性（毒性）の強さと、暴露量（体に取 り込む量）によって決まります。毒性が強くても体に取り込まなければ影響は起こりませ ん。また、体に取り込んでも毒性がないか…
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2021年6月14日
第2部 施策の展開 第1章 施策1「生活環境を快適にします」 （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 環境（市の政策と計画） > 岐阜市環境基本計画
2021年8月4日
岐阜市北部地区産業廃棄物不法投棄事案に係る特定支障除去等事業実施計画 （PDF 1.4MB） pdf
を行った者が、本事案発覚時に許可を得ていた業の内容は以下のとおりで ある。 ① 産業廃棄物処分業（昭和 62 年７月６日岐阜市許可） 中間…
2021年6月14日
全編一括 （PDF 6.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 環境（市の政策と計画） > 岐阜市環境基本計画
性（毒性）の強さと、暴露量（体に取 り込む量）によって決まります。毒性が強くても体に取り込まなければ影響は起こりませ ん。また、体に取り込んでも毒性がないか…
2021年11月25日
第2章 基本方針 （PDF 290.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > ぎふ市民健康基本計画
有害物質を長期に吸入暴露することで生じた肺の炎症性疾患」であり、喫煙習慣を背景に中高年に発症する 生活習慣病と考えられ、進行すると在宅酸素療法が必要になりま…
2021年8月5日
議事概要（様式第4号） （PDF 239.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 庁舎案内 > 新庁舎建設 > 岐阜市庁舎のあり方検討委員会
とによりアスベストが暴露すること を懸念している。 ・ アスベストは吹き付けてあるのか。 →（事務局）高層部の天井裏は、吹き付けた後にコテで押さえる …
2021年10月12日
請願、陳情の提出｜岐阜市議会 html
3. 個人の秘密を暴露するもの 4. 係属中の裁判事件に関するものなど、司法権の独立を侵すおそれのあるもの 5. 市の職員の身分に関し、懲戒、分限その…
2025年8月20日
第3回有識者講演資料【鍵屋様】 （PDF 3.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 岐阜市未来のまちづくり構想(令和4年4月から)
自然の外力×人口(暴露量) ×社会の脆弱性 20 命を守る防災のコツ ⇒早く逃げる 自分だけでは逃げら れない人は？ ※地震は家を強くし、家具を…
2024年3月26日
周辺水道水源 浄水全項目検査｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 産業廃棄物不法投棄事案
業廃棄物不法投棄事案発覚後、 水道水の安全・安心のため、岩野田及び方県水源系統で水質検査を強化監視してきましたが、 事案発覚後から水道水質検査結果に異常はな…
2026年2月26日
1.パートタイム会計年度任用職員採用試験要綱 恵光学園児童発達支援 （PDF 1.2MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
また、採用後に不正が発覚した場合には、 採用を取り消します。 試験受験時に、受験資格に掲げる資格を取得見込みとして申し込んだ人及び実務経験 を有する…
2026年1月20日
試験要綱 （PDF 329.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（正職員等）
また、採用後に不正が発覚した場合には、採用を取り消します。 試験受験時に臨床研修（初期研修）修了見込みの方については、採用時に当該研修を修了で きなかった…
2026年2月27日
岐阜市幼稚園教員採用試験要綱 （PDF 556.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
また、採用後に不正が発覚した場合には、採用を取り消します。 ３ 試験の日時、会場及び合格者発表 試 験 日 時 試 験 会 場…
2026年2月25日
現業職 試験要綱 （PDF 467.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
また、採用後に不正が発覚した場合や期日までに上記運転免許を取得できないことが明らかになったときに は、採用を取り消します。 3 試験の日時、会…
2026年2月16日
試験要綱【薬剤師、獣医師、保育士】 （PDF 492.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
また、採用後に不正が発覚した場合には、採用を取り消します。 3 試験の日時、会場及び合格者発表 試験 日時 試験会場 合格…
2026年2月16日
試験要綱【短大卒程度 技術職】 （PDF 441.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
また、採用後に不正が発覚した場合には、採用を取り消します。 3 試験の日時、会場及び合格者発表 試験 日時 試験会場 合格者発表 第 1 次 …
2026年2月16日
試験要綱【大学卒程度 技術職】 （PDF 442.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
また、採用後に不正が発覚した場合には、採用を取り消します。 3 試験の日時、会場及び合格者発表 試験 日時 試験会場 合格者発表 第 1 次 …
2026年1月5日
採用試験要綱 （PDF 328.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
また、採用後に不正が発覚した場合には、採用を取り消します。 ３ 受験手続 ➀オンラインでのお申込みについて 受験申込は、オンラインで行…
2026年1月22日
採用試験要綱（フルタイム会計年度任用職員（幼稚園教員）） （PDF 435.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
また、採用後に不正が発覚した場合には、採用を取り消します。 ３ 受験手続 以下の①または②の要領で申込んでください。 ①オンライン…
2026年2月16日
試験要綱【社会人経験者 技術職】 （PDF 448.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
また、採用後に不正が発覚した場合には、採用を取り消します。 3 試験の日時、会場及び合格者発表 試験 日時 試験会場 合格者発表 第 1 次 …
2025年9月10日
岐阜市北部地区産業廃棄物不法投棄事案 （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 環境（市の政策と計画） > 廃棄物処理事業概要
２ 事案発覚からの対応 （１） 事案解決の 3 原則 市は、市民の安全・安心の確保を最重点に、「迅速」「情報公開」「行政と市民との協働」を …
2025年4月4日
岐阜市広告掲載要綱 （PDF 151.1KB） pdf
る決定を受けたことが発覚 したとき。 イ 市長が指定する期日までに広告媒体に掲載する広告の提出がないとき。 ウ 広告主が市の信用を失墜し、事務…
