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2024年11月29日

令和6年度上半期評価表(岐阜駅周辺5箇所) (PDF 339.7KB) pdf

方針のもと、全社員に入社時研修 と年1回の教育を実施した。 緊急連絡網の作成と掲示。本社即応対制により不測の事態に備えた。 新型コロナウイルス感染症予防対…

2024年8月5日

議事要旨(第1回専門部会) (PDF 691.5KB) pdf

料にする為。 ・入社して 4 ヶ月足らずでサービス管理責任者となって 2 ヶ月。虐待防止の施策からその方法 や対策等を学ぶことや、虐待防止委員会のあり方や…

2024年8月15日

【資料1】 岐阜市地域生活支援拠点等 (PDF 1.1MB) pdf

、主たる介護者等を記入 社会関係図 ※本人と関わりを持つ機関・人物等(役割) 生活歴 ※受診歴等含む 医療の状況 ※受診科目、頻度、主治医、疾患名、服薬状況等…

2024年11月6日

履歴書 (Excel 63.0KB) excel

社         入社 平成○○年 6     同            退社 平成○○年 7  ○○法人○○○○        入社 平成○○年 11…

2024年2月20日

資料(1)(第5回専門部会) (PDF 888.7KB) pdf

、主たる介護者等を記入 社会関係図 ※本人と関わりを持つ機関・人物等(役割) 生活歴 ※受診歴等含む 医療の状況 ※受診科目、頻度、主治医、疾患名、服薬状況等…

2024年3月8日

令和5年度上半期評価表(岐阜駅周辺5箇所) (PDF 348.7KB) pdf

のも と、全社員に入社時研修と年1回の教育を実施。 ・緊急連絡網の作成と掲示。本社即応対制。セキュリ ティーセンターに上下番報告することにより、不測の …

2024年3月26日

設計・監理様式集 (Excel 156.4KB) excel

10 入社 平成〇〇年○月 下記のとおりお届けします。 11 …

2024年3月26日

調査様式集 (Excel 61.6KB) excel

入社 10 下記のとおりお届けします。 11…

2024年4月17日

履歴書 (PDF 129.7KB) pdf

社         入社 平成○○年 6     同            退社 平成○○年 12  在家庭      現在に至る           …

2024年5月31日

令和5年度下半期評価表(岐阜駅周辺5箇所) (PDF 565.7KB) pdf

のもと、 全社員に入社時研修と年1回の教育を実施。 ②緊急連絡網の作成と掲示。本社即応対制。セキュリ ティーセンターに、上下番報告することにより不測の事態…

2023年2月2日

令和4年度上半期評価表(岐阜駅周辺5箇所) (PDF 256.3KB) pdf

③職場会議 ・入社時研修の実施。1回/月及び随時接遇や安全  についての通達を発行。 ・1回/月のチーフ会議を開催。 ・チーフ会議議事録の回覧及び案…

2023年2月13日

資料1 (PDF 710.1KB) pdf

特定技能実習生として入社した外国人従業員は、工場勤務をされていた方が多く、日 本語を使用する機会が少なかったため、なかなか日本語が上達しておらず、その再教育の…

2023年6月26日

令和4年度下半期評価表(岐阜駅周辺5箇所) (PDF 261.9KB) pdf

③職場会議 ・入社時研修の実施。1回/月及び随時接遇や安全 についての通達を発行。 ・1回/月のチーフ会議を開催。 ・チーフ会議議事録の回覧及び案内…

2021年12月22日

令和3年度上半期評価表(岐阜駅周辺5箇所) (PDF 467.7KB) pdf

 もと、全社員に入社時研修と年1回の教育を実施。 ・緊急連絡網の作成と掲示。本社即応対制。  セキュリティーセンターに、上下番報告することに  より不…

2021年12月20日

資料1(第3回専門部会) (PDF 2.6MB) pdf

、主たる介護者等を記入 社会関係図 ※本人と関わりを持つ機関・人物等(役割) 生活歴 ※受診歴等含む 医療の状況 ※受診科目、頻度、主治医、疾患名、服薬状況等…

2022年6月17日

令和3年度下半期評価表(岐阜駅周辺5箇所) (PDF 465.1KB) pdf

③職場会議 ・入社時研修の実施。1回/月及び随時接遇や安全  についての通達を発行。 ・1回/月のチーフ会議を開催。 ・チーフ会議議事録の回覧及び案…

2022年8月9日

資料(3)(第2回専門部会) (PDF 909.0KB) pdf

、主たる介護者等を記入 社会関係図 ※本人と関わりを持つ機関・人物等(役割) 生活歴 ※受診歴等含む 医療の状況 ※受診科目、頻度、主治医、疾患名、服薬状況等…

2021年6月9日

第7章 暮らしやすさの現状とニーズ (Word 833.5KB) word

い」と言われる ・入社初日に「障害者のマイナス分でみんなの負担が増える」と言われた 内部障がい ・障がい者手帳を持っているだけで白い目で見られる ・見た目…

2021年6月14日

「ぎふし共育・女性活躍企業」として33者を認定 (PDF 775.0KB) pdf

応大学卒、三井物産㈱入社、2012年に上場会社の社長就任。2016年フリーランサーに。 子育てや家事(Life)、会社社長や商社勤務(Work)、PTA会長…

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