哀想。 時短勤務の正社員など、柔軟な働き方に対応していかない企業はいずれ淘汰されると思う。正社員として働きたいが、残業や長時間の勤務体制から難しいと感じる。転…
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哀想。 時短勤務の正社員など、柔軟な働き方に対応していかない企業はいずれ淘汰されると思う。正社員として働きたいが、残業や長時間の勤務体制から難しいと感じる。転…
女性パートタイマーを正社員へ転換し、工場 の若手社員の教育も含め活躍している。 地域貢献活動として、次世代を担う学生をターゲットに工場見学会を開き、岐阜の…
いて9ページによると正社員が多かったことは意外に感じたとの意見に対し、事務局から、技能実習生は原則正社員として雇用されることになるため、技能実習生の多さが正社員…
いて9ページによると正社員が多かったことは意外に感じたとの意見に対し、 事務局から、技能実習生は原則正社員として雇用されることになるため、技能実習生の多 さ…
用形態 人 数 正社員 人 短時間正社員 人 資料4-1 - 2 - 契約社員(有期労働契…
雇用形態 人 数 正社員 人 短時間正社員 人 契約社員(有期労働契約) 人 …
用形態 人 数 正社員 人 短時間正社員 人 契約社員(有期労働契約) 人 非…
○○○株式会社(正社員) 入社 平成○○年 6 同 退社 平成○○年 12 在家庭 現在に至る …
用形態 人 数 正社員 人 短時間正社員 人 契約社員(有期労働契約) 人…
用形態 人 数 正社員 人 短時間正社員 人 契約社員(有期労働契約) 人 非…
用形態 人 数 正社員 人 短時間正社員 人 契約社員(有期労働契約) 人 非…
ませんか。パートから正社員になりたい、就職活動の仕方を知 りたい、就職・転職を考えているなどの悩みにお応えし、就職支援ナビゲー ターが担当者制・予約制で仕事…
うち正社員・正職員(平成28年) うち無期雇用者(令和3年) 平成28年 令和3年 R3構成比 平成28年 令和3年 R3構成比 …
技能実習 106 正社員 231 日本人職員とのコミュニケー ション 57 定着率が高い 日本人では出来ない。 戦力となっていただいてありがたい 日本語…
用形態 人 数 正社員 人 短時間正社員 人 契約社員(有期労働契約) 人 非…
用形態 人 数 正社員 人 短時間正社員 人 契約社員(有期労働契約) 人 非…
技能実習 106 正社員 231 日本人職員とのコミュニケーション 57 定着率が高い 日本人では出来ない。 戦力となっていただいてありがたい 日本語文章力・…
答数選択肢 111正社員 67パートやアルバイト 38派遣・請負社員 56研修生・実習生 14雇われていない(自営業) 17その他 303合計 …
うち正社員・正職員 平成26年 平成28年 増減数 H28構成比 平成26年 平成28年 増減数 H28構成比 平成26年 平成28…
①常用従業員 (正社員、正職員をいい、他企業からの出向者も含む) ※外国人実習生含む ②パートタイマー パートタイマー ③臨時従業員 (日々雇…