「共育企業部門」と「女性活躍企業部門」の 2部門を設置 ⇒取組確認シートの基準を満たすことが必要 …
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「共育企業部門」と「女性活躍企業部門」の 2部門を設置 ⇒取組確認シートの基準を満たすことが必要 …
「共育企業部門」と「女性活躍企業部門」の2部門を設置しました。 「共育企業部門」については、男性の育児参画に関する取組みを積極的に行っている企業、「女性活躍企…
に行っていること ・女性活躍企業部門=女性がその個性と能力を十分 に発揮して社会において活躍できるような取り組みを積極的に行っていること ※詳しくは市ホーム…
に行っていること ②女性活躍企業部門=女性がいきいきと活躍できるよう な取り組みを積極的に行っていること ※詳しくは「ぎふし共育都市プロジェク ト」ホームペ…
ていること ・女性活躍企業部門=女性がいきいきと活躍できるような取り組みを積極的に 行っていること ◆表彰要件 ※選考あり ・男女共同参画優良事業…
女性の社会での活躍(女性活躍企業部門)を行っている 企業を「ぎふし共育・女性活躍企業」として認定します (有効期間は3年間)。 ◎12月27日㈮まで募集中…
に行っていること ・女性活躍企 業部門=女性がいきいきと活躍できるような取り組みを積極的に行っていること ◆表彰要件 ※選考あり ・男女共同参画優良事業者=…
企業部 門」又は「女性活躍企業部門」のどちらについても認定された場合にも、そ れぞれ加点する制度を引き続き実施する。 ⑤天文講演会 広く市民に向け…