ー充実、職員 向け人権研修会、人権擁護委員と連携した啓発 人日（人） 人権に関する講演会 人権に関する作品の表彰・発表、人権パネル展、「心のふれあいと人権…
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2023年10月13日
人権啓発センター（事業評価シート） （PDF 209.5KB） pdf
ー充実、職員 向け人権研修会、人権擁護委員と連携した啓発 人日（人） 人権に関する講演会 人権に関する作品の表彰・発表、人権パネル展、「心のふれあいと人権…
2021年6月18日
人権啓発センター（事業評価シート） （PDF 138.1KB） pdf
ー充実、 職員向け人権研修会、人権擁護委員と連携した啓発 事 業 名 担当部名 市民協働推進部 担当課名 誰に （対象者・対 象者数） 人権教育・…
2021年11月26日
人権啓発センター（事業評価シート） （PDF 112.0KB） pdf
ー充実、職員 向け人権研修会、人権擁護委員と連携した啓発 事 業 名 担当部名 市民協働推進部 担当課名 誰に （対象者・対 象者数） 人権教育・…
2021年11月19日
仕様書 厚八運動場 （PDF 181.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（屋内・屋外スポーツ施設）
こと。 (4) 人権研修を実施し、人権について正しい認識をもって業務を遂行できるよう十 分に留意すること。 (5) 外国人の利用に対して、適切な受け入…
2021年8月16日
平成27年度/下半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 695.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
事業団の実施した人権研修会以外に、施設独自で所長が講師となり、全所員を対象とする人権研 修会を期間中5回実施した。また、障がい者差別解消法研修会などの外部…
2021年8月3日
仕様書 岐阜市少年自然の家（令和4年度～令和8年度） （PDF 2.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
エ 毎年度、人権研修を実施し、人権について正しい認識をもって業務を遂行できるように十分 に留意すること。 オ 外国人の利用に対して、適切な受…
2024年8月29日
令和6年度 （Excel 902.2KB） excel
カテゴリ市政情報 > 情報公開・個人情報保護・行政不服審査 > 情報公開制度
広報広聴課 市職員人権研修への出席者の報告について（人権啓発センター）（回答） 1年 2024 広報広聴課 広報媒体としての公用車の活用（呉市照会）につ…
2024年8月8日
資料2 （PDF 993.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和6年度の審議状況
防止研修、接遇研修、人権研修、 個人情報保護研修、交通安全講習会、官製談合防止法研修会、DX基礎研修、 アサーティブコミュニケーション研修、コンプライア…
2021年8月16日
平成27年度/上半期 岐阜市少年自然の家 評価結果 （PDF 550.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
図るため、毎 月、人権研修を行っている。 （Ⅳ－(7)） ・消防訓練、防火設備等の管理を適切に行っており、消防機関より「表示マーク（銀）」（ホテル・ 旅…
2023年10月6日
【資料2】岐阜市上下水道事業経営戦略 ～経営指標と目標達成に向けた取組の進捗状況～ （PDF 633 pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和5年度の審議状況
防止研修、接遇研修、人権研修、個人情報 保護研修、交通安全講習会、官製談合防止法研修会 ◆技術研修（13回） ・専門技術研修会（職員及び指定管工…
2021年8月4日
平成29年度上半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 302.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
に取り組んだ。 ・人権研修、接遇研修、レクリエーション研修等に参加し、職員の資質向上を図った。 ・防犯対策研修会を実施し、不審者のリスク防止に努めた。 【…
2021年8月4日
平成29年度下半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 295.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
、上級救急救命講習、人権研修を 受講し、研修後には研修報告会を開き、全職員で研修成果の共有化を図り、職員の育成に取り組ん だ。 ・教員免許9人、保育士免許…
2021年7月29日
令和2年度(2020年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 773.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
高齢者疑似体験研修、人権 研修 生涯学習・ボランティア相談コーナーにおいて多様化する相談内容に対応するため、「ボランティアコーディネーション力3 級」1人…
2022年11月16日
資料2 （PDF 670.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和4年度の審議状況
防止研修、接遇研修、人権研修、個 人情報保護研修、交通安全講習会、官製談合防止法研修会 ◆技術研修（13回） ・専門技術研修会（職員及び指定…
2023年8月23日
資料3－2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和5年度事業計画） （PDF 973.4KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
必要） ①職員向け人権研修会の開催 行政・学校職員に対して人権課題についての正しい知識の取得と、人権 感覚を磨き合うことのできる研修会を実施する。 ⑤…
2024年8月1日
資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
を開催 （岐阜市職員人権研修） 演 題 過去と現在から考える女性と人権 講 師 岐阜大学 男女共同参画推進室 助教 落合 絵美 氏 開催日 令和…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 298.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
営を適切に行うため、人権研修に参加した。 〇上半期に引き続き、前年度の「女性の活躍スキルＵＰアカデミー」の受講者3名によるこどもの部屋を活用した「みんな …
2021年8月16日
平成27年度/下半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 555.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
①毎月の施設長会での人権研修会の開催。 「企業のＣＳＲについて（10/29）」 「女性の人権について（11/26）」 「子どもの人権について （12/1…
2021年11月11日
資料2 （PDF 500.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市上下水道事業経営審議会（旧・岐阜市公営企業経営審議会） > 令和3年度の審議状況
防止研修、接遇研修、人権研修、個人情報保護研修、交通安全講習会、 産業廃棄物適正処理研修 ◆技術研修 専門技術研修会（職員及び指定管工事組合員の合同…
