値を見出す想像力と 思考力、 実践力を有している 。 ○共感と 協調により 繋がるチカラ 社会や地域に貢献するためコミ ュニケーショ ン 能力と…
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2022年12月12日
職員育成課（事業評価シート） （PDF 185.6KB） pdf
高度な専門性や柔軟な思考力の養成を図る。 事業の内容 根拠法令・関連計画 事 業 の 対 象 昭和40 年度年度～ 直営 補助等の種類 実施主…
2023年7月27日
資料2 岐阜市立女子短期大学の現状について （PDF 2.0MB） pdf
を見 出す想像力と思考力、実践力を有している。 ○共感と協調により繋がるチカラ 社会や地域に貢献するため、コミュニケーション能力とともに主体 性と協調性…
2021年6月22日
アゴラによる効果について （PDF 200.9KB） pdf
い よ く や思考力 しこうりょく 、判断力 はんだんりょく 、表 現 力 ひょうげんりょく の 醸成 じょうせい に極 きわ めて…
2021年6月18日
職員育成課（事業評価シート） （PDF 130.7KB） pdf
高度な専門性や柔軟な思考力の養成を図 る。 事業の内容 根拠法令 関連計画※ 未来地図政策 年度年度～ 市債 令和元年度額(千円）減価償却費 …
2021年11月26日
職員育成課（事業評価シート） （PDF 106.5KB） pdf
高度な専門性や柔軟な思考力の養成を図 る。 事業の内容 根拠法令 関連計画※ 未来地図政策 令和２年度決算額（千円）減価償却費 【施設管理】※ …
2024年9月9日
試験要綱【大学卒程度 事務職、技術職】 （PDF 406.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
識見、論理性、思考力等について試験を行います。 第 2次試験 口述試験 人物等について個別面接による試験を行います。 集団討論試験 社会性、協…
2021年6月14日
タブレットパソコンを使用した授業の効果について （PDF 214.2KB） pdf
ろんぎ できる思考力、判断力に重きが置かれる２１世紀型の学力への転換 てんかん が 求められています。 一方で、子どもたちの学びの中心は教科授業…
2024年9月12日
令和6年度研修概要 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
成の枠を越えた柔軟な思考力と専門性の高い実務能力の強化が必要です。 そこで、次のような視点で研修を実施します。 ①職務固有の専門実務能力育成のための研修 …
2024年4月30日
試験要綱 （PDF 453.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
試験 識見、論理性、思考力等について試験を行います。 口述試験 人物等について個別面接による試験を行います。 一斉試験方式・第１次試験 受験時注意事項 …
2024年11月22日
行政部事業評価シート （PDF 155.7KB） pdf
専門実務能力や柔軟な思考力の醸成に向け、講義に加え演習 も交えながら実施することにより、効果的な習得が可能であり、受講者 の理解度・満足度に加え、職場での活…
2024年12月3日
試験要綱【短大卒程度 技術職】 （PDF 372.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
識見、論理性、思考力等について試験を行います。 口述試験 人物等について個別面接による試験を行います。 第１次試験受験方法 受験案内メー…
2024年12月3日
試験要綱【大学卒程度 技術職】 （PDF 374.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
識見、論理性、思考力等について試験を行います。 口述試験 人物等について個別面接による試験を行います。 集団討論試験 社会性、協調性、指導性等につ…
2023年4月26日
試験要綱 （PDF 724.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和5年度 職員採用 > 令和5年度 試験要綱
試験 識見、論理性、思考力等について試験を行います。 口述試験 人物等について個別面接による試験を行います。 （複数回の予定） 一斉試験方式・第…
2022年5月12日
試験要綱 （PDF 674.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和4年度 職員採用 > 令和4年度 試験要綱
識見、論理性、思考力等について試験を行います。 ※論文試験は、第2次試験として評価します。 第2次試験 口述試験 人物等について個別面接による…
2023年12月8日
試験要綱 （PDF 474.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和5年度 職員採用 > 令和5年度 試験要綱
識見、論理性、思考力等について試験を行います。 ※論文試験は、第 2次試験として評価します。 第 2次試験 口述試験 人物等について個別面接に…
2024年4月30日
試験要綱 （PDF 406.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
識見、論理性、思考力等について試験を行います。 ※論文試験は、第 2次試験として評価します。 第 2次試験 口述試験 人物等について個別面接による…
2024年4月30日
試験要綱 （PDF 415.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
識見、論理性、思考力等について試験を行います。 ※論文試験は、第 2次試験として評価します。 第 2次試験 口述試験 人物等について個別面接に…
2024年4月30日
試験要綱 （PDF 415.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験（正職員等）
試験 識見、論理性、思考力等について試験を行います。 口述試験 人物等について個別面接による試験を行います。 《別表》専門科目試験問題の出題分野 …
