す。 3つめに、年間研修計画の作成と見直しを虐待防止委員会で定期的に行うことです。そのためには、実施された研修の報告、伝達がどのように行われたのか、職員の自…
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す。 3つめに、年間研修計画の作成と見直しを虐待防止委員会で定期的に行うことです。そのためには、実施された研修の報告、伝達がどのように行われたのか、職員の自…
い者部門では委員で1年間準備をした ・虐待防止自己チェックリスト様式検討 ・事業所内での話し合いや防止策の策定の仕方 ・虐待…
る 68 過去3年間の間に雇用していたが 、現在 は雇用していない 2 3 年より前に雇用していたが 、 現在 は雇用していない 7 雇…