人員体制 (ア)各業務を適切に遂行するため、必要な人員を配置すること。 (イ)統括管理責任者(館長)は、以下の条件を満た…

納処分ができるほどの人員体制では ないので、増員要求を行った。 △ 福祉部 福祉医療課 2136 510 99　指摘 【連帯納付義務者に対する請求】 …

期間中は令和元年度の人員体制を前提に職員給与費を試算している。 【管理運営費】 安全を第一とし、施設が円滑に運営できる必要最低限の人数で委託料を積算しており…

感染症対策に係る人員体制の強化、ひきこ もり対策など 3保育施設の保 育所民営化、ね んりんピック推 進室の廃止 一般行政計 1,902 1,9…