岐阜市トップ 本文へ


絞り込み

絞り込まれた条件

  • 68件ヒット
  • キーワード
  • [解除]入社
  • カテゴリ
  • [解除]市政情報
[一括解除]

で絞り込み


検索トップ > 市政情報カテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索



68 件中 1 - 20 件目を表示中
<<前へ 1234次へ>>
ここから本文です。
2025年2月13日

岐阜市生成AI利活用ガイドライン (PDF 4.1MB) pdf

#登場人物 A:入社2年目の若手 B:Aの先輩で、経験豊富、実力抜群 #議論のルール ・まずAからアイデアを提案してください ・BはAの意見を否定し…

2025年3月28日

設計・監理様式集 (Excel 156.6KB) excel

10 入社 平成〇〇年○月 下記のとおりお届けします。 11 …

2025年3月28日

調査様式集 (Excel 61.4KB) excel

入社 10 下記のとおりお届けします。 11…

2025年6月5日

令和6年度下半期評価表(岐阜駅周辺5箇所) (PDF 344.4KB) pdf

報共有を図った。 入社時研修を実施した。 月に一度、接遇や安全についての通達を実施した。 責任者の巡回、ミーティング、OJTを実施した。 ⑹その他 ⑴…

2024年8月5日

議事要旨(第1回専門部会) (PDF 691.5KB) pdf

料にする為。 ・入社して 4 ヶ月足らずでサービス管理責任者となって 2 ヶ月。虐待防止の施策からその方法 や対策等を学ぶことや、虐待防止委員会のあり方や…

2024年8月15日

【資料1】 岐阜市地域生活支援拠点等 (PDF 1.1MB) pdf

、主たる介護者等を記入 社会関係図 ※本人と関わりを持つ機関・人物等(役割) 生活歴 ※受診歴等含む 医療の状況 ※受診科目、頻度、主治医、疾患名、服薬状況等…

2024年11月29日

令和6年度上半期評価表(岐阜駅周辺5箇所) (PDF 339.7KB) pdf

方針のもと、全社員に入社時研修 と年1回の教育を実施した。 緊急連絡網の作成と掲示。本社即応対制により不測の事態に備えた。 新型コロナウイルス感染症予防対…

2024年3月8日

令和5年度上半期評価表(岐阜駅周辺5箇所) (PDF 348.7KB) pdf

のも と、全社員に入社時研修と年1回の教育を実施。 ・緊急連絡網の作成と掲示。本社即応対制。セキュリ ティーセンターに上下番報告することにより、不測の …

2024年2月20日

資料(1)(第5回専門部会) (PDF 888.7KB) pdf

、主たる介護者等を記入 社会関係図 ※本人と関わりを持つ機関・人物等(役割) 生活歴 ※受診歴等含む 医療の状況 ※受診科目、頻度、主治医、疾患名、服薬状況等…

2024年4月17日

履歴書 (PDF 129.7KB) pdf

社         入社 平成○○年 6     同            退社 平成○○年 12  在家庭      現在に至る           …

2024年5月31日

令和5年度下半期評価表(岐阜駅周辺5箇所) (PDF 565.7KB) pdf

のもと、 全社員に入社時研修と年1回の教育を実施。 ②緊急連絡網の作成と掲示。本社即応対制。セキュリ ティーセンターに、上下番報告することにより不測の事態…

2022年8月9日

資料(3)(第2回専門部会) (PDF 909.0KB) pdf

、主たる介護者等を記入 社会関係図 ※本人と関わりを持つ機関・人物等(役割) 生活歴 ※受診歴等含む 医療の状況 ※受診科目、頻度、主治医、疾患名、服薬状況等…

2023年2月13日

資料1 (PDF 710.1KB) pdf

特定技能実習生として入社した外国人従業員は、工場勤務をされていた方が多く、日 本語を使用する機会が少なかったため、なかなか日本語が上達しておらず、その再教育の…

2023年2月2日

令和4年度上半期評価表(岐阜駅周辺5箇所) (PDF 256.3KB) pdf

③職場会議 ・入社時研修の実施。1回/月及び随時接遇や安全  についての通達を発行。 ・1回/月のチーフ会議を開催。 ・チーフ会議議事録の回覧及び案…

2023年6月26日

令和4年度下半期評価表(岐阜駅周辺5箇所) (PDF 261.9KB) pdf

③職場会議 ・入社時研修の実施。1回/月及び随時接遇や安全 についての通達を発行。 ・1回/月のチーフ会議を開催。 ・チーフ会議議事録の回覧及び案内…

2021年8月5日

平成25年度下半期評価表(岐阜駅周辺5箇所) (PDF 447.8KB) pdf

③職場会議 ①入社時研修の実施。1回/月及び随時接遇や安全 についての通達を発行。 ②1回/月のチーフ会議を開催。 ③チーフ会議議事録の回覧及び案内…

2021年7月29日

第2回議事要旨 (PDF 351.2KB) pdf

境を改善し優れた人に入社してほしいという会社について は、互いに悩み事を出し合い課題解決を共に学ぶクラスター型のプロジェクトを行う ○自治体もこうした取り…

2021年7月29日

第7回有識者提出資料(野口様) (PDF 2.0MB) pdf

LI TALI CO入社 2018年 博士号( 障害科学) 取得 LI TALI COにて支援の質保証の仕組みづく り の他、 公教 育・ 自治体・ 少年…

<<前へ 1234次へ>>