等級及び職制上の段階ごとの職員数(令和7年4月1日) 行政職給料表(1) (人) (%) 職名 (人) (人) (%) 段階 主事 226 技師 2…
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等級及び職制上の段階ごとの職員数(令和7年4月1日) 行政職給料表(1) (人) (%) 職名 (人) (人) (%) 段階 主事 226 技師 2…
等級及び職制上の段階ごとの職員数(令和6年4月1日) 行政職給料表(1) (人) (%) 職名 (人) (人) (%) 段階 主事 235 技師 2…
等級及び職制上の段階ごとの職員数(令和5年4月1日) 行政職給料表(1) (人) (%) 職名 (人) (人) (%) 段階 主事 226 技師 2…
等級及び職制上の段階ごとの職員数(令和3年4月1日) 行政職給料表(1) (人) (%) 職名 (人) (人) (%) 段階 主事 …
等級及び職制上の段階ごとの職員数(令和4年4月1日) 行政職給料表(1) (人) (%) 職名 (人) (人) (%) 段階 主事 …
等級及び職制上の段階ごとの職員数(令和2年4月1日) 行政職給料表(1) (人) (%) 職名 (人) (人) (%) 段階 主事 …
等級及び職制上の段階ごとの職員数(平成30年4月1日) 行政職給料表(1) (人) (%) 職名 (人) (人) (%) 段階 主事 …
等級及び職制上の段階ごとの職員数(平成31年4月1日) 行政職給料表(1) (人) (%) 職名 (人) (人) (%) 段階 主事 …
令和2年度課税標準額段階別(所得割)課税状況の調 (単位:人・千円・%) 区分 総所得金額 所得控除金額 課税標準額 算出税額 課税標準額段階別 (A) …
事業の発案・検討段階や公募の前段階で、民間事業者の意向調査や直接対話を行い、市場性の有無や実現可能性の把握、民間事業者が有するアイデアを収集し、よりよい公共…
等級及び職制上の段階ごとの職員数 地方公務員法第58条の3第2項の規定に基づき、等級及び職制上の段階ごとの職員数について公表します。 令和7年度等級及び…
先んじて、土地の取引段階において土地の利用目的を審査することで、必要な場合は助言・勧告によりその早期是正を促す仕組みとなっています。 現在、岐阜市においては、…
には、事業の計画策定段階から民間事業者との対話によるアイデアを取り入れながら、民間事業者がより参画しやすい仕組みづくりを構築するなど、従来の行政主体による手法で…
方、質問13では10段階中平均より少し高い「5.6」と言うことで、なかなか市外の方に対して「岐阜市の良さ」を発信できない結果が浮き彫りとなり、行政としても今後に…
いる(4点) 段階的拡大 公式ホームページ 全HTMLを対象としてウェブアクセシビリティ方針を策定・公開し、方針の見直しを行いながら取り組んで…
グ評価基準」基づき6段階で行います。詳細は評価基準を参照してください。 評価基準 (PDF 137.8KB) 岐阜市勤労会館 指定管理者 岐阜地区労働組…
,A,B,C,Dの6段階評価とし、Aを標準とする 「実績」・・・評価項目毎の要求水準を通じて導き出される成果や効果のこと 評価 評価基準 …
評価基準」に基づき6段階で行います。詳細は、評価基準を参照してください。 子ども未来部指定管理者に対するモニタリングの評価基準 (PDF 76.4KB) 指…
を公開する以前の審議段階は、非公開としている。)その他 特にありません事務局 担当課名ぎふ魅力づくり推進部 文化財保護課 電話(内線)058-214-…
評価基準」に基づき6段階で行います。詳細は評価基準を参照してください。 評価基準 (PDF 137.8KB) 所管施設の指定管理者管理運営状況に関する評価結…