り協議会の機能強化（地域人材の育成、確保 等） ・ まちづくり協議会への行政による側面支援（財源・活動拠点の支援 等） 【概要版】岐阜市都市内分権…
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2024年9月4日
参考資料 令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会議事概要 （PDF 286.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
学生が増え、起業や地域人材として活躍することは喜ばしいが、必ずしもそれ だけが地域貢献の形ではないと考えている。学生が薬大の名前を背負って全 国や海外へ出…
2024年8月1日
令和6年度第1回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 199.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
学生が増え、起業や地域人材として活躍することは喜ばしいが、必ずしもそれ だけが地域貢献の形ではないと考えている。学生が薬大の名前を背負って全 国や海外へ出…
2022年12月12日
社会・青少年教育課（事業評価シート） （PDF 535.9KB） pdf
動への援助、次世代の地域人材 の育成であるため、社会のニーズに添うものです。 市内での活動であること、地域の将来人材の育成等につながることか ら、市で実施…
2024年3月26日
岐阜市立女子短期大学将来構想 （PDF 276.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市立女子短期大学の将来に向けた取組
における教育を通じて地域人材が育成され、大学が人の交流の拠点となることに加 えて、大学の研究成果が地域課題を解決し、地域を活性化することにつながることも 期…
2024年9月4日
令和6年度第2回岐阜市公立大学法人評価委員会 議事録（概要） （PDF 286.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
いうマインドとしての地域人材については明示的に書か れていない。「基本的な目標」にそのような視点を加えた記述を考えたい。 〇加藤委員長 ・一度ご…
2021年11月26日
社会・青少年教育課（事業評価シート） （PDF 940.6KB） pdf
動への援助、次世代の地域 人材の育成であるため、社会のニーズに添うものである。 市内での活動であること、地域の将来人材の育成等につながる ことから、市で実…
2023年10月13日
社会・青少年教育課（事業評価シート） （PDF 507.9KB） pdf
動への援助、次世代の地域人材 の育成であるため、社会のニーズに添うものです。 青少年の自主的組織に対する助成であり、青少年の社会参画に向け た地域活動に対…
2021年6月18日
社会・青少年教育課（事業評価シート） （PDF 514.9KB） pdf
動への援助、次世代の地 域人材の育成であるため、社会のニーズに添うものである。 市内での活動であること、地域の将来人材の育成等につなが ることから、市で実…
2021年6月18日
青少年教育課（事業評価シート） （PDF 301.8KB） pdf
動への援助、次世代の地 域人材の育成であるため、社会のニーズに沿うものである。 市内での活動であること、地域の将来人材の育成等につなが ることから、市で実…
2021年6月30日
提言 （PDF 4.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画）
・学校業務の担い手（地域人材等）確保、各校へ紹介 →（事例）一般財団法人 東京学校支援機構 → 地域で子どもと関わりたい人と連携、担い手発掘 ・学校事務の…
2024年6月6日
令和5年度(2023年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 725.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ンク」を活用 して、地域人材の活性化に努める。 ボランティアコーディネーション力の資格を積極的に取得し、相談業務および活動支援の充実を図る。 前回までの意見…
2021年6月11日
岐阜市都市内分権推進構想 （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進
財源や組織のあり方、地域人材の確保や 活動拠点の問題などがありますが、これらについて行政としてできる支援を検討しながら、 まちづくり協議会が地域でその機能を…
2022年11月25日
令和4年度(2022年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 376.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
バンク」を活用して、地域人材の活性化に努める。 今後の取組 「女性の学び・働く支援事業」において、学びから就労まで切れ目ない支援を行うため、「動画配信による…
2023年11月27日
令和5年度(2023年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 719.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
ンク」を活用 して、地域人材の活性化に努める。 文化事業助成では、上半期に7団体の活動に助成を実施。コロナ禍からの活動を再開する団体や、新たに活動を始 めた…
2023年6月7日
令和4年度(2022年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 693.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
バンク」を活用して、地域人材の活性化に努める。 男女共同参画拠点施設として、令和4年度に改定された「第3次岐阜市男女共同参画基本計画」に則り、男女共同参画社会…
2021年7月29日
令和元年度(2019年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 680.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
バンク」を活用して、地域人材の活性化に努める。 講座受講者のアンケートなども参考にしながら講座企画を行うことで、市民ニーズに沿った事業展開に努めている。 生…
2021年6月11日
第3回有識者会議 発言要旨 （PDF 272.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > ぎふし未来地図（令和4年3月まで）
を探すということは、地域人材の発掘につながる。 ・しかし、いくつかの問題があり、その 1つが、コミュニティビジネスのような 収益事業を行う必要が出てくると…
2021年7月29日
平成30年度(2018年度)上半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 200.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
。また、まなバンクを地域人材バンクとして、幅広い人材活用の検討を進める。 生涯学習拠点施設としての機能を活かしながら「個人の需要を充足する生涯学習」だけでなく…
