対処している。 ②社員及びプール監視員が普通救命講習等を受講し、非常時に 対応できる体制を整備している。 ・応急手当協力事業所へ登録(岐阜市消防本部) …
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2024年6月24日
令和5年度下半期 評価結果 （PDF 313.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
会議や施設長研修・全社員会議に館長が出席。 ヒヤリハット報告を各施設から出し合うことで、危険を 未然に排除・改善を行い、他施設の報告事項を水平 展開するこ…
2024年6月17日
令和5年度退職職員の再就職状況 （PDF 69.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
一環境株式会社 専任社員 13 若山 力 維持管理課長 R6.3.31 R6.4.1 公益社団法人 日本水道協会 嘱託技師 14 川合 正能 議会事務…
2024年5月31日
令和5年度下半期評価表（岐阜駅周辺5箇所） （PDF 565.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（有料自転車駐車場） > 指定管理者のモニタリング結果（有料自転車駐車場）
護方針のもと、 全社員に入社時研修と年１回の教育を実施。 ②緊急連絡網の作成と掲示。本社即応対制。セキュリ ティーセンターに、上下番報告することにより不測…
2021年7月29日
平成25年度下半期 評価結果 （PDF 273.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
本社で毎月行われる全社員会議・ 所長会議・安全衛生会議に館長が出席。安全衛生 や接遇、危機管理、個人情報保護に関する研修、 他施設で発生したヒヤリハットな…
2021年7月29日
平成26年度上半期 評価結果 （PDF 288.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
本社で毎月行われる全社員会議・ 所長会議・安全衛生会議に館長が出席。安全衛生 や接遇、危機管理、個人情報保護に関する研修、 他施設で発生したヒヤリハットな…
2021年7月29日
平成26年度下半期 評価結果 （PDF 289.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
本社で毎月行われる全社員会議・ 所長会議・安全衛生会議に館長が出席。安全衛生 や接遇、危機管理、個人情報保護に関する研修、 他施設で発生したヒヤリハットな…
2021年7月29日
平成27年度上半期 評価結果 （PDF 293.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
本社で毎月行われる全社員会議・所 長会議・安全衛生会議に館長が出席。安全衛生や接 遇、危機管理、個人情報保護に関する研修、他施設 で発生したヒヤリハットな…
2021年7月29日
平成27年度下半期 評価結果 （PDF 305.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
安全 衛生会議や全社員会議に館長が出席。全指定管理 施設の安全衛生や危機管理、危険予知などの水平展 開を行い、他施設で発生したヒヤリハットなどの報告 事…
2021年7月29日
平成25年度上半期 評価結果 （PDF 272.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
本社で毎月行われる全社員会議・所長 会議・安全衛生会議に館長が出席。安全衛生や接遇、 危機管理、個人情報保護に関する研修、他施設で発生 したヒヤリハットな…
2021年7月29日
平成28年度上半期 評価結果 （PDF 298.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
安全 衛生会議や全社員会議に館長が出席。全指定管理 施設の安全衛生や危機管理、危険予知などを水平展 開し、他施設で発生したヒヤリハットなどの報告事項 を…
2021年7月29日
平成28年度下半期 評価結果 （PDF 285.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
会議や施設長研修・全社員会議に館長が出席。 全指定管理施設の安全衛生や危機管理、危険予知 などをスタッフ間に水平展開している。 2 ●指定管理者の選定基…
2021年7月29日
平成24年度下半期 評価結果 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
本社で毎月行われる全社員会議・ 所長会議・安全衛生会議に館長が出席。安全衛生 や接遇、危機管理、個人情報保護に関する研修、 他施設で発生したヒヤリハットな…
2021年7月29日
平成29年度下半期 評価結果 （PDF 288.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
会議や施設長研修・全社員会議に館長が出席。 全指定管理施設から報告される安全衛生や危機管 理、危険予知などをスタッフ間に水平展開している。 施設管理 下…
2023年12月25日
資料2 学びの分野に関する状況 （PDF 2.9MB） pdf
サービス業 新卒正社員 中堅人材 幹部人材 パートアルバイト その他 岐阜県内の不足人材区分（R5） どの業種でも新卒正社員は一定の不足。 商業、サービ…
2023年12月27日
第4回岐阜市立女子短期大学将来構想委員会 議事録（概要） （PDF 224.5KB） pdf
管理栄養士資格を持つ社員の離職率が高いとのことだった。管理栄養士の 数が栄養士の数を上回る状況の中、これまで栄養士の業務と考えられてきた業 務を管理栄養士が…
2024年1月18日
参考資料 第4回将来構想委員会議事概要 （PDF 453.3KB） pdf
管理栄養士資格を持つ社員の離職率が高いとのことだった。管理栄養士の 数が栄養士の数を上回る状況の中、これまで栄養士の業務と考えられてきた業 務を管理栄養士が…
2024年1月18日
参考資料 参考資料集 （PDF 5.6MB） pdf
サービス業 新卒正社員 中堅人材 幹部人材 パートアルバイト その他 岐阜県内の不足人材区分（R5） どの業種でも新卒正社員は一定の不足。 商業、サービ…
2024年2月2日
参考資料 参考資料集 （PDF 5.6MB） pdf
サービス業 新卒正社員 中堅人材 幹部人材 パートアルバイト その他 岐阜県内の不足人材区分（R5） どの業種でも新卒正社員は一定の不足。 商業、サービ…
2024年3月7日
資料4令和5年度第4回岐阜市市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」調査結果 （PDF 3.4MB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
員 その他 派遣社員 自営業 公務員 無職 家事 会社員 パート 令和5年度市政モニター第4回回答者 職業別割合 n=171 0 6 2…
