市税滞納削減アクションプラン ページ番号1006562 更新日 令和6年10月11日 印刷大きな文字で印刷 …
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市税滞納削減アクションプラン ページ番号1006562 更新日 令和6年10月11日 印刷大きな文字で印刷 …
滞納処分(差押)状況累年比較 (単位:件・千円・%) 件数 金額 件数 金額 不動産 4 10,937 37 190,307 動産 3 …
滞納処分の停止状況累年比較 (単位:件・千円・%) 年度 区分 個人市民税 法人市民税 固定資産税 軽自動車税 都…
第4次 市税等滞納削減アクションプラン (令和5年度~令和7年度) …
ない。 ・市税等の滞納がない。 収支計画の妥当性 区分評価 評 価 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対応方策など ・「御意見箱」を常設する…
を掲載 ⑤市税などの滞納がない ◆補助金額 対象経費 の2分の1 ※上限50万円(1回限り) ◆申込・ 12月26日㈮(必着)までに申請 書類を郵送、Eメ…
ない。 ・市税等の滞納がない。 スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・研修等により人材の育成を図る。 リスクへの対応方策(防止策、非常時 …
ない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ(採用予定者も含む) の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門 知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わっ…
ない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わっ…
ない。 ・市税等の滞納がない。 7.所管課の意見 8.指定管理者評価委員会の意見 建物入り口にサイネージを設置し、日常の情報と合わせて講座予定等を表示さ…
。 ・法人市税等の滞納がない。 ・国家資格を有する指導員の配置 安定性 安全性 ・管理責任者を配置する。事業計画書 に沿った管 理を安定し て行…
ない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ(採用予定者も含む) の経歴、保有する資格、ノウハウ、専 門知識等 ・過去に高齢者福祉等の仕事に携わっ…
ない。 ・市税等の滞納がない。 地元の法人その他の団体の育成(一 部業務の再委託先) スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 ・指定管理者が…
。 ・法人市税等の滞納がない。 ・言語聴覚士等の専門性をもった職員を配置 貢献性 事業計画書 の内容が、 岐阜市ある いは施設が ある特定の …
いか。 ・市税等の滞納がないか。 ・職員配置等に関する基準(募集要項資料6)に示す必要な資 格者(サービス管理責任者等)を配置しているか。 事業計画書 …
ない。 ・市税等の滞納がない。 スタッフ(採用予定者も含む)の人材 育成の方策 管理経費縮減の具体的方策 ・事業団が運営管理している他施設との一括発注…
ない。 ・市税等を滞納していない。 スタッフ(採用予定者も含む)の管理、監督 体制 ・担当スタッフ以外も施設を管理・監督できる体制を確 保。 リスク…