リング (1) 法令等遵守推進強化の取組(令和7年1月27日付通知)により、係内でグループワークを 実施し、日々の業務を振り返り、事務ミスや事故が起きる心…
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リング (1) 法令等遵守推進強化の取組(令和7年1月27日付通知)により、係内でグループワークを 実施し、日々の業務を振り返り、事務ミスや事故が起きる心…
底する 取組:法令等遵守推進強化月間(職員研修、事務取扱マニュアルに係るグループワーク) 職員等公益通報 など ④資産の保全 …
【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事す る労働者につい…
と考えられるため、「法令等遵守・危機管理マニュアル」 「コンプライアンス制度」の職員研修を通じ一層の周知、活用を徹底する。 ・ 行政管理部において法務・危…
度・体制等) ・法令等遵守推進強化月間 (例規等) ・岐阜市内部統制に関する基本方針 ・岐阜市職員倫理条例・規則 (マニュアル等) ・不…
度・体制等) ・法令等遵守推進強化月間 (例規等) ・岐阜市内部統制に関する基本方針 ・岐阜市職員倫理条例・規則 (マニュアル等) ・不…
委員会規程及び岐阜市法令等遵守委員会規程の改正について 常用 2013 行政課 岐阜市要望等取扱要領マニュアルの策定及び通知について 常用 2013…
【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する労働者について、…
と考えられるため、「法令等遵守・危機管理マニュア ル」「コンプライアンス制度」の職員研修を通じ一層の周知、活用を徹底 する。 ・ 平成17年7月末までに…
と考えられるため、「法令等遵守・危機管理マニュアル」「コンプライア ンス制度」の職員研修を通じ一層の周知、活用を徹底する。【行政管理部】 □平成17年度か…
度・体制等) ・法令等遵守推進強化月間 (例規等) ・岐阜市内部統制に関する基本方針 ・岐阜市職員倫理条例・規則 (マニュアル等) ・不…
と考えられるため、「法令等遵守・危機管理マニュアル」「コ ンプライアンス制度」の職員研修を通じ一層の周知、活用を徹底する。【行 政管理部】 平成17年8…
【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する労働者について、…
【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する労働者について、…
【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する労働者について、…
【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する労働者について、…
【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する労働者について、…
仕様書 【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する労働者について、 労…
仕様書 【労働関係法令等遵守に関する留意事項】 第1 指定管理者は、指定管理者としての業務(以下「指定管理業務」という。)に従事する労働者について、 労…