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2025年6月11日

岐阜公園Park-PFI html

車株式会社  名鉄プロパティマネジメント株式会社  名鉄エリアパートナーズ株式会社  株式会社スタジオ・ゲンクマガイ  株式会社船場認定の概要 公募設…

2025年11月5日

13 岐阜市中央卸売市場 (PDF 341.6KB) pdf

7 N o .2 プ ロ パ ン 庫 プロパン倉庫 コンクリートブロック造平屋建 7 岐 青 協 購 買 部 組合員の購買事業用 軽量鉄骨造平屋建 76 …

2025年11月5日

参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期目標 (PDF 221.7KB) pdf

職員の育成について、プロパー 職員の段階的な採用も含めて取り組む。 性別や国籍、障がいの有無にとらわれない多様な人材の活躍を目指し、ダイバーシティを 推…

2024年3月14日

令和6年2月14日 市長記者会見 html

いうCMOを採用し、プロパーの新規雇用も行ってまいります。 また、関係団体で構成された「未来の岐阜ツーリズム会議」を定期的に開催し、各種データに基づいた戦略的…

2025年6月14日

令和6年度下半期 岐阜市長良川鵜飼伝承館(長良川うかいミュージアム) (PDF 270.6KB) pdf

城楽市運営会社 名鉄プロパティマネジメント(株)、近隣施設(長良川温泉宿泊施設)との連携による来場者数の伸長を図る。 →当館近隣宿泊施設、博物館、観光施設の周…

2025年8月7日

参考資料 岐阜市公立大学法人第1期中期計画 (PDF 387.5KB) pdf

局での法人固有職員(プロパー職員)の段階的な採用も 含め、有為な人材の確保と育成を行う。 【50】 ・ 研修会等を通じてダイバーシティ推進ポリシーの周…

2024年11月25日

12 岐阜市中央卸売市場 (PDF 365.3KB) pdf

N o .2 プ ロ パ ン 庫 プロパン倉庫 コンクリートブロック造平屋建 7 岐 青 協 購 買 部 組合員の購買事業用 軽量鉄骨造平屋建 76…

2025年2月14日

資料1 岐阜市公立大学法人中期計画(案) (PDF 330.2KB) pdf

局での法人固有職員(プロパー職員)の段階的な採用も 含め、有為な人材の確保と育成を行う。 【50】 ・ 研修会等を通じてダイバーシティ推進ポリシーの周…

2025年2月14日

資料2 中期目標・中期計画(案)対照表 (PDF 450.0KB) pdf

の育成 について、プロパー職員の段階的な採用も含めて取り組む。 性別や国籍、障がいの有無にとらわれない多様な人材の活躍を目指し、 ダイバーシティを…

2024年1月17日

12 岐阜市中央卸売市場 (PDF 408.1KB) pdf

N o .2 プ ロ パ ン 庫 プロパン倉庫 コンクリートブロック造平屋建 7 岐 青 協 購 買 部 組合員の購買事業用 軽量鉄骨造平屋建 76…

2024年1月26日

立地基準編 (PDF 859.8KB) pdf

主 として灯 油 、プロパンガス、石 炭 、まきなどの 燃 料 を小 売 する事 業 薪 炭 小 売 業 、 練 炭 小 売 業 、 豆 炭 小 売 …

2024年9月4日

資料1 岐阜市公立大学法人中期目標(素案) (PDF 362.0KB) pdf

職員の育成について、プ ロパー職員の段階的な採用検討も含めて取り組む。 性別や国籍、障がいの有無にとらわれない多様な人材の活躍を目指し、ダイバーシ ティ…

2024年11月6日

資料4 中期計画の概要(案)について (PDF 784.5KB) pdf

の育 成について、プロパー職員の段階的な採用も含めて取り組む。 性別や国籍、障がいの有無にとらわれない多様な人材の活躍を目指 し、ダイバーシティを推進す…

2024年11月6日

資料1 岐阜市公立大学法人中期目標(案) (PDF 245.6KB) pdf

職員の育成について、プ ロパー職員の段階的な採用も含めて取り組む。 性別や国籍、障がいの有無にとらわれない多様な人材の活躍を目指し、ダイバーシ ティを推…

2023年3月13日

12 岐阜市中央卸売市場 (PDF 270.3KB) pdf

7 N o .2 プ ロ パ ン 庫 プロパン倉庫 コンクリートブロック造平屋建 7 岐 青 協 購 買 部 組合員の購買事業用 軽量鉄骨造平屋建 76 …

2021年11月29日

12 岐阜市中央卸売市場 (PDF 404.8KB) pdf

N o .2 プ ロ パ ン 庫 プロパン倉庫 コンクリートブロック造平屋建 7 岐 青 協 購 買 部 組合員の購買事業用 軽量鉄骨造平屋建 76…

2022年5月11日

議事概要(観光振興) (PDF 407.9KB) pdf

招聘者) ・プロパーは入れるべき。(招聘者) ・岐阜市として、観光振興を積極的にやっていくということであれば、ぜひやるべき話。本来、人が 変わ…

2022年5月11日

第2回議事概要 (PDF 472.2KB) pdf

ンベンション協会が、プロパーがいないというのも、そういう ことをなかなか考えられないという原因の1つかもしれない。なかなか、例えば出向で3年来て、3 年目で…

2021年7月29日

令和元年度(2019年度)上半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 680.2KB) pdf

散するデマ、陰謀論、プロパガンダの仕組み~」を実施した。特に「かこさとし 創作の原点」では、岐阜市図書館分館と協力して特別コーナー「かこさとし」を設置し、講座…

2021年7月29日

平成29年度(2017年度)上半期結果(生涯学習/女性センター) (PDF 384.7KB) pdf

識向上を図った。 プロパー職員全員が防火管理者の資格を取得し、館内の防災意識を高めた。 岐阜市からの依頼を受けインターンシップ受け入れを行った。29年度は8…

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