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2021年8月30日

職員人事・給与・人材育成 html

職員人事・給与・人材育成 ページ番号1009311  印刷大きな文字で印刷 岐阜市版イクボス宣言を行い…

2022年12月15日

女性デジタル人材育成を強力に推進するための支援を求める意見書 (PDF 135.1KB) pdf

女性デジタル人材育成を強力に推進するための 支援を求める意見書 女性デジタル人材育成については、女性の経済的自立に向けて、また、 女性人材…

2025年5月27日

(1)スタートアップ人材育成事業 (PDF 788.9KB) pdf

。 スタートアップ人材育成事業 官 一般社団法人 岐阜みらいポータル協会 産 主体名 住民全般 主な役割、意見及び改善方策への反映 【役割】地…

2025年5月14日

人権啓発センター html

修講師、リーダー等の人材育成への支援 研修・学習を支援する相談 DVDやビデオなどの視聴覚教材の収集と貸出管理 簡易な人権相談と専門機関への紹介・連絡の実…

2025年3月14日

令和6年度第2回みんなの森 ぎふメディアコスモス運営委員会(令和7年2月27日) html

・世代交代につなげる人材育成について出席委員 アンドリュー デュアー(東海学院大学 教授) 市來 恭子(メディコスクラブ 代表) 大角 真子(公募委員) …

2025年4月1日

人事課 html

職員の研修その他人材育成に関すること。 人事係 主な業務職員人事、職員採用、職員定員適正化の推進 所在地〒500-8701 岐阜市司町40番地1 …

2025年12月12日

可決意見書・決議等|岐阜市議会 html

例会 女性デジタル人材育成を強力に推進するための支援を求める意見書 (PDF 135.1KB) 令和4年第3回(6月)定例会 環境教育の推進及びカーボンニ…

2023年11月27日

指定管理者のモニタリング結果(岐阜市民会館)(平成18年度~平成23年度) html

制について 職員の人材育成に努め、効果的かつ適切な運営体制であるか。 A 両館運営について 文化センター及び市民会館をあわせた管理運営を効果的に…

2022年12月15日

令和3年度実施事業の事業評価 html

カテゴリ市政情報 > 事業評価

ファッション産業人材育成事業 - ファッションセミナー - 岐阜市企業見学会 商工課(事業評価シート) (PDF 551.5KB) 企業立地推進課…

2024年2月11日

NOBIプロジェクト連携事業(ファッション分野の連携) html

立女子短期大学 一宮人材育成事業「翔工房」 参加作品展 NOBIプロジェクトの一環として岐阜市立女子短期大学生活デザイン学科ファッション専修(現デザイン環境学…

2025年9月3日

仕事始めの式 市長訓示(令和6年1月4日) html

において、しっかりと人材育成をしていただき、その力を蓄えておいていただきたいと思います。 改めて、今年も1年、皆さま方と市民の皆さんの幸せのために、良い仕事が…

2025年6月23日

第1回岐阜市行財政改革推進会議(令和7年5月29日) html

をしていくという形で人材育成をしている。 また、昨年度からDX推進リーダーとして実績を重ねた職員によりさらにDXを進めていくということで、「DXマイスター」と…

2022年6月5日

岐阜市DX推進計画 html

ガバナンス強化」、「人材育成」に取り組んできた。 第2次岐阜市情報システム最適化基本計画 (PDF 4.6MB) 第1次岐阜市情報システム最適化基本計画 …

2025年7月22日

岐阜市総合教育会議(令和7年度第2回)を開催します html

教職員の働きがいと人材育成 「教職員の姿勢が学校風土の醸成に与える影響について」 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせください…

2025年3月5日

令和7年3月定例会 市長提案説明 html

層社会ニーズに即した人材育成の取り組みを目指してまいります。経済活性化 2つ目は、「経済活性化」であります。 人口減少社会において、持続可能で選ばれるまちで…

2025年12月10日

令和7年度上半期 モニタリング結果(老人福祉センター和楽園) (PDF 358.7KB) pdf

採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・研修等により人材の育成を図る。安定性 安全性 事業計画書に 沿った管理を安 定して行う物的 能 力 、 人…

2025年12月12日

令和7年度上半期運営管理状況シート (PDF 190.6KB) pdf

か。 職員の管理・人材育成の方策 区 分 評 価 ・個人情報の保護についての管理対策は適切に実施されているか。 ・平等利用のための適切な広報活動ができて…

2025年12月10日

令和7年度上半期 モニタリング結果(三田洞神仏温泉) (PDF 355.3KB) pdf

採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・指定管理者が作成した「危機管理マニュアル」、「地震防災マニュ アル」等に基づき対応。 区分評価 ・研修等により…

2025年12月10日

令和7年度上半期 モニタリング結果(老人福祉センター西部福祉会館) (PDF 354.7KB) pdf

採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・研修等により人材の育成を図る。 リスクへの対応方策(防止策、非常時 の対応マニュアルなど) ・指定管理者が作成…

2025年12月10日

令和7年度上半期 モニタリング結果(老人福祉センター三楽園) (PDF 333.5KB) pdf

採用予定者も含む)の人材育 成の方策 ・研修等により人材の育成を図る。 区 分 選定基準 リスクへの対応方策(防止策、非常時 の対応マニュアルなど) …

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