。 男性 女性 増減 1.9% -0.9% -1.0% R7 あり なし …
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値 100% 男性 女性 100% 5%以下 (~R1年度:職員の超過勤務 時間数平均 30 時間/月 以下) 14日 5日 …
50% 100% 男性 女性 行っていない 不満 やや不満 どちらともいえない やや満足 満足 (n = 611) (n = 743) 66.0 …
50% 100% 男 性 女 性 回答しない 行っていない 満足 やや満足 どちらともいえない やや不満 不満 (n = 658) (n = 772…
%) 全 体 男 性 女 性 1.1 3.4 6.3 10.3 4.6 12.6 13.8 10.8 23.2 27.6 21.5…
50% 100% 男性 女性 思う どちらかといえば思う どちらともいえない どちらかといえば思わない 思わない (n = 641) (n = 79…
50% 100% 男性 女性 知っている 聞いたことはあるが内容はよく知らない 知らない (n = 720) (n = 886) 79.0 70.…
分 令和7年度 男性 - 女性 100.0% 2.男女別の育児休業の取得期間の分布状況 区分 常勤職員 会計年度任用職員 男性 …
8 令和8年度 男性 女性 回答しない 4.9 8.6 12.6 15.8 21.0 17.3 12.6 6.3 0.9 令和8年度 20歳未満 20~…
50% 100% 男 性 女 性 回答しない 思う どちらかといえば思う どちらともいえない どちらかといえば思わない 思わない (n = 682)…