やインターバル等）、人間関係（労働環境に起因するもの）、相談体制 （職場の仕組みとして）、会議体の設定等の経営者とともに行わなければならない項目が …
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2021年9月30日
資料（3）（第1回専門部会） （PPT 8.2MB） ppt
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会 > 過年度開催実績
2022年2月25日
資料2（第6回専門部会） （PPT 152.0KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会 > 過年度開催実績
の立場が分かっている人間が一緒に受診してくれると言う安心感が大きいと感じる。 17 [Page18] まとめ その１ ・障害特性を理解すること。 …
