は不開示とした内容の妥当性についての審査を行うため)その他 特にありません事務局 担当課名行政部 行政課 電話(内線)058-214-4904(直通)…
| ここから本文です。 |
は不開示とした内容の妥当性についての審査を行うため)その他 特にありません事務局 担当課名行政部 行政課 電話(内線)058-214-4904(直通)…
を検討し、及び事業の妥当性を評価するため、市民を対象としたアンケート調査を行うため、市民生活部市民課が保有する住民基本台帳の情報を利用目的以外の目的のために利用…
概要として、「目標の妥当性」、「計画の効果・効率性」、「計画の実現可能性」について、すべて該当しています。 PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe…
。 スタッフ配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制 となっているか。 区分評価 区分評価 効果性 対象施設の 効用…
。 スタッフ配置の妥当性(無理はないか) 効果性 対象施設の効 用(設置目的) を最大限発揮 されること 事業計画の履行状況 ・実施計画どおりに…
。 スタッフ配置の妥当性(無理はない か) ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体 制となっているか。 区 分 評 価 ・施設の保守、…
組む。 収支計画の妥当性 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 効率性 事業計画書の 内容が、 管理 経費の縮減が 図られるもので …
。 スタッフ配置の妥当性(無理はない か) ・サービスを低下させないように、効率的に職員を配置。 ・地元自治会、地域包括支援センター、保健センター・ふれ…
価 スタッフ配置の妥当性(無理はないか) ・サービスを低下させないように、効率的に職員を配置。 区分評価 経営基盤の安定性 ・民事再生法や破産法に基づく…
ること 収支計画の妥当性 ・収支計画に沿った運営。 管理経費縮減の具体的方策 ・運営管理している他施設との一括発注及び指定管理期 間を超えない複数年契約…
。 スタッフ配置の妥当性(無理はない か) ・サービスを低下させないように、効率的に職員を配置。 区分評価 安定性 安全性 事業計画 書に 沿っ…
ること 収支計画の妥当性 ・収支計画に沿った運営。 管理経費縮減の具体的方策 ・運営管理している他施設との一括発注及び指定管理 期間を超えない複数年契…
A 収支計画の妥当性 効率性 事業計画書の 内 容 が 、 管 理 経費の縮減が 図られるもので あること 効果性 事業計画書の 内 容…
。 スタッフ配置の妥当性(無理はない か) ・サービスを低下させないように、効率的に職員を配置。 区分評価 安定性 安全性 経営基盤の安定性 組…
。 スタッフ配置の妥当性 効果性 対象施設の効 用(設置目的) を最大限発揮 されるものであ ること 事業計画の履行状況 ・実施計画どおりに事…
。 スタッフ配置の妥当性 効果性 対象施設の効 用(設置目的) を最大限発揮 されるものであ ること 事業計画の履行状況 ・実施計画どおりに事…
。 スタッフ配置の妥当性 効果性 対象施設の効 用(設置目的) を最大限発揮さ れること 事業計画の履行状況 ・実施計画どおりに事業が実施された…
。 スタッフ配置の妥当性(無理はないか) ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制となっている か。 区 分 評 価 公平性 透明性 …
価 スタッフ配置の妥当性 貢献性 岐阜市あるいは 施設がある特定 の地域(以下 「地元」という。) の振興、活性化 などに貢献でき るものであ…
開 スタッフ配置の妥当性 ・過不足なく適正な人数を配置し、無理のないスタッフ体制 となっているか。 区分評価 管理経費縮減の具体的方策 ・利用者ニー…