65歳までの定年の引上げ ２ 65歳までの継続雇用制度（再雇用制度・勤務延長制度）の導入３ 定年の廃止 ４ なし d 70歳までの就業機会の確保…
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2023年3月31日
令和4年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 196.0KB） word
65歳までの定年の引上げ ２ 65歳までの継続雇用制度（再雇用制度・勤務延長制度）の導入３ 定年の廃止 ４ なし d 70歳までの就業機会の確保…
2021年6月18日
第4章 施策の基本方針 （Word 220.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 障害者計画、障害福祉計画・障害児福祉計画
で2.5％にそれぞれ引き上げられます。その後の状況を見極めた上で、さらに、民間企業で2.3％、地方公共団体で2.6％まで引き上げられる予定です。 岐阜市では、…
2021年6月9日
第7部 資料 用語解説 （Word 183.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 高齢者福祉計画
町村独自の支給限度額引き上げ分、市町村特別給付の費用は、基金の貸付・交付対象とはならない。財政安定化基金の事業に充てるために都道府県が市町村から徴収する拠出金を…
2021年6月9日
第6部 老人福祉計画 （Word 146.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 高齢者福祉計画
、事業主は、①定年の引上げ、②継続雇用制度の導入、③定年の定めの廃止、のいずれかの措置を講じなければならないとされています。しかし、だれもが年金を受給できる65…
