x.html • 時差出勤や在宅勤務等の制度整備・利用促進に賛同いただき、今後取り組む意欲のある団体 (現時点で、制度整備の有無に関わらず登録可能です。) …
ここから本文です。 |
x.html • 時差出勤や在宅勤務等の制度整備・利用促進に賛同いただき、今後取り組む意欲のある団体 (現時点で、制度整備の有無に関わらず登録可能です。) …
のご協力をいただき、時差出勤の制度整備や社会的機運の醸成を図ることが必要不可欠です。 このため、TDMの取り組みの習慣化を目指した『岐阜県TDMプロジェクト…
務への切替、中抜けや時差出勤など働き方について従業員自身が選択できるようになって おり、ワーク・ライフ・バランスに考慮した制度の整備に努めている。また、遠方に…
務時間の割振り変更(時差出勤)について 常用 2010 ぎふ魅力づくり推進政策課 財産区分の変更について 30年 2010 ぎふ魅力づくり推進政策課…
う観点からも、企業が時差出勤やリモートワークを取り入 れることで、夜勤や祖父母の援助を受けられないなど様々な事情があ る夫婦が、一緒に子育てができるようにな…
さまにはテレワークや時差出勤などぜひ推進していただきたいと考えております。 飲食店での対策ですけれども、飲食店における感染防止対策を徹底するために、本市といた…
業所内託児所 5 時差出勤 6 在宅勤務 7 時間外労働・深夜労働の制限措置 8 実施していない 問29 介護休業制度についてお尋ねしま…
早出・遅出勤務または時差出勤を行っている職場においては、保育所送迎 等を行う職員に配慮して勤務時間を割り振るようにしましょう。 …
就労支援機器の導入や時差出勤・早出遅出勤務制 度等の検討を行う。 5 ○ ショートタイムワーク創出事業の実施 多様な働き方を実現する…
業所内託児所 5 時差出勤 6 在宅勤務 7 時間外労働・深夜労働の制限措置 8 実施していない 問26 介護休業制度についてお尋ねしま…
業所内託児所 5 時差出勤 6 在宅勤務 7 時間外労働・深夜労働の制限措置 8 実施していない 問26 介護休業制度についてお尋ねします。…
業所内託児所 5 時差出勤 6 在宅勤務 7 時間外労働・深夜労働の制限措置 8 実施していない 問26 介護休業制度についてお尋ねします。…
業所内託児所 5 時差出勤 6 在宅勤務 7 時間外労働・深夜労働の制限措置 8 実施していない 問26 介護休業制度についてお尋ねします。…
業所内託児所 5 時差出勤 6 在宅勤務 7 時間外労働・深夜労働の制限措置 8 実施していない 問26 介護休業制度についてお尋ねします。…
業所内託児所 5 時差出勤 6 在宅勤務 7 時間外労働・深夜労働の制限措置 8 実施していない 問26 介護休業制度についてお尋ねします。…
業所内託児所 5 時差出勤 6 在宅勤務 7 時間外労働・深夜労働の制限措置 8 実施していない 問26 介護休業制度についてお尋ねします。…
業所内託児所 5 時差出勤 6 在宅勤務 7 時間外労働・深夜労働の制限措置 8 実施していない 問26 介護休業制度についてお尋ねします。…
業所内託児所 5 時差出勤 6 在宅勤務 7 その他( ) 8 実施していない 問26 介護休業制度についてお尋ねします…
業所内託児所 5 時差出勤 6 在宅勤務 7 時間外労働・深夜労働の制限措置 8 実施していない 問26 介護休業制度についてお尋ねします。…
業所内託児所 5 時差出勤 6 在宅勤務 7 時間外労働・深夜労働の制限措置 8 実施していない 問26 介護休業制度についてお尋ねします。…