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」 総務省統計局「労働力調査」 年 月 有効求人倍率 全国 有効求人倍率 県内 有効求人倍率 管内 完全失業率 全国 完…

たに来ると、その分、人手も掛かりますということですので、それぞれにそこに人を割くと、現場もそこから人が抜かれますから、みんなが、厳しい環境の中で、ただし、行政と…

地域社会の活力低下や労働力人口の減少などの構造的課題を抱える中で、常に社会課題の解決に知恵を絞りつつも、社会保障関係経費をはじめとする、様々な行政経費が増加する…

ありましたけれども、働き手がいないとか、物価高騰で中小企業が非常に疲弊しているという側面もあるのですけれども、そういった点で、交付金や、地域の自主性を重んじたよ…

いかんせんこの時代、人手不足でございます。 当然、人件費も大きくかかってまいりますので、残念ながら全てに常駐まではできませんが、いろいろな教職員、役割を持って…

いります。 また、働き手に選ばれる魅力的な労働環境の醸成を図るため、官民連携の協議体により、ワークダイバーシティの取り組みや、働きがいを高める等の好事例を発信…

数及び人口の推移 労働力状態(6区分)、男女別15歳以上人口 年齢(5歳階級)、配偶関係(4区分)、男女別15歳以上人口 産業(大分類)、男女別15歳以上…

や介護との両立など、働き手のニーズの多様化に対応するために、働き方改革が進められておりますが、岐阜市でも、市民の皆さまにより質の高い行政サービスをお届けするため…

式会社」との共催 人手不足に起因する様々な課題を抱える市内中小企業へ、採用攻略、DX＆AIの活用、外国人材の定着という3つのテーマで、課題解決への糸口を紹介 …

進行は、消費の減少や労働力供給の減少などで経済成長率低下のおそれがあり、加えて人口に占める高齢者の割合が高まるなか、現役世代の社会保障の負担が増大し、これらは経…

圧力が強まり、また、人手不足が広がって いることで、小規模企業の倒産が増加している。こうした厳しい状況に拍車をか けているのがインボイス制度である。インボイ…

数及び人口の推移 労働力状態(6区分)、男女別15歳以上人口 年齢(5歳階級)、配偶関係(4区分)、男女別15歳以上人口 産業(大分類)、男女別15歳以上…

況です。 一方で、労働力の不足は深刻化している状況でありますので、これまでも、ワークダイバーシティなど、働くことについて、労働施策を講じてきました。 このス…

気な高齢者や外国人の労働力を確保する ことは本当に必須であると日々の業務の中でも感じている。その中で、元気な高齢者 に対するアプローチに関して計画的に進める…

環境を整えることで、労働力確保と生産性向上を 目指す「働いてもらい方改革」を推進しています。 企業の取組みの参考としていただく ため、県内企業の先進的な取…

数及び人口の推移 労働力状態(6区分)、男女別15歳以上人口 年齢(5歳階級)、配偶関係(4区分)、男女別15歳以上人口 産業(大分類)、男女別15歳以上…

（５）女性の年齢別労働力率 4 の推移及び産業類別従業者数 日本と海外の女性の年齢別労働力率を比較すると、日本の 20 歳代は５か国中で一番 高いですが…

市の女性の年齢階層別労働力率:子育て世代の多い30～39歳が低い 一方、全体の労働力率は上昇傾向にあり、直近の調査の 2020年では、全ての年代で2015年…

業においては担い手・労働力ということが不足をしているわけですが、きちっとこの地域や企業に働き手・担い手がここで育まれていきます。それは行政としても税収の確保に繋…

数及び人口の推移 労働力状態(6区分)、男女別15歳以上人口 年齢(5歳階級)、配偶関係(4区分)、男女別15歳以上人口 産業(大分類)、男女別15歳以上…