間に開設されており、技能実習生や企業の研修の一環 として参加している人もいる。また、ボランティアによる教室は休日や平日に開催されている ものもあるが、全ての…
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2022年5月24日
令和4年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 155.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和4年度の審議状況
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （Word 30.3KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
に対し、事務局から、技能実習生は原則正社員として雇用されることになるため、技能実習生の多さが正社員の多さに繋がっているのではないかと考えていると補足。 ・一般…
2022年1月27日
令和3年度第2回外国人材受入れに関する専門部会 議事概要 （PDF 187.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
し、 事務局から、技能実習生は原則正社員として雇用されることになるため、技能実習生の多 さが正社員の多さに繋がっているのではないかと考えていると補足。 …
2025年3月21日
いただいたご意見を参考にした結果の岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～20 pdf
カテゴリ市政情報 > パブリックコメント > 岐阜市パブリックコメント手続（実施状況）
正入管法の施行により技能実習生は入国１年目か ら雇用関係のある「技能実習」の在留資格が付与されることとなりました。 ＜外国人住民に対する住民基本台帳…
2022年1月27日
令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （Word 27.2KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
挙することもあった。技能実習生等で、在留資格が切れたり、あるいは給料が安く、窃盗に走ったりする例もあったと記憶している。私見ではあるが、給料等の待遇を改善してい…
2022年1月27日
令和3年度第1回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 172.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
ることも あった。技能実習生等で、在留資格が切れたり、あるいは給料が安く、窃盗に走ったりす る例もあったと記憶している。私見ではあるが、給料等の待遇を改善し…
2022年1月27日
資料3 岐阜市多文化共生推進基本計画の推進 （PDF 566.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
格変更を許可 ▶ 技能実習生等の雇用維持支援 2020年12月～ 海外からの入国に対して すべての国・地域からの新規入国の一時停止を決定 「特段の事情」…
2022年2月4日
資料3 岐阜市多文化共生推進基本計画の推進 （PPT 424.7KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
許可 ? 技能実習生等の雇用維持支援 2020 年 12 月～ 海外からの入国に対して すべて の国・地域から…
2022年2月3日
令和3年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （Word 28.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
た。 ・ベトナム人技能実習生が虐待を受けていたというニュースが報道されていたが、まさに我々が危惧していたことが起きている。この様な問題は企業側が真摯に取り組ん…
2022年2月3日
令和3年度第2回岐阜市多文化共生推進会議 議事概要 （PDF 165.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
。 ・ベトナム人技能実習生が虐待を受けていたというニュースが報道されていたが、まさに 我々が危惧していたことが起きている。この様な問題は企業側が真摯に取り…
2025年1月7日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
正入管法の施行により技能実習生は入国１年目か ら雇用関係のある「技能実習」の在留資格が付与されることとなりました。 ＜外国人住民に対する住民基本台帳…
2022年10月14日
岐阜市多文化共生基本計画 たぶんかマスタープラン2020～2024 （PDF 2.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 観光・文化・スポーツ・交流（市の政策と計画）
実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関 する法律」の制定（平成29（2017）年11月施行）や、新たな在留資格「特定技能」 が盛り込まれた出入国管理及び難…
2025年3月10日
意見募集時の岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > パブリックコメント > 岐阜市パブリックコメント手続（実施状況）
正入管法の施行により技能実習生は入国１年目か ら雇用関係のある「技能実習」の在留資格が付与されることとなりました。 ＜外国人住民に対する住民基本台帳…
2025年3月26日
資料3 「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－」（案） （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
正入管法の施行により技能実習生は入国１年目か ら雇用関係のある「技能実習」の在留資格が付与されることとなりました。 ＜外国人住民に対する住民基本台帳…
2022年1月27日
資料2-1岐阜市多文化共生推進基本計画（概要版） （Word 1.6MB） word
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
などとなっています。技能実習生や留学生が増加する一方、永住者など身分に基づく在留資格の外国人住民も増加しています。 00外国人住民の在留資格の内訳は、「永住者…
2024年8月1日
外国人市民へのアンケート調査報告書 （PDF 4.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
いる層だけではなく、技能実習生、留学生等も含め、多様な層から回答が得ら れた。 24.4% 19.6% 11.9% 9.1% 8.2% 6.1% …
2024年8月1日
「岐阜市多文化共生推進基本計画－たぶんかマスタープラン2020～2024－」 （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和6年度の審議状況
実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律の施行＞ ○平成29（2017）年11⽉、「外国⼈の技能実習の適正な実施及び技能実習⽣の保護に 関する法律…
2025年3月28日
施工体制台帳・施工体系図 （Excel 103.1KB） excel
カテゴリ市政情報 > まちづくり（都市計画・都市整備） > 公共建築
外国人技能実習生の 従事の状況（有無） 有 無 …
2022年1月27日
参考資料外国人材受入れに関するアンケート集計表 （Excel 28.0KB） excel
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
監理団体を通じて（技能実習生の受入れ） 44 監理団体 39 採用予定者が入国できなかった（できていない） 35 現在よりも人数を増やして雇用を継続したい 1…
2024年3月26日
資料3外国人市民へのアンケート調査報告書 （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和5年度の審議状況
いる層だけではなく、技能実習生、留学生等も含め、多様な層から回答が得ら れた。 24.4% 19.6% 11.9% 9.1% 8.2% 6.1% …
