停止 所属長による所属職員の健康管理の徹底 職員の健康自己チェックシートの作成及び所属における健康自己チェック済み確認表の作成 職員の行動歴シートの作成 …
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2021年6月9日
岐阜市子育て支援プログラム （PDF 536.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
ドブック等を活用して所属職員への周知徹底を図り、制度を利用しやす い風土や意識の醸成に努めましょう。 ④ 職員は、妊娠がわかったらできるだけ速やかに（遅く…
2025年3月26日
仕事と子育て充実支援プログラム（令和7年4月～令和12年3月） （PDF 279.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
8 ・所属職員の時間外勤務について、業務の必要性、緊急性を十分に考慮し、真に必要な 時間数を事前に命令することを徹底するとともに、職員の業務実態…
2024年9月2日
令和5年度 岐阜市内部統制評価報告書 （PDF 474.4KB） pdf
）により、課内研修で所属職員に職場における課題と解決について考えさせ、改善に努 めている。 6 ICTへの対応 (1) ICTを利用する場合、入力した…
2022年9月28日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 379.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
しま す。 ・所属職員の時間外勤務について、業務の必要性、緊急性を十分に考慮し、真に必要な 時間数を事前に命令することを徹底するとともに、職員の業務実態…
2025年3月27日
令和7年度研修概要 （PDF 849.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
円滑な 職場運営と所属職員の能力や 行動力を最大限に発揮させる リーダーシップについて学ぶ。 4月17日 ２ 特別研修 研 …
2023年4月5日
4 岐阜市電子計算機処理データ保護管理規程 （PDF 171.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 情報公開・個人情報保護・行政不服審査 > 個人情報保護制度
管理者は、あらかじめ所属職員のうちから、端末機を取り扱う職員（以 下「端末取扱者」という。）を指定しなければならない。 2 情報システム管理者は、端末取扱…
2024年3月22日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画 （PDF 277.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
を取得する。 ・所属職員の年次有給休暇の取得状況を把握し、計画的な年次有給休暇の取得 を指導する。 ・また、取得状況を把握し、年間 5 日の年次有給休…
2021年6月11日
女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画（改訂版） （PDF 285.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
けをします。 ・所属職員の年次有給休暇の取得状況を把握し、計画的な年次有給休暇の取得 を指導します。 ・以下の年次有給休暇の取得を奨励するとともに、こ…
2025年3月21日
いただいたご意見を参考にした結果の岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～20 pdf
カテゴリ市政情報 > パブリックコメント > 岐阜市パブリックコメント手続（実施状況）
に掲げる課の所属長が所属職員のうち１人を指 名する。 （任期） 第４条 多文化共生推進リーダーの任期は、選任された年度の年度末までとする。ただし、 …
2021年6月9日
仕事と子育て充実支援プログラム （PDF 406.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
しま す。 ・所属職員の時間外勤務について、業務の必要性、緊急性を十分に考慮し、真に必要な 時間数を事前に命令することを徹底します。 ・課内協力体制…
2021年6月14日
報告書 岐阜市病院事業の財務に関する事務の執行及び経営に係る事業の管理について （PDF 124.5 pdf
規則上、課長等が 所属職員の承認をすることが定められている。一方、岐阜市民病院では所属長が管理職で はない場合があるため、所属長の時間外勤務時間についての承…
2025年1月7日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
に掲げる課の所属長が所属職員のうち１人を指 名する。 （任期） 第４条 多文化共生推進リーダーの任期は、選任された年度の年度末までとする。ただし、 …
2025年3月10日
意見募集時の岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > パブリックコメント > 岐阜市パブリックコメント手続（実施状況）
に掲げる課の所属長が所属職員のうち１人を指 名する。 （任期） 第４条 多文化共生推進リーダーの任期は、選任された年度の年度末までとする。ただし、 …
2025年3月26日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
に掲げる課の所属長が所属職員のうち１人を指 名する。 （任期） 第４条 多文化共生推進リーダーの任期は、選任された年度の年度末までとする。ただし、 …
2025年2月28日
報告書 水道事業及び中央卸売市場事業の財務に関する事務の執行及び経営に係る事業の管理について （PD pdf
職員数 （損益勘定所属職員数） 動力費 年間総有収水量 ×100有収率 （％） 経営指標 負荷率 （％） ×100 計算式 施設利用率 （％） …
2021年6月14日
みんなの森 ぎふメディアコスモス館長兼岐阜市立図書館長の公募に関する費用返還請求 （PDF 363. pdf
育政策課長は、 所属職員の出張命令及びその復命について専決することができるとされ ている。 また、岐阜市事務決裁規則第１３条第１項、第１６条第３項及…
2021年6月14日
報告書 水道事業及び下水道事業の財務に関する事務の執行及び経営に係る事業の管理について （PDF 6 pdf
円） ＝ 損益勘定所属職員数 現在給水人口 ⑪ 職員 1人当たり給水人 口 （人） ＝ 損益勘定所属職員数 …
