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で評価し、そこに 定性的な評価も付記できるような構成になるかとは思うが、一度、他の法人の 例なども見ながら、適切な事例があれば織り込めるように検討いただきた…

画 区分評価 安定性 安全性 効率的な運営を図るための組織の構 造、スタッフの配置 利用者ニーズ、苦情などの把握方法及 び対応方策など ・収支予…

か 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 理 を 安 定 し て 行 う 物 的 能 力 、 人 的 能 力 を 有 し …

か 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 理 を 安 定 し て 行 う 物 的 能 力 、 人 的 能 力 を 有 し …

か 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し ていること 必要人材の配置と職能及び…

か 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し ていること 必要人材の配置と職能及び…

か 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定して 行う物的能 力、人的能 力を有してい ること 必要人材の配置と職能及び…

であ ること 安定性 安全性 ●指定管理者の取組みに対する自己評価(良否、課題と解決策など) ●所管課の意見 ●指定管理者評価委員会の意見 前回ま…

か 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定して 行う物的能 力、人的能 力を有してい ること 必要人材の配置と職能及び…

か 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し ていること 必要人材の配置と職能及び…

か 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定して 行う物的能 力、人的能 力を有してい ること 必要人材の配置と職能及び…

か 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 理 を 安 定 し て 行 う 物 的 能 力 、 人 的 能 力 を 有 し …

か 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 理 を 安 定 し て 行 う 物 的 能 力 、 人 的 能 力 を 有 し …

か 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 理 を 安 定 し て 行 う 物 的 能 力 、 人 的 能 力 を 有 し …

か 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 理 を 安 定 し て 行 う 物 的 能 力 、 人 的 能 力 を 有 し …

か 区分評価 安定性 安全性 事業計画書 に 沿 っ た 管 理 を 安 定 し て 行 う 物 的 能 力 、 人 的 能 力 を 有 し …

性 区分評価 安定性 安全性 事業計画書に 沿った管理を 安 定 し て 行 う 物的能力、人 的能力を有し ていること 組織及びスタッフ（…

なく、その項目全体を定性的・定量的観点から総合 的に評価した評定を一つ記載する。 中期計画の実施状況を簡潔に記載（図表、データ等を付してもよい）。 達…

成状況に加えて、 定性的、定量的観点から総合的に評価を行うよう留意する。 (4) 評価の確定に当たっては、評価の透明性、正確性を確保するため、事前に法人に…

安定性　安全性 選定基準 評価項目 具体的な業務要求水準 評価 事業計画書の内容に即し、指定管理者の行う業務…