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等級及び職制上の段階ごとの職員数（令和７年4月1日） 行政職給料表（１） （人） （％） 職名 （人） （人） （％） 段階 主事 226 技師　　 2…

等級及び職制上の段階ごとの職員数（令和６年4月1日） 行政職給料表（１） （人） （％） 職名 （人） （人） （％） 段階 主事 235 技師　　 2…

等級及び職制上の段階ごとの職員数（令和5年4月1日） 行政職給料表（１） （人） （％） 職名 （人） （人） （％） 段階 主事 226 技師　　 2…

等級及び職制上の段階ごとの職員数（令和4年4月1日） 行政職給料表（１） （人） （％） 職名 （人） （人） （％） 段階 主事　　　　　　　　　　　　…

等級及び職制上の段階ごとの職員数（令和2年4月1日） 行政職給料表（１） （人） （％） 職名 （人） （人） （％） 段階 主事　　　　　　　　　　　　…

等級及び職制上の段階ごとの職員数（令和3年4月1日） 行政職給料表（１） （人） （％） 職名 （人） （人） （％） 段階 主事　　　　　　　　　　　　…

等級及び職制上の段階ごとの職員数（平成30年4月1日） 行政職給料表（１） （人） （％） 職名 （人） （人） （％） 段階 主事　　　　　　　　　　　…

等級及び職制上の段階ごとの職員数（平成31年4月1日） 行政職給料表（１） （人） （％） 職名 （人） （人） （％） 段階 主事　　　　　　　　　　　…

連節バスの導入などを段階的に進めることが可能な、BRTの特徴を最大限に活かした整備を進めます。 連節バス車両について 平成23年3月27日（日曜）より2台導…

令和2年度課税標準額段階別(所得割)課税状況の調 (単位:人・千円・％） 区分 総所得金額 所得控除金額 課税標準額 算出税額 課税標準額段階別 （A） …

,A,B,C,Dの6段階評価とし、Aを標準とする 「実績」・・・評価項目毎の要求水準を通じて導き出される成果や効果のこと 評価 評価基準 …

評価基準」に基づき6段階で行います。詳細は評価基準を参照してください。 評価基準 （PDF 137.8KB） 所管施設の指定管理者管理運営状況に関する評価結…

事業の発案・検討段階や公募の前段階で、民間事業者の意向調査や直接対話を行い、市場性の有無や実現可能性の把握、民間事業者が有するアイデアを収集し、よりよい公共…

設計、用地買収など各段階の円滑な実施に役立ちます。課税の適正化に 固定資産税の課税が、必ずしも実態を正確に反映しているとはいえない土地登記簿に基づいたものとな…

ことを調査されている段階ですから、私が今コメントする立場ではありません。国や県においてしっかりと調査が進められることを望むということでございます。2点目ですが、…

さらに検討を行い、現段階での駅前広場の機能配置方針および整備イメージをまとめましたので公表いたします。駅前広場の機能配置方針及び整備イメージについて 人が集い…

募したい施設等の検討段階において、ご不明な点がございましたら 　質問書にてご相談ください。 　↓ 応募受付・・・事前相談の結果、命名が可能と判断された場合…

いる（4点） 段階的拡大 公式ホームページ 全HTMLを対象としてウェブアクセシビリティ方針を策定・公開し、方針の見直しを行いながら取り組んで…

、これまでよりさらにステップアップした実証実験を実施いたします。 では改めて、今回導入する車両の主な4つの特徴をご報告したいと思います。 まず1点目は、「高…

グ評価基準」基づき6段階で行います。詳細は評価基準を参照してください。 評価基準 （PDF 137.8KB） 岐阜市勤労会館 指定管理者 岐阜地区労働組…