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本市におきましても、専門性の高い人材の確保・育成に努めておりますが、限られた人的資源で全ての社会課題を解決することには一定の限界があります。 そのため、本年度…

公共団体の監査機能の専門性・独立性の強化を図るとともに、地方公共団体の監査機能に対する住民の信頼を高める。（2）仕組み （3）外部監査人となることができる者 …

員の配置により、その専門性を生か した支援を進めています。 子ども・若者の理解と適切な支援 子ども・若者の困り感とそれにつながる要因を把握し、一人一人の特…

指導等、廃棄物処理の専門性が求められる業務 について、知識や経験などの継承に努めています。 また、直営と委託業者との相互のバックアップ体制の確保に努めていま…

業分野において一定の専門性・技能を有す る外国人材を受入れるための在留資格「特定技能」が創設されました。なお、「特定 技能２号」（令和元（2019）年10月…

ですから、こういった専門性の高い人材を確保し、育成する体制も整えていかなければいけないし、適正な人事評価を行うための人事評価制度の見直しも行わなければならないと…

営にあたり、「高度な専門性」、「ノウハウ」の観点から特定の団体が管理運営を行う必要がある施設 指定管理者（障がい福祉課） 担当課：高齢福祉課　問合せ先（…

から、社会福祉士など専門性の高い相談支援包括化推進員をトータル・コーディネーターとして新たに配置し、庁内庁外の関係機関による、専門機関同士のネットワークづくりや…

ため、社会福祉士など専門性の高い相談支援包括化推進員を新たに配置し、多職種連携の機能を強化いたします。 また、ひきこもり対策事業については、ひきこもりに悩む家…

障がいに関する高度な専門性及び実務経験に基づくノウハウが必要であることから特定の団体が継続又は当面行う必要があるため非公募とする。 岐阜市盲人ホーム白杖園 …

しては、教職員が高い専門性を発揮し、チームとして子どもと向き合い続け、子どもも教職員もいきいきとチャレンジできる信頼感に支えられた温かい対話と空間のある学校をつ…

営にあたり、「高度な専門性」、「ノウハウ」の観点から特定の団体が継続又は当面行う必要がある施設のため。 非公募理由 （PDF 135.9KB） スケジュール…

に資するよう、職員の専門性や思考力の醸成に向け て実施しており、また、対象者を各部長推薦者としていることから、各行 政課題への対応に適した職員が受講すること…

職員で構成され、その専門性を活かした自主事業や長年築き上げてきた広範な人的ネットワークを活かした事業展開、岐阜市の教育分野に携わる人材育成やボランティア発掘等に…

て助言を得 られる専門性の高い団体であり、加入の必要性は高い。 　公平性 　・受益者及び受益者負担は適正か 　※【２】【６】【７】から 中 水道事業…

とされる発達に関する専門性を確保しつつ、他の係や関係機 関とのケース会議を通して、アセスメント力の向上を図ることで、保護者 の育児能力の向上につなげる。 …

・言語聴覚士等の専門性をもった職員を配置 区分評価 ・児童発達支援センターとしての最低基準 貢献性 事業計画書の 内容が、岐阜 市あるいは施 …

を包括的に行う事業は専門性が高く、また独自 の業務であり、他事業との統廃合はできない。 　効率性 　①費用対効果 　②他に効率的な方法はないか 　　　…

犯罪被害者支援という専門性を求められる分野において、知識、ノウ ハウ等を有している団体への支援である。 犯罪被害者支援という専門性を求められる分野において、…

した人材の採用と専門性を有するスタッフの育成に取り組んで いるか。 ⑪スタッフ（採用予定者も含む）の管 理、監督体制 ・職員の連携体制、職場環境の整…