① セクシュアル・ハラスメント ・・・・・・・・・・・・・・４ ② パワー・ハラスメント ・・・・・・・・・・・・・・…
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2024年8月1日
資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
談窓口の充実 ⑤ セクシュアル・ハラスメント防止の取組と相談窓口の充実 ⑥ 性犯罪、ストーカーに関する相談 (2) メディアにおける人権尊重 ① メディア…
2026年2月24日
令和7年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （PDF 626.1KB） pdf
問３５ セクシャル・ハラスメント（性的いやがらせ）防止策について該当するものを ○で囲んでください。 （複数選択可） １ 対処方針の策…
2025年4月2日
令和6年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 240.5KB） word
人 問３５ セクシャル・ハラスメント（性的いやがらせ）防止策について該当するものを ○で囲んでください。 （複数選択可） １ 対処方針の策定 …
2025年8月14日
資料5 令和6年度事業実績及び令和7年度事業実施計画 （PDF 890.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
談窓口の充実 ⑤ セクシュアル・ハラスメント防止の取組と相談窓口の充実 ⑥ 性犯罪、ストーカーに関する相談 (2) メディアにおける人権尊重 ① メディア…
2024年3月29日
令和5年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 218.5KB） word
人 問３２ セクシャル・ハラスメント（性的いやがらせ）防止策について該当するものを ○で囲んでください。 （複数選択可） １ 対処方針の策定 …
2025年12月25日
第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 398.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
問 21 について、セクハラとマタハラのほかに、パワハラが入っていな いのはなぜか。最近だとカスタマーハラスメント（カスハラ）という言 葉もある。 問 …
2023年3月31日
令和4年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 196.0KB） word
人 問３２ セクシャル・ハラスメント（性的いやがらせ）防止策について該当するものを ○で囲んでください。 （複数選択可） １ 対処方針の策定 …
2021年8月12日
平成17年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 759.0KB） excel
[38] 38 セクシャルハラスメントへの対策 アンケート 問30 38 セクシャルハラスメントへの対策 …
2023年8月23日
資料3－2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和5年度事業計画） （PDF 973.4KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
談窓口の充実 ⑤ セクシュアル・ハラスメント防止の取組と相談窓口 の充実 ⑥ 性犯罪、ストーカーに関する相談 (2) メディアにおける人権尊重 ① メデ…
2021年8月31日
平成31年度 新規採用職員研修 市長講話（平成31年4月2日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和元年度（平成31年度）市長講話など
ありまして、もちろんセクハラやパワハラやモラハラ、こういうものは根絶ということを考えていますし、また昨年は若手職員のプロジェクトチームを作りまして、若い職員の発…
2021年8月12日
平成19年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 887.0KB） excel
[38] 38 セクシャルハラスメントへの対策 アンケート 問30 38 セクシャルハラスメントへの対策 …
2025年9月18日
平成22年度 （Excel 305.3KB） excel
カテゴリ市政情報 > 情報公開・個人情報保護・行政不服審査 > 情報公開制度
2010 人事課 セクハラに係る申し立てへの対応について 常用 2010 人事課 岐阜市職員懲戒等審査委員会の開催について 常用 2010 人事課…
2021年8月12日
平成18年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 900.0KB） excel
[38] 38 セクシャルハラスメントへの対策 アンケート 問30 38 セクシャルハラスメントへの対策 …
2022年3月22日
第2回岐阜市民病院改革プラン評価委員会（令和4年2月21日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
進める。 いわゆるセクハラやパワハラといったハラスメントのない人間関係の職場づくりというのも進めていかなければならない。 医師事務作業補助や看護助手をうまく…
2026年2月24日
令和7年度 岐阜市労働実態調査 調査結果 （Excel 1.8MB） excel
35 問35 セクシャルハラスメントへの対策 36 問36 パワーハラスメントへの対策 37 問37 次世代育成支援対策推進法にもとづ…
2021年8月12日
平成21年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 207.0KB） word
問３１ セクシャル・ハラスメント（性的いやがらせ）防止策について該当するものを ○で囲んでください。 （複数選択可） １ 対処方針の策定 …
2021年8月12日
平成23年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 165.5KB） word
人 問３１ セクシャル・ハラスメント（性的いやがらせ）防止策について該当するものを ○で囲んでください。 （複数選択可） １ 対処方針の策定 …
2021年8月12日
平成25年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 172.5KB） word
人 問３１ セクシャル・ハラスメント（性的いやがらせ）防止策について該当するものを ○で囲んでください。 （複数選択可） １ 対処方針の策定 …
2021年8月12日
平成24年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 172.0KB） word
人 問３１ セクシャル・ハラスメント（性的いやがらせ）防止策について該当するものを ○で囲んでください。 （複数選択可） １ 対処方針の策定 …
