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的視点を自法人内で増やすために有効です。スタッフ部門がない法人については、前述の手段のほかに、職員の１日交換研修をおこなったりし、研修報告書に合わせて、自事業所…

グレーな部分、もやもやすることについての話し合い。 　　　　　（意見を出してもらう→情報取集→話し合い　気付きを得ることができればいい） 　　　　・個人目標…

? 『 わかりやすい相談窓口 』 　 ? 『 相談しやすい窓口 』 9 [Page10] {5C22544A-7EE6-4342-…

ュニケーションがとりやすい雰囲気である。 □はい □いいえ 13. 他の職員が、利用者に対してあなたが虐待と思われる行為を行っている場面にでくわした事があ…

もらうか を分かりやすく示して おくことが必要 で ある。 第 1 回 4 　アンケートを修正 →実施概要・アンケートの質問事項について …

徴が強い方 に現れやすい ことがわかってきている。 具体的な問題行動 　　噛みつき 、頭突きなどの直接的な「他害」行為 　　睡眠 の乱れ、同一性の…

整えば地域移行しやすい。 ・本人と保護者の意向が固まっていること 。 ・ 人手 が 確保されること。 障害者支援施設－６ [Page13…

　・予定をわかりやすく提示 する 。 （絵や写真で視覚的に ） 　・活動の開始と終了をわかりやすく提示 する 。 （例：アラーム） 　 …

み重ねで、経験値を増やすこと。 　いきなり初めては極力避けること。 　本人に伝わりやすい方法で伝えておくこと。先の見通しが持てないことが不安につながるケース…