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2021年9月30日

資料(3)(第1回専門部会) (PPT 8.2MB) ppt

        ○ 職員行動指針の例         ○ 従業者向け虐待防止啓発掲示物の例         ○ 障害者虐待相談・通報・届出先掲示物の例  …

2021年9月30日

資料(4)(第1回専門部会) (PPT 1.4MB) ppt

所で設置 委員会、スタッフ会、職員会議等に合体   【 委員会の構成メンバー 】 法人理事長、 業務に関わっていない法人理事、法人事務長、 施設…

2021年9月27日

資料(6)(第1回全体会) (PPT 1.7MB) ppt

組み 常勤かつ専従職員を 1 名以上配置 特定・一般・障害児 相談支援事業者 連携 参画・運営 岐阜市障害者総合支援協議会 [Page4]…

2021年9月30日

資料(2)(第1回専門部会) (PPT 649.0KB) ppt

内に点在 各職場の職員数が少人数 詳しくはホームページをご覧ください。 意識の共有が 図りづらい * 2006年 高齢者虐待防止法 2007年…

2022年1月27日

資料3-1外国人材受入れに関する専門部会の設置について (PPT 562.5KB) ppt

イザー  ? 市職員(関係する部局の職員) 組織 【 スケジュール 】  ・専門部会の委員、アドバイザーによる会議を年3回程度開催   【 …

2022年1月27日

資料1調査報告書の作成について (PPT 55.4KB) ppt

している。 ・担当職員を外国人とすることについて、 当初取引先に難色 を示されたケースであっても、その後の評判は良くなることも多く、日本語 の 課題 …

2022年1月27日

資料2外国人材受入れに関するロードマップ (PPT 62.3KB) ppt

)   ②市職員( 商工課、労働雇用課、農林課、介護保険課 、保健医療課、観光コンベンション    課ほか)→(2)の②により「準備会議」を開催…

2022年1月27日

資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について (PPT 263.0KB) ppt

約) 41 派遣職員 17 非常勤職員 16 短時間正社員 4 合計 402 ・正社員が半数以上を占める。 商工業等:質問3-③ 介護施…

2022年2月4日

資料3 岐阜市多文化共生推進基本計画の推進 (PPT 424.7KB) ppt

4 日) ・ 職員等向け「 やさしい 日本語とやさしいコミュニケーション 研修」の実施( 11 月 30 日)    多文化 共生推進…

2022年2月25日

資料1(第6回専門部会) (PPT 223.7KB) ppt

・本人、他利用者、職員のケガやその 恐れ。 ・突発的行動に対する常時の見守り、静止の 困難。 ・職員の疲弊、マンパワー不足に 陥りがち。 ・他利用…

2022年2月25日

資料1(第5回専門部会) (PPT 95.2KB) ppt

本人・家族 施設職員 サービス管理責任者 など <相談支援機関> 基幹相談支援サテライト 一般・特定相談支援事業所 保健 センター など …

2022年2月25日

資料3(第6回専門部会) (PPT 3.7MB) ppt

ことを拒み、介入した職員に他害行為をしてしまい 、 翌日 より利用を中止した状態で、以降は自宅で過ごすことになる。 ・精神科のかかりつけ医あ…

2022年2月25日

資料2(第6回専門部会) (PPT 152.0KB) ppt

 父親 を含めた関係者で話し合いを行う。話の中で父親が決めた約束を守らない ので、父親 が本人に手を出していたことが判明する。父親 は、これ 以上家…