職員で構成され、その専門性を活かした事業や長年築き上げてきた広範な人的ネットワークを活かした事業展開のほか、岐阜市子ども・若者総合支援センター”エールぎふ"や学…
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2026年8月24日
児童館・児童センターの指定管理者の募集 ※募集は終了しました｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
2026年7月16日
指定管理者制度導入施設｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
営にあたり、「高度な専門性」、「ノウハウ」の観点から特定の団体が管理運営を行う必要がある施設 指定管理者（障がい福祉課） 担当課：高齢福祉課 問合せ先（…
2026年7月30日
令和8年7月28日 市長定例記者会見｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長の記者会見 > 令和8年度 市長の記者会見
として取り入れ、高い専門性と幅広い視野を兼ね備え、地域や社会の課題解決に挑戦する人材の育成を目指してまいります。 こうした学びの環境は、（仮称）岐阜市立大学の…
2026年6月26日
公衆衛生医師【随時募集】｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
衆衛生医師は、医師の専門性を活かし、地域住民全体の医療や健康の維持向上を支える行政の医師です。採用後の業務内容、職場の雰囲気、キャリアパス等へのご理解を深めてい…
2026年7月15日
指定管理者の非公募について｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課） > 指定管理者の申請
障がいに関する高度な専門性及び実務経験に基づくノウハウが必要であることから特定の団体が継続又は当面行う必要があるため非公募とする。 岐阜市盲人ホーム 白杖園 …
2026年3月6日
外部監査制度について｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
公共団体の監査機能の専門性・独立性の強化を図るとともに、地方公共団体の監査機能に対する住民の信頼を高める。（2）仕組み （3）外部監査人となることができる者 …
2025年12月4日
第2回岐阜市民病院地域医療支援委員会（令和7年8月6日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 健康・福祉・医療（附属機関） > 岐阜市民病院地域医療支援委員会 > 令和7年度 岐阜市民病院地域医療支援委員会 議事概要
干低くなっているが、専門性が高く、開業医の先生では難しい面もあ るため、仕方ないと思う。 2） その他 （1）地域の医療従事者と対象とした研修につ…
2025年3月5日
令和7年3月定例会 市長提案説明｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
本市におきましても、専門性の高い人材の確保・育成に努めておりますが、限られた人的資源で全ての社会課題を解決することには一定の限界があります。 そのため、本年度…
2026年9月29日
令和8年度第2回岐阜市立新大学準備委員会議事概要 （PDF 453.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
融合と いう中で、専門性をどうきちんと担保していくかということは重要なご指摘か と思います。 これに対して市からご意見はありますでしょうか。 …
2024年10月21日
令和7(2025)年度予算編成方針説明会（令和6年10月16日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和6年度 市長講話など
ですから、こういった専門性の高い人材を確保し、育成する体制も整えていかなければいけないし、適正な人事評価を行うための人事評価制度の見直しも行わなければならないと…
2026年9月24日
参考資料 岐阜薬科大学案内パンフレット （PDF 9.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
研究 2 薬剤師の専門性を生かした薬物療法の適正化に関する研究 3 個別化薬物療法を指向した遺伝子多型と薬物動態解析に基 づく臨床薬理研究 地域医療実践…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 5.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
その他 職員の専門性向上のための研修 男女共同参画の推進を目的とした国内最大級の全国組織である「全国女性会議２０２５橿原」に職員２名が参加 した。現代…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(長森児童センター) （PDF 438.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
、非常に適切であって専門 性の高い対応として評価できる。 〇人材紹介会社に委託して人材確保を行っている点について、人手が集まらない場合、求人票の表記の仕方…
2026年6月19日
令和7年度下半期 モニタリング結果(ドリームシアター岐阜) （PDF 410.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
に適した人材の採用と専門性を有するスタッフの育 成に取り組んでいるか。 S S S ⑪スタッフ（採用予定者も含む） の管理、監督体制 ・職員の連…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果（岩野田児童センター） （PDF 499.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
理 職経験も有し、専門性と指導力の両面でセンターを支えている。さらに、６名のうち１名は、小学校で校務員として２０ 年以上勤務した経験を持つ職員である。施設管…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(東児童センター) （PDF 411.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
ものは職員で対応し、専門性があるものは早期に業者に依頼しました。 危機管理 法令遵守 ①個人情報の保護 ②非常時の対応策 ③関係法令の…
2026年6月30日
陳情第7号 保育等の公定価格の見直しに向けて国への意見書採択を求める陳情 （PDF 134.4KB） pdf
た保育 をしたい、専門性を認めてほしいという声が聞こえてきている。現在、保育所 等の果たす役割は、家庭支援、さらには地域に住む子育てに困難を抱える保護 者…
2026年7月10日
令和7年度下半期 みやこ園 （PDF 239.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
・言語聴覚士等の専門性をもった職員を配置 事業計画書 に沿った管 理を安定し て行う物的 能力、人的 能力を有し ていること 事業計画書 …
2026年7月9日
参考資料3 岐阜市未来創生総合戦略 （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 総合戦略の推進 > 岐阜市未来のまちづくり懇談会
共創を促進 大学の専門性を活かしたリカレント教育（社会人の学び直し）を推進 ひとの創生 30 まちづくりの方向性 人生１００年時代、伸ばそう健康寿命 …
2026年7月9日
資料3 岐阜市未来のまちづくり構想について （PDF 2.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 総合戦略の推進 > 岐阜市未来のまちづくり懇談会
を促進 大学の専門性を活かしたリカレント教育（社会人の学び直し）を推進 多様性への理解を深め、様々な対立やジレンマを超えて相互に尊重する対話を進め、持続…
