の雇用率 10 就業規則の有無 11 労働組合の有無 12 社会保険・労働保険の加入状況 13 常用従業員の平均年齢 14 常用従業員の平均…
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問10 就業規則について該当するものを○で囲んでください。 常用従業員用 パートタイマー用 1 あり 2 なし 1 あり 2 …
人 問6 就業規則について該当するものを○で囲んでください。 常用従業員 パートタイマー 1 あり 2 なし 1 あり 2 なし …
の雇用率 10 就業規則の有無 11 労働組合の有無 12 社会保険・労働保険の加入状況 13 常用従業員の平均年齢 14 常用従業員の平均…
人 問6 就業規則について該当するものを○で囲んでください。 常用従業員 パートタイマー 1 あり 2 なし 1 あり 2 なし …
人 問6 就業規則について該当するものを○で囲んでください。 常用従業員 パートタイマー 1 あり 2 なし 1 あり 2 なし …
問10 就業規則について該当するものを○で囲んでください。 常用従業員用 パートタイマー用 1 あり 2 なし 1 あり 2 なし …
いない 問7 就業規則について該当するものを○で囲んでください。 常用従業員用 パートタイマー用 1 あり 2 なし 1 あり 2 なし …
人 問6 就業規則について該当するものを○で囲んでください。 常用従業員 パートタイマー 1 あり 2 なし 1 あり 2 なし …
い 問7 就業規則について該当するものを○で囲んでください。 常用従業員用 パートタイマー用 1 あり 2 なし 1 あり 2 なし …
い。) 問7 就業規則について該当するものを○で囲んでください。 常用従業員用 パートタイマー用 1 あり 2 なし 1 あり 2 なし …
制度がなかった (就業規則に定めがなかった) . 有期雇用のため育児休業の取得要件を 満たさなかった . 育児休業を取得できることを知らなかった その…
い 問7 就業規則について該当するものを○で囲んでください。 常用従業員用 パートタイマー用 1 あり 2 なし 1 あり 2 なし …
い 問7 就業規則について該当するものを○で囲んでください。 常用従業員用 パートタイマー用 1 あり 2 なし 1 あり 2 なし …