内における民間企業の労働条件等の実態を把握し、行政上の基礎資料として利用しています。調査結果データダウンロード 令和5年度 令和5年度 岐阜市労働実態調査 …
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2023年7月5日
最低賃金の改善と中小企業支援の拡充を求める意見書の採択を求める請願 （PDF 148.0KB） pdf
準法第１条第１項は「労働条件は、労働者が人たるに値する生活を営む ための必要を充たすべきものでなければならない。」とし、また、最低賃金法第９ 条第３項で、労…
2023年7月5日
陳情第5号 障がい職場の1人夜勤をなくし、常時複数配置ができる基準にするよう国に対し意見書提出を求め pdf
帯の職員は苛酷 な労働条件で働いており、１人での夜勤中に職員が倒れた場合、利用者の命に も直結する危機的な状況である。職員が健康に働き続け、利用者と職員双方…
2024年8月1日
資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
働者及び家族従事者の労働条件の向上 ① 起業する女性への支援 ② チャレンジ支援のための学習機会と情報の提供 ③ 女性の就業継続のための支援 ① 就労環…
2021年8月12日
平成17年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 827.5KB） excel
内における民間企業の労働条件等の実態を把握し、行政上の基礎資料を得 ることを目的としている。 ２．調査対象 建設業、製造業、卸売業、小売・飲食業…
2023年8月23日
資料3－2 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和5年度事業計画） （PDF 973.4KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
働者及び家族従事者の労働条件の向上 ① 起業する女性への支援 ② チャレンジ支援のための学習機会と情報の提供 ③ 女性の就業継続のための支援 (4) 多…
2023年8月23日
資料3ー1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画進捗状況（令和4年度事業実績） （PDF 799.8KB pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
働者及び家族従事者の労働条件の 向上 ① 起業する女性への支援 ② チャレンジ支援のための学習機会と情報提供 ③ 女性の就業継続のための支援 9 市役…
2021年8月12日
平成18年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 811.5KB） excel
内における民間企業の労働条件等の実態を把握し、行政上の基礎資料を得 ることを目的としている。 ２．調査対象 建設業、製造業、情報通信業、運輸業、…
2024年3月29日
令和5年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 218.5KB） word
は、岐阜市内事業所の労働条件等の実態を把握し、行政上の基礎資料とすることを目的とするものです。調査票に記入された事柄はすべて統計的に処理し、調査終了後、すみやか…
2021年8月12日
平成20年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 801.0KB） excel
内における民間企業の労働条件等の実態を把握し、行政上の基礎資料を得 ることを目的としている。 ２．調査対象 建設業、製造業、情報通信業、運輸業、…
2021年8月12日
平成25年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 2.2MB） excel
内における民間企業の労働条件等の実態を把握し、行政上の基礎資料を得 ることを目的としています。 ２．調査対象 建設業、製造業、情報通信業、運輸業・郵便…
2023年3月31日
令和4年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 196.0KB） word
は、岐阜市内事業所の労働条件等の実態を把握し、行政上の基礎資料とすることを目的とするものです。調査票に記入された事柄はすべて統計的に処理し、調査終了後、すみやか…
2021年11月12日
第3回「男女共同参画に関する意識、実態調査について」 html
カテゴリ市政情報 > 広聴 > 市政モニター「ぎふCITYウォッチャーズ」 > 調査結果 > 令和3年度実施分
め：1人(4%) 労働条件があわないため：0人(0%) 高齢になったため：10人(42%) その他：3人(13%) このページの先頭に戻る質問11 質問…
2022年1月17日
令和3年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 194.5KB） word
は、岐阜市内事業所の労働条件等の実態を把握し、行政上の基礎資料とすることを目的とするものです。調査票に記入された事柄はすべて統計的に処理し、調査終了後、すみやか…
2021年8月12日
平成17年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 144.0KB） word
は、岐阜市内事業所の労働条件等の実態を把握し、行政上の基礎資料とすることを目的とするものです。調査票に記入された事柄はすべて統計的に処理し、他の目的に使用するこ…
2021年8月12日
平成18年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 151.0KB） word
は、岐阜市内事業所の労働条件等の実態を把握し、行政上の基礎資料とすることを目的とするものです。調査票に記入された事柄はすべて統計的に処理し、他の目的に使用するこ…
2021年8月12日
平成19年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 154.5KB） word
は、岐阜市内事業所の労働条件等の実態を把握し、行政上の基礎資料とすることを目的とするものです。調査票に記入された事柄はすべて統計的に処理し、他の目的に使用するこ…
2021年12月23日
第3回 岐阜市立女子短期大学あり方懇談会議事録 （PDF 394.4KB） pdf
えば、就職時の給料や労働条件の環境で付加が高いと思う人と 看護師になりたいと思う人のニーズがアンマッチングしているように感じる。 学生が受けたくない、専門職…
2021年8月12日
平成20年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 187.5KB） word
は、岐阜市内事業所の労働条件等の実態を把握し、行政上の基礎資料とすることを目的とするものです。調査票に記入された事柄はすべて統計的に処理し、他の目的に使用するこ…
2022年1月7日
ハラスメントの防止に向けて（令和4年1月改訂） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
降格、 減給など、労働条件について不利益を受けることを指します。 具体的な行為の例 ○「誘いを断れば、部署を異動してもらう。」など不利益を与える言…
