を図りつつ、職員等の法令遵守の促進、市行政全体の改善及び自浄作用の向上を図ります。職員等による公益通報の概要 公益通報をすることができる者 地方公務員法…
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2026年9月28日
岐阜市行財政改革プラン（実施計画）令和7年度の進捗状況 （PDF 758.4KB） pdf
達成率︓100％ 法令遵守・危機管理対応能力向上の 推進 【行政部内部統制推進課】 内部統制の取組を推進するとともに、職員 研修等により、法令遵守・危…
2026年2月26日
令和8年度岐阜市予算事業内訳書 （PDF 793.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 岐阜市議会 > 定例会・臨時会 > 議案・議決結果等一覧 > 議案
9 18,580 法 令 遵 守 ・ 危 機 管 理 2,187 1,673 ○法令遵守・危機管理 2,187 1,673 法令等遵守研修、危機管理対…
2025年9月3日
令和4(2022)年度 新規採用職員辞令交付式（令和4年4月1日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和4年度 市長講話など
仕者であり、もちろん法令遵守等しっかりとルールを守りながら市民の皆さまに貢献していく大事な仕事です。 ぜひ、そのことを大前提としてしっかりと受け止めながら、今…
2025年9月3日
令和5(2023)年度 新規採用職員辞令交付式（令和5年4月3日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和5年度 市長講話など
とでありますが、今、コンプライアンスの大変厳しい時代でありますので、法令遵守と言うことは、これは当たり前のことです。 しかし、私たち一人ひとりはそれぞれにこの…
2025年9月3日
令和6(2024)年度 新規採用職員辞令交付式（令和6年4月1日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和6年度 市長講話など
だきました。 特に法令順守、何事もルールや規則、マニュアルにのっとって、いい仕事をするということが大切です。 どうしても長年仕事をしていると、その部分が少し…
2025年9月3日
令和2(2020)年度 新規採用職員辞令交付式（令和2年4月1日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和2年度 市長講話など
阜市の方針ですとか、コンプライアンスに関することとか、岐阜市の特徴など、様々な職員としてしっかりと身に着けておくべき情報が入っているとともに、特に皆さんに注目し…
2023年11月27日
指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化センター）（平成18年度～平成23年度）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
た、個人情報保護等、法令遵守は適切に行われているか。 A 総合評価 適切な人員配置及び業務委託により、安全には十分に留意した管理運営が行われて…
2023年11月27日
指定管理者のモニタリング結果（岐阜市民会館）（平成18年度～平成23年度）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（岐阜市文化会館） > 指定管理者のモニタリング結果（岐阜市文化会館）
た、個人情報保護等、法令遵守は適切に行われているか。 A 総合評価 適切な人員配置及び業務委託により、安全には十分に留意した管理運営が行われて…
2023年6月9日
令和5年6月定例会 市長提案説明｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
大性を認識・共有し、法令遵守のもと、組織的に業務に対処するよう、再発防止に向け取り組んでまいりましたが、改めて、当該事務を行っていた部局のみならず、 組織全体…
2026年9月15日
岐阜市ハラスメント防止に関する指針「ハラスメントの防止に向けて」（令和8年10月改訂） （PDF 5 pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
等の概要は、「岐阜市コンプライアンス推進ハンドブック」を参照 …
2023年9月4日
令和5年9月定例会 市長提案説明｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
の背景として、職員の法令遵守にかかる理解や規範意識、さらには組織内における、予算や業務の執行管理などが、十分でなかったことを、事例毎に認識いたしました。 これ…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 712.2KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
。 危機管理・ 法令遵守 日常点検 ①消防設備点検（自主点検） ②不審者、危険物（自主点検） 法定点検 ①昇降機保守点検（年1回） 定期点検 …
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 708.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
。 危機管理 ･法令遵守 ①個人情報の保護 ①岐阜市コミュニティセンター条例第7条の規定に基づき適切に 対応している。 ③関係法令を遵守し、…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 753.9KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
。 危機管理・ 法令遵守 〇絨毯や床が汚れてごみが目立つときがあります。掃除機が置いてあると良いです。 ・こまめな清掃に努めるとともに、誰でも使えるよう…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 711.3KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
守 危機管理・ 法令遵守 日常点検 ①消防設備点検（自主点検） ②不審者、危険物（自主点検） 法定点検 ①昇降機保守点検（年1回） 定期点検 …
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 683.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
施 危機管理・ 法令遵守 2Fトイレの洋式化、空調の老朽化 → 市へ要望 集会室の畳の傷が目立つ → 表替えを行った 利用者アンケートの 実施状況 …
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 758.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
。 危機管理・ 法令遵守 下記の観点からの修繕実施状況 ・迅速な修繕の実施 日常点検 ①消防設備点検（自主点検） ②不審者、危険物（自主点検） …
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 680.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
応 危機管理・ 法令遵守 ①個人情報の保護 ②非常時の対応策 ③関係法令の遵守 ①岐阜市コミュニティセンター条例第7条の規定に基づき実 施している…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 764.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
。 危機管理・ 法令遵守 下記の観点からの修繕実施状況 ・迅速な修繕の実施 ①個人情報の保護 ②非常時の対応策 ③関係法令の遵守 ①岐阜市コミュ…
