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当額を除く) ３　役職員の状況（単位：人、歳、千円） うち市派遣 うち市退職 うち市併任 うち市退職 役 員 数 1 0 1 11 0 0 12 - - …

資団体の状況 ３　役職員の状況（単位：人、歳、千円） うち市派遣 うち市退職 うち市併任 うち市退職 役 員 数 5 0 3 3 0 3 8 64.9 2…

当額を除く) ３　役職員の状況（単位：人、歳、千円） うち市派遣 うち市退職 うち市併任 うち市退職 役 員 数 3 0 3 4 1 0 7 65.0 1…

当額を除く) ３　役職員の状況（単位：人、歳、千円） うち市派遣 うち市退職 うち市併任 うち市退職 役 員 数 1 0 1 11 1 0 12 72.3…

当額を除く) ３　役職員の状況（単位：人、歳、千円） うち市派遣 うち市退職 うち市併任 うち市退職 役 員 数 1 0 1 11 2 1 12 51.3…

当額を除く) ３　役職員の状況（単位：人、歳、千円） うち市派遣 うち市退職 うち市併任 うち市退職 役 員 数 2 0 1 11 3 0 13 61.7…

当額を除く) ３　役職員の状況（単位：人、歳、千円） うち市派遣 うち市退職 うち市併任 うち市退職 役 員 数 3 0 1 8 1 0 11 67.8 …

当額を除く) ３　役職員の状況（単位：人、歳、千円） うち市派遣 うち市退職 うち市併任 うち市退職 役 員 数 1 0 1 7 1 2 8 55.6 6…

資団体の状況 ３　役職員の状況（単位：人、歳、千円） うち市派遣 うち市退職 うち市併任 うち市退職 役 員 数 1 0 1 15 0 0 16 70.8…

当額を除く) ３　役職員の状況（単位：人、歳、千円） うち市派遣 うち市退職 うち市併任 うち市退職 役 員 数 4 0 4 14 0 1 18 73.0…

資団体の状況 ３　役職員の状況（単位：人、歳、千円） うち市派遣 うち市退職 うち市併任 うち市退職 役 員 数 1 1 0 10 9 0 11 58.6…

務の一部を財団の 役職員に委任することができる旨規定 し、第7条は、第6条の規定により、常務 理事及び事務局長において専決できる事 項を定めている。 …

動し、法人及びその役職員の責務としての目標であることが明確となる記載に 改める。 3 ・理解できる書き分けであるので、このよ うな書き…

の職務の一部を財団の役職員に委任す ることができる旨規定し、第 7 条は、第 6 条の規定により、常務理事及 び事務局長において専決できる事項を定めている。…

部統制システムとは、役職員の職務執行のあり方をはじめとし て、法人がその業務を適正に行うための体制をいうが、概要案で は箇条書きのため記載されていなかった「…

会資料等に記載 し役職員の中で情報共有を図り、必要に応じ て要因の検証を行う。 ○ 信用保証協 会 265-4611 150 101　指摘 出え…

ページ等によるPR、役職員、会員による口コ 　　　　　　　ミによるPRに努める。 　　　　　②前年度より、講座を増やしている。 　　　　　③引き続き、受講…

3 ⽉、会員銀⾏と役職員に向けた⾏動指針「⾏動憲章」を改定して SDGs の考え⽅を反映するとともに、協会としての SDGs 推進体制や取組項⽬を決定しまし…

への設置によるPR、役職員、 会員によるPR活動に努める。 区 分 選定基準 評　価　項　目 具体的な業務要求水準 評　　価 公平性 透明性 住民の…

シ配布等によるPR、役職員、会員による口コミによるPRに 　　　　　　　　　　　　　　　　　　努める。 　　②駐車場がない。　　　→引き続き、受講者に対して…