岐阜市トップ 本文へ


絞り込み

絞り込まれた条件

  • 42件ヒット
  • キーワード
  • [解除]同僚
  • カテゴリ
  • [解除]市政情報
[一括解除]

で絞り込み


検索トップ > 市政情報カテゴリ[解除]

検索の使い方
更新日検索



42 件中 1 - 20 件目を表示中
<<前へ 123次へ>>
ここから本文です。
2025年9月3日

仕事納めの式 市長訓示(令和6年12月27日) html

おいて大切なことは、同僚、仲間、さらには被災地の各自治体の職員の皆さん、企業の皆さん、そして被災者の皆さんとともに力を合わせながら、被災された方に思いやりの心を…

2025年11月26日

ハラスメントの防止に向けて(令和7年4月改訂) (PDF 778.2KB) pdf

による言動 2 同僚又は部下による言動で、当該言動を行う者が業務上必要な知識や豊富な経験を有し ており、当該者の協力を得なければ業務の円滑な遂行を行うこと…

2025年9月3日

令和5(2023)年度 新規採用職員辞令交付式(令和5年4月3日) html

そのことを必ず周りの同僚や上司は見ていますので、そういった思いで力を尽くしていただきたいと思います。 今日はせっかくの機会ですので、ちょっと長くお話したいと思…

2024年6月3日

令和6年5月24日 市長定例記者会見 html

が狙いです。 また同僚や先輩になかなかお互い忙しくて聞きづらいとか、そういったこともありますので、生成AIがいつでも寄り添い、必要な情報を提供してくれることか…

2023年9月22日

第1回「こころの健康に関する住民意識調査」 html

) b.友人や同僚 相談しないと思う:45件(24%) 実際にしたことはないが相談すると思う:28件(15%) 相談したことがある:113件(61%…

2025年11月6日

「第3次岐阜市消費者教育推進計画(案)」 (PDF 2.3MB) pdf

.家族や親戚、友人、同僚など身近な人 1.どこ(誰)にも相談しなかった 【Q1】過去に経験した消費生活トラブル(被害)<複数回答> 【Q2】消費生活トラ…

2025年10月20日

第2回市政モニター「消費生活に関する意識調査について」 (PDF 720.3KB) pdf

.家族や親戚、友人、同僚など身近な人 1.どこ(誰)にも相談しなかった N=191 件 N=91 件 質問1-3.相談しなかった理由はな…

2021年9月28日

資料(3)(第1回全体会) (PDF 756.8KB) pdf

あり、   自分や同僚が行う支援を客観的に見ることも大切。  ・協議会の専門部会は、縦に横にも機関の連携が取れるように幅広い関係者に呼び   かけ開催され…

2021年8月5日

議事要旨(第1回協議会) (PDF 832.7KB) pdf

止においては、自分や同僚が行う支援を客観的に見ることも大切。日頃の支援を振り 返る機会にもなった。 ・岐阜市障害者総合支援協議会の専門部会は、縦にも横にも…

2024年5月30日

令和6年5月24日 市長定例記者会見 配布資料 (PDF 2.0MB) pdf

待。 ・加えて、同僚や先輩に聞けないときでも、 生成 AI が、いつでも寄り添い、必要な情報を提供してくれることから、 教員の病休者や離職率の増加な…

2022年9月28日

仕事と子育て充実支援プログラム (PDF 379.4KB) pdf

出をします。 ・同僚職員が安心して出産・育児ができるように職場の理解・後押しに努めます。 ◎人事課長・所属長 ・産前・産後休暇、育児休業中の代…

2021年6月11日

岐阜市消防本部女性活躍推進計画 (PDF 1.3MB) pdf

いることを組織や 同僚が理解し支援する組織風土が醸成されることにより、組織の活性化、組 織力の強化、士気の向上が図られる。 消防庁が開催した「消防本…

2023年8月4日

第1回市政モニター「こころの健康に関する意識調査」に関する調査 (PDF 4.9MB) pdf

(2) 友人や同僚 (3) インターネット上だけのつながりの人 3.相談したことはあるが、今後は相談し…

2021年6月9日

仕事と子育て充実支援プログラム (PDF 406.7KB) pdf

出をします。 ・同僚職員が安心して出産・育児ができるように職場の理解・後押しに努めます。 ◎人事課長・所属長 ・産前・産後休暇、育児休業中の代…

2021年9月7日

9月1日号 (PDF 7.3MB) pdf

カテゴリ市政情報 > 広報 > 広報ぎふ

繰り返す ・職場の同僚と昼に外食 ・職場の送別会に参加 ・会社で同僚とマスクなしで、車で移動 ・職場で一緒にタバコ ・友人とドライブ。その際マスク…

2025年7月9日

第2回有識者講演資料【井上様】 (PDF 6.8MB) pdf

と感じている状態 同僚や上司とのコミュニケーションにおいてすれ違いを感じ、職場での孤立を 感じている状態 理不尽 (ハラスメント) 仕事で他者から理不…

2023年8月30日

令和5年8月28日付け 支払遅延事案等を受けた調査及び不適正事務執行再発防止本部 報告書 (PDF pdf

カテゴリ市政情報 > 内部統制

異動した際、前任者や同僚から、下記(イ)~(エ)の不適正な 事務執行の方法や、未払案件について引継を受けていた(自分が他課に異動する際 は、同様に後任者に引…

2025年3月26日

仕事と子育て充実支援プログラム(令和7年4月~令和12年3月) (PDF 279.6KB) pdf

出をします。 ・同僚職員が安心して出産・育児ができるように職場の理解・後押しに努めます。 ◎人事課長・所属長 ・産前・産後休暇、育児休業中の代…

2021年6月11日

第3章 居宅要介護・要支援認定者〈無受給者〉 (PDF 1.3MB) pdf

) 4.仕事での同僚・元同僚(9.2%) 5.趣味や関心が同じ友人(19.4%) 6.ボランティア等の活動での友人(4.2%) 7.その他( …

2021年6月9日

第3章 居宅要介護・要支援認定者 (PDF 3.0MB) pdf

) 4.仕事での同僚・元同僚(8.9%) 5.趣味や関心が同じ友人(19.8%) 6.ボランティア等の活動での友人(2.5%) 7.その他( …

<<前へ 123次へ>>