トin岐阜」 とは、人手不足が深刻化する中、ひきこもりや難病、がんサバイバーなど、さまざまな事情で働きづらさを抱える人々の就労を支援し、新たな担い手として地域経…
絞り込み
| ここから本文です。 |
2026年2月2日
「WORK!DIVERSITYプロジェクトin岐阜」2025年度 成果報告会 「ダイバーシティ雇用と人材戦略の新たな可能性」を開催します｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 広報 > 記者発表 > 令和8年2月記者発表 > 令和8年2月2日
2026年1月5日
令和7年度ぎふしスタートアップセミナー 「賃上げ時代を乗り切る！人がいなくても売り上げを上げる 佐世保式DX術」を開催します！｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 広報 > 記者発表 > 令和8年1月記者発表 > 令和8年1月5日
中小企業が直面する「人手不足」「賃上げ負担」の中でも、日常業務の見直しとデジタル化により生産性向上を実現する方法を学べるセミナー より良いホームページ…
2024年12月13日
訪問介護報酬の見直しを求める意見書 （PDF 87.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 岐阜市議会 > 定例会・臨時会 > 議案・議決結果等一覧
は、ただでさえ深刻な人手不足 により、倒産、廃業が相次ぎ、追い詰められている。 事業者や家族介護者からは、これではもう成り立たない、利用者に日々寄り添い重…
2021年8月31日
第1回「市民のスポーツに関する意識調査」｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 広聴 > 市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」 > 調査結果 > 令和元年度実施分
技の監督などやる人の人手不足。 十分に施設・環境がないと、やり始めようと思ってもできないかもしれないから。 担い手の充実が基本だと思いました。それと市民への…
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （Word 180.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
合が高い。 ・人手不足の解消を目的とした外国人雇用が多く確認され、特に3年前の平成30年の調査と比較可能な介護分野においては、外国人労働者が大幅に増加して…
2022年1月27日
資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 （Word 182.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
合が高い。 ・人手不足の解消を目的とした外国人雇用が多く確認され、特に3年前の平成30年の調査と比較可能な介護分野においては、外国人労働者が大幅に増加して…
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （PDF 481.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
高い。 ・人手不足の解消を目的とした外国人雇用が多く確認され、特に3年前の平成30年の調査と 比較可能な介護分野においては、外国人労働者が大幅に増加…
2025年9月26日
インボイス制度の廃止を目指し、事業者の負担を軽減する経過措置を継続するよう求める意見書を国に提出する pdf
圧力が強まり、また、人手不足が広がって いることで、小規模企業の倒産が増加している。こうした厳しい状況に拍車をか けているのがインボイス制度である。インボイ…
2022年1月27日
外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 492.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
高い。 ・人手不足の解消を目的とした外国人雇用が多く確認され、特に3年前の平成30年の調査と 比較可能な介護分野においては、外国人労働者が大幅に増加…
2022年1月27日
資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 493.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
高い。 ・人手不足の解消を目的とした外国人雇用が多く確認され、特に3年前の平成30年の調査と 比較可能な介護分野においては、外国人労働者が大幅に増加…
2022年3月18日
【資料4-2】自動運転走行実験におけるアンケート調査結果について （PDF 410.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > まちづくり（都市計画・都市整備） > 交通 > 岐阜市公共交通自動運転技術活用研究会
タクシー運転手 の人手不足の解消 渋滞解消 人々の交流・外出増加 その他 モニター（N=51） 82% 73% 73% 36% 18% 0…
2025年3月28日
陳情第3号 人権保障を担う保育・障害・介護職場で働く職員自身の人権が守られ、働き続けられる福祉職場に pdf
職場における慢性的な人手不足は深刻な事態となっており、 募集しても人が来ない状況が続いている。このことは、現在いる職員に過重負担 としてのしかかり、入職して…
2025年10月30日
資料2 前回（第2回）意見への対応について （PDF 574.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
てほしい。企業連携、人手不足への対応さら には街中の空きスペースの対策にもつながっていくことを期待する【廣田 委員】 12 岐阜市近郊から通う従業員と名…
2025年5月26日
（3）すべての人に居場所と出番あり、自分らしく生き生きと暮らすことができるまちづくり （PDF 1. pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進
年層の減少が進展し、人手不足や消費市場の縮小による地域経済の衰退につながっていくことが構造的な課題となっている。 本市では「ワークダイバーシティ」を掲げ、多…
2026年2月24日
令和7年度 岐阜市労働実態調査 調査結果 （Excel 1.8MB） excel
もちろん市内事業所も人手不足の状態にあります。 労働実態調査の結果としては、令和6年度との比較で賃金や休暇制度導入状況等多くの項目で数値が増加しており、働く…
2026年2月12日
Cグループ未来新聞 （PDF 863.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 岐阜市未来のまちづくり構想(令和4年4月から)
、 同時に多業種で人手不足が解消して いる。 「スマホで健康管理、自動運転で病院 へ！」をコンセプトに掲げる岐阜市の デジタルヘルスケア・モビリティサ…
2025年8月7日
資料5-2 新大学検討 企業等ヒアリング結果概要 （PDF 1.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
5 5 ● 人手不足は、90.7%の企業が感じており、86.2％が新大学の学生を採用したいと回答 ●｢何を学んだか｣ではなく｢何ができるか｣を重要視し…
2025年1月7日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
よる人口減少と深刻な人手不足を背景に、特 定技能２号の対象分野が追加（令和５（2023）年８月）され、新制度「育成就労」の 創設に向けた出入国管理及び難民認…
2025年3月26日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
よる人口減少と深刻な人手不足を背景に、特 定技能２号の対象分野が追加（令和５（2023）年８月）され、新制度「育成就労」の 創設に向けた出入国管理及び難民認…
2023年7月5日
陳情第1号 「保育・障害・高齢職場で働く全ての職員が賃金を引き上げられる補助金を求める意見書」提出を pdf
状況である。引き続き人手不足の解消等に 向けて、今回の措置の結果も踏まえつつ、更なる処遇の改善に取り組むべきであ る。処遇改善の最終的な目標は、職種毎に仕事…
