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査法に基づいて、不服申立てができます。 不服申立てがあった場合、市の機関は、不服申立てを受け入れて自主的に全部公開に変更する場合などを除き、学識経験者などで構…

正な手続の下で、不服申立て（審査請求）をすることができる制度です。 不服申立て（審査請求）は、次のとおりに行われます。 審査請求があると、これを受け…

決定処分に対する不服申立てについて、実施機関の諮問に応じ審査を行い、又は情報公開の推進に関し意見を具申する。個人情報の開示、訂正及び削除の請求について実施機関が…

審査会に対し、審査を申し立て、審査会はすみやかにこれを審査して裁定を行い、これを本人などに通知する。委員任期 令和5年8月1日から令和8年7月31日までの3年…

生／破産手続き開始の申立てを していない。 ・市税等の滞納がない。 収支計画の妥当性 区分評価 評　　価 利用者ニーズ、苦情などの把握方法 及び対…

生／破産手続き開始の申立て をしていない。 ・市税等の滞納がない。 地元の法人その他の団体の育成（一 部業務の再委託先） スタッフ（採用予定者も含む）…

破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・法人市税等の滞納がない。 ・言語聴覚士等の専門性をもった職員を配置 貢献性 事業計画書 の内容が、 岐阜…

破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・法人市税等の滞納がない。 ・国家資格を有する指導員の配置 安定性 安全性 ・管理責任者を配置する。事業計画…

産手続き開始 　の申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ（採用予定者も含む） の経歴、保有する資格、ノウハウ、専 門知識等 …

破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ（採用予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 …

破産手続き開始の 申立てをしていない。 ・市税等の滞納がない。 スタッフ（採用予定者も含む）の人材 育成の方策 ・研修等により人材の育成を図る。 リ…

生／破産手続き開始の申立てをし ていない。 ・市税等の滞納がない。 組織及びスタッフ（採用予定者も含む） の経歴、保有する資格、ノウハウ、専門 知識等…

生／破産手続き開始の申立てを していない。 ・市税等の滞納がない。 スタッフ（採用予定者も含む）の人材 育成の方策 管理経費縮減の具体的方策 ・事業…

生／破産手続き開始の申立て をしていない。 ・市税等の滞納がない。 ７．所管課の意見 ８．指定管理者評価委員会の意見 建物入り口にサイネージを設置し、…

生／破産手続き開始の申 立てをしていないか。 ・市税等の滞納がないか。 ・職員配置等に関する基準（募集要項資料6）に示す必要な資 格者（サービス管理責任…

／破産手続開始の 申立てをしていない。 ・市税等を滞納していない。 スタッフ（採用予定者も含む）の管理、監督 体制 ・担当スタッフ以外も施設を管理・監…

に基づき更生手続きの申立てをしている団体で ないこと。 （８）民事再生法（平成 11年法律第 225号）に基づき再生手続き開始の申立てをしている団体 …

機関の決定に対し不服申立てがあった場合に、市の機関の諮問に応じて、不服申立事項について調査審議すること。 自己の個人情報の開示請求、訂正請求及び利用停止請求に…

に基づき更生手続きの申立てをしている団体でないこと。 ６　民事再生法（平成11年法律第225号）に基づき再生手続き開始の申立てをしている団体でないこと。 ７…

づき更生手続き の申立てをしている団体でないこと。 ・ 民事再生法（平成１１年法律第２２５号）に基づき再生手続き開始の申立て をしている団体でないこと。…