を対象 参考.各種関係機関への申請など ※ 全てを網羅しているものではありません ※ 提出時期などを守り、工程の遅れにならないよう努める ※ 提出者が「…
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を対象 参考.各種関係機関への申請など ※ 全てを網羅しているものではありません ※ 提出時期などを守り、工程の遅れにならないよう努める ※ 提出者が「…
0つくる 0000関係機関がネットワークを形成し、子どもの教育、医療・保健・福祉、就労等、生活に関わる様々な場面や、自然災害等の非常時において、今まで以上にき…
職員受け入れに関わる関係機関との連携 課題はほとんどない その他(次の枠内に、具体的な内容等をご記入ください) 質問7 外国人職員が困っていることや不…
職員受け入れに関わる関係機関との連携 課題はほとんどない その他(次の枠内に、具体的な内容等をご記入ください) 質問9 外国人介護職員が困っている…
職員受け入れに関わる関係機関との連携 課題はほとんどない その他(次の枠内に、具体的な内容等をご記入ください) 質問7 外国人職員を雇用する理由は…
職員受け入れに関わる関係機関との連携 課題はほとんどない その他(次の枠内に、具体的な内容等をご記入ください) 質問11 外国人介護職員が困ってい…
幹事長及び幹事は、関係機関の職員及び市職員のうちから市長が委嘱又は任命する。 (庶務) 第7条 協議会の庶務は、福祉部において処理する。 (委任) 第…
取り組みます。 ●関係機関と連携し、成年後見制度の利用を促進するなど、親なき後を見据えた取り組みを推進します。 ●障がいのある人が、自ら望む場所で日常生活を…
解消支援センターなど関係機関と連携し、障がいのある人やその家族等からの相談等に対応するとともに、障がいや障がいのある人に対する理解と配慮の啓発に努めるなど、差別…
進を図ります。 関係機関との連携支援体制 関係機関との緊密な連携を図るため、岐阜市では、障害者総合支援法第89条の3の規定に基づき、「岐阜市障害者総合支援…
幹事長及び幹事は、関係機関の職員及び市職員のうちから市長が委嘱又は任命する。 (庶務) 第7条 協議会の庶務は、福祉部において処理する。 (委任) 第…
に取り組むとともに、関係機関と連携し、成年後見制度の活用の促進を図ります。 2 教育・療育の充実 施策3 学校教育の充実 ・福祉教育や学校施設のバリア…
に掲げ、市民の皆様や関係機関等の皆様とともに、福祉や保健・医療、雇用・就労、防災、まちづくり、教育、文化・スポーツなど、さまざまな分野における障がいのある人に関…
体制96 (2) 関係機関との連携支援体制96 2 進捗管理 97 (1) 障がいのある人の実態の把握97 (2) 施策の進捗の把握と見直し9…
の支援体制 関係機関との連携 関係機関との緊密な連携を図るため、岐阜市では、障害者総合支援法第89条の3第1項の規定に基づき、「岐阜市障害者総合支援協…
相談支援事業所などの関係機関等との連携により、就労移行支援のさらなる利用促進を図ります。 就労継続支援(A型) 就労継続支援(A型)は、一般企業による雇用…
協議会により、地域の関係機関と連携を図り、障がいのある人を支えるネットワークの構築に努めます。 ○基幹相談支援センター等機能強化事業 基幹相談支援センター業…
進を図ります。 関係機関との連携支援体制 関係機関との緊密な連携を図るため、岐阜市では、障害者総合支援法第89条の3の規定に基づく「岐阜市障害者総合支援協…
幹事長及び幹事は、関係機関の職員及び市職員のうちから市長が委嘱又は任命する。 (庶務) 第7条 協議会の庶務は、福祉部において処理する。 (委任) 第…
体制96 (2) 関係機関との連携支援体制96 2 進捗管理 97 (1) 進捗の把握と分析・評価97 (2) 計画や方策の見直し97 …