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e3] ※ 小規模な事業所においても過剰な負担とならず、効果的な取組が行えるような取扱いを提示予定。 【 例 】 ① 協議会や基幹相談支援センタ…
ないか。 ・事業所規模別に外国人 雇用 の進捗状況を検証するため には 、事業所内の従業 員数 全体に占める外国人 の割合等も分析する必要がある…