記 1 自己又は自社の役員等が、次のいずれにも該当する者ではありません。 (1) 暴力団(暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律(平成 3 年法律…
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記 1 自己又は自社の役員等が、次のいずれにも該当する者ではありません。 (1) 暴力団(暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律(平成 3 年法律…
修繕 ・日常清掃は自社のノウハウを生かした清掃 ・月1回休館日には、自社のノウハウを持ったスタッフによ る館内全ての清掃と屋外公衆トイレ定期清掃を実施 …
雇用している。 ③自社のホームページを積極的に活用し、抽選結 果、予約状況の随時更新、イベントの追加募集案内 や、キャンセル待ち状況などの告知を行っている…
してい る。 ③自社のホームページなど積極的に活用し、抽選結 果、予約状況、イベント案内、募集などを周知してい る。 ④歩行浴利用のマナーなどの苦情も…
る。 ③広報ぎふや自社のホームページなどを活用し、抽 選結果、予約状況、イベント案内、募集などをおこなっ ている。 ④館内利用のマナーなどの苦情や要望が…
配置している。 ③自社のホームページやTwitter(現:X)を積極的に活 用し、予約状況の随時更新、雪や路面状況、講座の 開催情報、休館日の案内などを行…
る。 ③広報ぎふや自社のホームページを積極的に活 用し、抽選結果、予約状況、イベント案内、募集な どを周知している。 ④利用のマナーなどの苦情もあるが、…
配置している。 ③自社のホームページやTwitterを積極的に活用し、 予約状況の随時更新、台風など自然災害時の営業状 況や講座の開催情報、休館日の案内な…
雇用している。 ③自社のホームページを積極的に活用し、抽選結 果、予約状況、イベント案内、募集などを周知して いる。 ④苦情などはほとんど無く、軽微なも…
る。 ③広報ぎふや自社のホームページなど積極的に 活用し、抽選結果、予約状況、イベント案内、募集 などを周知している。 ④歩行浴利用のマナーなどの苦情も…
る。 ③広報ぎふや自社のホームページを積極的に活 用し、抽選結果、予約状況、イベント案内、募集な どを周知している。 ④利用のマナーなどの苦情もあるが、…
雇用している。 ③自社のホームページを積極的に活用し、抽選結 果、予約状況、イベント案内、募集などを周知して いる。また、ドームの改修案内やイベントの追加…
雇用している。 ③自社のホームページなど積極的に活用し、抽選結 果、予約状況の随時更新、イベントの追加募集案内 や、キャンセル待ち状況などの告知を行ってい…
る。 ③広報ぎふや自社のホームページなど積極的に活用 し、抽選結果、予約状況の随時更新、イベントの追加 募集案内や、キャンセル待ち状況などの告知を行って …
行為の認識 ・自社の虐待防止委員会の現状とこれからについて を話した。 各グループで話し合われた内容の発表 ・研修アプリを使っている事業…
修繕 ・日常清掃は自社のノウハウを生かした清掃 ・月1回休館日には、自社のノウハウを持ったスタッフによ る館内全ての清掃と屋外公衆トイレ定期清掃を実施 …
・日常における清掃は自社ノウハウを生かした清掃 を行い清潔で快適な環境を提供できるよう心掛け ております。又、休館日には、専門知識を持った自 社のスタッフ…
配置している。 ③自社のホームページを積極的に活用し、予約状況 の随時更新、台風など災害時の営業状況や休館日の 案内などを行っている。 ④コロナウイルス…
配置している。 ③自社のホームページを積極的に活用し、予約状況 の随時更新、営業時間短縮や臨時休館の情報、営業 案内などを行っている。 ④コロナウイルス…
内企業を対象 に、自社の労働市場におけるブランド力を高めるための「採用ブランディング」の取り組みの経費を一部補助 することにより、企業の採用力向上と労働人口…