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どもファースト」、「働き甲斐のある職場づくり」という5つの市政運営の基本方針のもと、さまざまな施策に取り組んでいます。 各部が掲げる組織の目標と、その取り組み…

)、本市が推進する「働き甲斐のある職場づくり」の一環として、課長級以上の職員のうち有志207名による「岐阜市版イクボス宣言」を行いました。 同日開催した「岐阜…

ネジメントの強化 働き甲斐のある職場づくり 8,998 事務所開庁時間の見直し 職員定数・給与の適正化 2 13,656 学校校務員の会計年度任用職員化 …

ースト」、5つ目が「働き甲斐のある職場づくり」。この5つです。この「オール岐阜のまちづくり」というのは、地方自治はこの岐阜市役所が中心になって行うわけですけれど…

どもファースト」、「働き甲斐のある職場づくり」であります。 この市政運営の基本方針を土台としながら、政策総点検、若手職員によるプロジェクトチームにおける議論、…

４ ４－１ 働き甲斐のある職場づくり ···················································· １５ …

」、そして5つ目は「働き甲斐のある職場づくり」、この5つであります。ぜひ皆様方にはこの5つの基本原則をそれぞれにしっかりと理解をしていただいて、それぞれの現場の…

りと光を当てながら、働き甲斐のある職場づくりを進めていくことが結果的に市民の皆さんへの行政サービスの向上へとつながるという思いがあります。まず「飛び出す公務員」…

もファースト ▶働き甲斐のある職場づくり ▶課題への方向性を決断 ▶スピード重視 ▶2020年 ＮＨＫ大河ドラマ「麒麟がくる」や東京オリンピック…

よる 合意形成 働き甲斐の ある職場づくり１年勝負 こども ファースト 2019年度 ５つの政策のベクトル Gifu city 岐阜市は持続可能…

営の基本方針として「働き甲斐のある職場づくり」ということを掲げておりまして、これまでも例えばGoodJobカードというカードを作って、所属長や係長が日常業務で頑…

標の共有」及び「働き甲斐のある職場づくり」という 2 つの柱を加え、人材育成に取り組みます。 《目指す職員像を実現するための 3…

の強化 11 ・ 働き甲斐のある職場づくり　等 11 36 ・ 事務所の機能拡充とリノベーションの実施 　→ 北部事務所において、福祉・健康事務の拡充を…

・・・ ６ ３ 働き甲斐のある職場づくりのはじめの一歩 ・・・・・・・・・・・ ６ ４ 期待される職員の役割と行動 ・・・・・・・・・・・・・・・・…

ースト」、5つ目が「働き甲斐のある職場づくり」であります。その場では重ねて職員の皆さんはパートナーであると申し上げました。まさにパートナーとして、家族として一緒…

思います。5つ目に、働き甲斐のある職場をつくっていきたいと思います。今、社会ではパワハラやモラハラなど、いろいろな問題があり、働き方改革ということも言われていま…

が着任時に掲げました働き甲斐のある職場づくりを実現していくために、職員の資質向上を図り、市民サービスの向上へと繋げてまいりたいという思いで作らせていただきます。…

民サービスの向上と、働き甲斐のある職場づくりを目指しております。この度、双方を受章した職員2名に対し、特別表彰としてピンバッジを授与いたしました。午後3時30分…

ことを通じて皆さんの働き甲斐や働きやすさにつなげていっていただきたいと思っております。 そういった中で課題を先送りすることなく全力で対応していただきたい。 …

ジメントの強化 ①働き甲斐のある職場づくり　②効率的な組織体制の確立　 ③職員定数・給与の適正化　④内部統制の整備・運用 ●意見募集の結果を公表 ◆意見…