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2026年10月15日

「広報ぎふ」最新号|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

カテゴリ市政情報 > 広報 > 広報ぎふ

超短時間雇用で人手不足を解消しませんか 岐阜市議会だより 9月定例会 など 6面、7面 6面、7面ダウンロード (PDF 2.5MB) 子…

2026年9月17日

物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

要】  物価高騰や人手不足への対策として、生産性向上と賃上げを行う事業者を支援することで、働きやすい職場環境の整備と人材確保を促進する。 【交付対象経費】 …

2026年10月13日

月別有効求人倍率と完全失業率|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

カテゴリ市政情報 > 統計 > 労働統計

」 総務省統計局「労働力調査」 年 月 有効求人倍率 全国 有効求人倍率 県内 有効求人倍率 管内 完全失業率 全国 完…

2026年4月1日

3.国勢調査(令和7年版岐阜市統計書)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

数及び人口の推移 労働力状態(6区分)、男女別15歳以上人口 年齢(5歳階級)、配偶関係(4区分)、男女別15歳以上人口 産業(大分類)、男女別15歳以上…

2026年4月28日

令和8年4月23日 市長定例記者会見|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

ゃいます。 今後の労働力不足が懸念される中で、こうした方々が働くことを通じて、居場所と出番を得て、「支えられる側」から「支える側」になって活躍していただくこと…

2026年10月13日

令和8年10月5日公表分(岐阜市の包括外部監査の結果に対する措置状況) (PDF 519.3KB) pdf

カテゴリ市政情報 > 監査 > 外部監査

いと考えている。 人手がいないことは正当な理由にはならないため、必要に応じて、支払督促等の訴 訟手続を利用して債権回収を図ることが望ましい。 意見 令和…

2026年10月14日

令和9年度予算編成方針 (PDF 1.4MB) pdf

刻 化 す る 人 手 不 足 、人 件 費 の 上 昇 な ど に よ り 、先 行 き は 依 然 と し て 不 透 明 な 状 況 に あ る 。…

2026年10月6日

4面、5面ダウンロード (PDF 1.6MB) pdf

カテゴリ市政情報 > 広報 > 広報ぎふ

013  市では、人手不足や業務上の課題を抱える事業者と、障がいや難病などで 長時間の就労が困難な人をつなぐため、週20時間未満で働く超短時間雇用の 創出…

2024年11月27日

令和6年11月定例会 市長提案説明|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

地域社会の活力低下や労働力人口の減少などの構造的課題を抱える中で、常に社会課題の解決に知恵を絞りつつも、社会保障関係経費をはじめとする、様々な行政経費が増加する…

2025年11月26日

第3回岐阜市行財政改革推進会議(令和7年10月21日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

やグレーゾーンの方を労働力化する取り組み。働く力に変わる部分では職業相談よりワークダイバーシティの方が進めやすい。職業相談の広報ではなく、ワークダイバーシティに…

2026年1月5日

令和7年度ぎふしスタートアップセミナー 「賃上げ時代を乗り切る!人がいなくても売り上げを上げる 佐世保式DX術」を開催します!|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

中小企業が直面する「人手不足」「賃上げ負担」の中でも、日常業務の見直しとデジタル化により生産性向上を実現する方法を学べるセミナー より良いホームページ…

2024年11月1日

令和6年10月24日 市長定例記者会見|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

ありましたけれども、働き手がいないとか、物価高騰で中小企業が非常に疲弊しているという側面もあるのですけれども、そういった点で、交付金や、地域の自主性を重んじたよ…

2026年2月2日

「WORK!DIVERSITYプロジェクトin岐阜」2025年度 成果報告会 「ダイバーシティ雇用と人材戦略の新たな可能性」を開催します|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

トin岐阜」 とは、人手不足が深刻化する中、ひきこもりや難病、がんサバイバーなど、さまざまな事情で働きづらさを抱える人々の就労を支援し、新たな担い手として地域経…

2025年2月26日

令和7年2月18日 市長記者会見|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

いかんせんこの時代、人手不足でございます。 当然、人件費も大きくかかってまいりますので、残念ながら全てに常駐まではできませんが、いろいろな教職員、役割を持って…

2025年4月1日

3.国勢調査(令和6年版岐阜市統計書)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

数及び人口の推移 労働力状態(6区分)、男女別15歳以上人口 年齢(5歳階級)、配偶関係(4区分)、男女別15歳以上人口 産業(大分類)、男女別15歳以上…

2025年7月7日

令和7年6月27日 市長定例記者会見|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

たに来ると、その分、人手も掛かりますということですので、それぞれにそこに人を割くと、現場もそこから人が抜かれますから、みんなが、厳しい環境の中で、ただし、行政と…

2024年2月29日

令和6年3月定例会 市長提案説明|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

いります。 また、働き手に選ばれる魅力的な労働環境の醸成を図るため、官民連携の協議体により、ワークダイバーシティの取り組みや、働きがいを高める等の好事例を発信…

2021年8月31日

令和3年3月定例会 市長提案説明|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

少社会を迎え、将来の労働力不足の懸念が拡大する中、業務の効率化などを図るためにAIやRPAなどデジタル技術の活用を進めておりますが、コロナ禍において、テレワーク…

2024年4月1日

3.国勢調査(令和5年版岐阜市統計書)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

数及び人口の推移 労働力状態(6区分)、男女別15歳以上人口 年齢(5歳階級)、配偶関係(4区分)、男女別15歳以上人口 産業(大分類)、男女別15歳以上…

2024年3月14日

令和6年2月14日 市長記者会見|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

況です。 一方で、労働力の不足は深刻化している状況でありますので、これまでも、ワークダイバーシティなど、働くことについて、労働施策を講じてきました。 このス…

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