保育職場は、危機的な人手不足となっており、配置基準及び賃金の引上 げは喫緊の課題である。 保育職場では、四、五歳の子ども３０人に対し保育士１人という基準…
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2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （Word 180.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
合が高い。 ・人手不足の解消を目的とした外国人雇用が多く確認され、特に3年前の平成30年の調査と比較可能な介護分野においては、外国人労働者が大幅に増加して…
2022年1月27日
資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 （Word 182.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
合が高い。 ・人手不足の解消を目的とした外国人雇用が多く確認され、特に3年前の平成30年の調査と比較可能な介護分野においては、外国人労働者が大幅に増加して…
2022年1月27日
資料2外国人材受入れに関する調査報告書（案） （PDF 481.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
高い。 ・人手不足の解消を目的とした外国人雇用が多く確認され、特に3年前の平成30年の調査と 比較可能な介護分野においては、外国人労働者が大幅に増加…
2022年1月27日
外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 492.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
高い。 ・人手不足の解消を目的とした外国人雇用が多く確認され、特に3年前の平成30年の調査と 比較可能な介護分野においては、外国人労働者が大幅に増加…
2022年1月27日
資料2 外国人材受入れに関する調査報告書 （PDF 493.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
高い。 ・人手不足の解消を目的とした外国人雇用が多く確認され、特に3年前の平成30年の調査と 比較可能な介護分野においては、外国人労働者が大幅に増加…
2022年3月18日
【資料4-2】自動運転走行実験におけるアンケート調査結果について （PDF 410.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > まちづくり（都市計画・都市整備） > 交通 > 岐阜市公共交通自動運転技術活用研究会
タクシー運転手 の人手不足の解消 渋滞解消 人々の交流・外出増加 その他 モニター（N=51） 82% 73% 73% 36% 18% 0…
2024年3月29日
令和5年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 990.2KB） excel
関する自由意見でも、人手不足や若年層の人材確保に苦慮しているという意見が多く見られました。このような状況を認識するとともに、今後の雇用情勢の変化などに注意を払い…
2024年3月21日
議事要旨（第7回専門部会） （PDF 915.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会 > 過年度開催実績
・支援力の低下や人手不足、環境の問題等で、限られた人しか受け入れられない。 ・他の利用者の安全を考えると、新規の強度行動障がい児・者の受け入れは…
2024年3月26日
資料3外国人市民へのアンケート調査報告書 （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
造や介護業界等の人手不足の影響が伺える。 ・雇用形態では、36.6%を「正社員」が占め、国籍別では、フィリピン国籍で正社員 の比率が高く、ベトナム国籍で…
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （PDF 109.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
の拡大ができたこと 人手不足を補うことができる。 仕事への取り組み方 27 農業・林業 18 300人以上 10 ミャンマー 10 その他 18 短時間正社員…
2022年2月3日
令和3年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （Word 28.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
介護施設等において、人手不足解消のため外国人の雇用が進められていることは、以前から承知していたが、アンケートの結果を見ると人手不足の解消のためだけでなく、外国人…
2022年2月3日
令和3年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 165.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
介護施設等において、人手不足解消のため外国人の雇用が進 められていることは、以前から承知していたが、アンケートの結果を見ると人手不足の解 消のためだけでなく…
2024年8月1日
外国人市民へのアンケート調査報告書 （PDF 4.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
造や介護業界等の人手不足の影響が伺える。 ・雇用形態では、36.6%を「正社員」が占め、国籍別では、フィリピン国籍で正社員 の比率が高く、ベトナム国籍で…
2021年8月31日
平成31年2月18日 市長の記者会見 html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長の記者会見 > 平成30年度 市長の記者会見
期的な先を考えると、人手不足等の大きな問題も本市にものしかかってくることが予想されます。 こういったことを見据え、昨年の予算編成方針において5つの政策のベクト…
2023年3月31日
令和4年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 932.0KB） excel
関する自由意見でも、人手不足や若年層の人材確保に苦慮しているという意見が多く見られました。このような状況を認識するとともに、今後の雇用情勢の変化などに注意を払い…
2022年3月18日
岐阜市産業振興ビジョン （PDF 6.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 産業・地域振興（市の政策と計画）
子高齢化を原因とする人手不足の問 題、ＡＩ1、ＩoＴ2の導入、さらには消費者の価値観やニーズの多様化、ＢtoＣ3でのＥＣ4（電 子商取引市場）の拡大など産業…
2021年12月2日
意見交換の要旨 （PDF 262.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 岐阜市未来のまちづくり構想(令和4年4月から)
◯教育の現場は人手不足など大変なご苦労をされている。計画的に人材確保に取り組んでいくと いった文言を構想のどこかに入れていただきたい。子どもたちが豊かに…
2023年7月5日
陳情第1号 「保育・障害・高齢職場で働く全ての職員が賃金を引き上げられる補助金を求める意見書」提出を pdf
状況である。引き続き人手不足の解消等に 向けて、今回の措置の結果も踏まえつつ、更なる処遇の改善に取り組むべきであ る。処遇改善の最終的な目標は、職種毎に仕事…
2021年6月14日
平成31年度当初予算記者発表資料 （PDF 3.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 予算・財政 > 予算・決算 > 令和元年度 予算・決算
東京一極集中 ▶人手不足 ５つの政策のベクトル ▶相次ぐ自然災害 ◇市政運営の基本方針 ▶オールぎふのまちづくり ▶対話による合意形成 …
