超短時間雇用で人手不足を解消しませんか 岐阜市議会だより 9月定例会 など 6面、7面 6面、7面ダウンロード （PDF 2.5MB） 子…
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2026年2月2日
「WORK!DIVERSITYプロジェクトin岐阜」2025年度 成果報告会 「ダイバーシティ雇用と人材戦略の新たな可能性」を開催します｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 広報 > 記者発表 > 令和8年2月記者発表 > 令和8年2月2日
トin岐阜」 とは、人手不足が深刻化する中、ひきこもりや難病、がんサバイバーなど、さまざまな事情で働きづらさを抱える人々の就労を支援し、新たな担い手として地域経…
2024年12月13日
訪問介護報酬の見直しを求める意見書 （PDF 87.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 岐阜市議会 > 定例会・臨時会 > 議案・議決結果等一覧
は、ただでさえ深刻な人手不足 により、倒産、廃業が相次ぎ、追い詰められている。 事業者や家族介護者からは、これではもう成り立たない、利用者に日々寄り添い重…
2026年1月5日
令和7年度ぎふしスタートアップセミナー 「賃上げ時代を乗り切る！人がいなくても売り上げを上げる 佐世保式DX術」を開催します！｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 広報 > 記者発表 > 令和8年1月記者発表 > 令和8年1月5日
中小企業が直面する「人手不足」「賃上げ負担」の中でも、日常業務の見直しとデジタル化により生産性向上を実現する方法を学べるセミナー より良いホームページ…
2026年9月17日
物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 地方創生臨時交付金
要】 物価高騰や人手不足への対策として、生産性向上と賃上げを行う事業者を支援することで、働きやすい職場環境の整備と人材確保を促進する。 【交付対象経費】 …
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （Word 180.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
合が高い。 ・人手不足の解消を目的とした外国人雇用が多く確認され、特に3年前の平成30年の調査と比較可能な介護分野においては、外国人労働者が大幅に増加して…
2026年10月14日
令和9年度予算編成方針 （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 予算・財政 > 予算・決算 > 令和9年度 予算・決算
刻 化 す る 人 手 不 足 、人 件 費 の 上 昇 な ど に よ り 、先 行 き は 依 然 と し て 不 透 明 な 状 況 に あ る 。…
2022年1月27日
資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 （Word 182.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
合が高い。 ・人手不足の解消を目的とした外国人雇用が多く確認され、特に3年前の平成30年の調査と比較可能な介護分野においては、外国人労働者が大幅に増加して…
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （PDF 481.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
高い。 ・人手不足の解消を目的とした外国人雇用が多く確認され、特に3年前の平成30年の調査と 比較可能な介護分野においては、外国人労働者が大幅に増加…
2026年6月30日
陳情第6号 介護報酬及び障害福祉サービス等報酬の臨時改定に向けて国への意見書採択を求める陳情 （PD pdf
かしながら、慢性的な人手不 足は深刻であり、必要な支援に時間をかけることができない、一人一人に向き 合うことができないなど利用者処遇に影響が出ている。職員に…
2022年1月27日
外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 492.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
高い。 ・人手不足の解消を目的とした外国人雇用が多く確認され、特に3年前の平成30年の調査と 比較可能な介護分野においては、外国人労働者が大幅に増加…
2022年1月27日
資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 493.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
高い。 ・人手不足の解消を目的とした外国人雇用が多く確認され、特に3年前の平成30年の調査と 比較可能な介護分野においては、外国人労働者が大幅に増加…
2022年3月18日
【資料4-2】自動運転走行実験におけるアンケート調査結果について （PDF 410.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > まちづくり（都市計画・都市整備） > 交通 > 岐阜市公共交通自動運転技術活用研究会
タクシー運転手 の人手不足の解消 渋滞解消 人々の交流・外出増加 その他 モニター（N=51） 82% 73% 73% 36% 18% 0…
2025年3月28日
陳情第3号 人権保障を担う保育・障害・介護職場で働く職員自身の人権が守られ、働き続けられる福祉職場に pdf
職場における慢性的な人手不足は深刻な事態となっており、 募集しても人が来ない状況が続いている。このことは、現在いる職員に過重負担 としてのしかかり、入職して…
2026年4月16日
（4）すべての人に居場所と出番あり、自分らしく生き生きと暮らすことができるまちづくり （PDF 66 pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進
すことにより、企業の人手不足の深刻化に歯止めをかけながら、持続可能な地域の経済を支える担い 手の確保を目指す。 Ｂ．地方創生の実現における構造的な課題 本…
2025年9月26日
インボイス制度の廃止を目指し、事業者の負担を軽減する経過措置を継続するよう求める意見書を国に提出する pdf
圧力が強まり、また、人手不足が広がって いることで、小規模企業の倒産が増加している。こうした厳しい状況に拍車をか けているのがインボイス制度である。インボイ…
2025年1月7日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
よる人口減少と深刻な人手不足を背景に、特 定技能２号の対象分野が追加（令和５（2023）年８月）され、新制度「育成就労」の 創設に向けた出入国管理及び難民認…
2025年10月30日
資料2 前回（第2回）意見への対応について （PDF 574.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
てほしい。企業連携、人手不足への対応さら には街中の空きスペースの対策にもつながっていくことを期待する【廣田 委員】 12 岐阜市近郊から通う従業員と名…
2025年3月26日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
よる人口減少と深刻な人手不足を背景に、特 定技能２号の対象分野が追加（令和５（2023）年８月）され、新制度「育成就労」の 創設に向けた出入国管理及び難民認…
2026年2月24日
令和7年度 岐阜市労働実態調査 調査結果 （Excel 1.8MB） excel
もちろん市内事業所も人手不足の状態にあります。 労働実態調査の結果としては、令和6年度との比較で賃金や休暇制度導入状況等多くの項目で数値が増加しており、働く…
