ノウハウのある企業、社内で特徴的な多文化共生の取組を行っている企業等と情報交換を希望。 ぎふ魅力づくり推進部 国際課 太陽光発電設備の普及…
絞り込み
| ここから本文です。 |
2025年11月20日
令和7年度上半期指定管理者評価 （PDF 331.8KB） pdf
る日常的な軽微修繕は社内の スタッフで迅速に対応。 ・プール更衣室のロッカーのカギの不具合の鍵の取替え修繕 ・プール塩素注入ポンプの不良箇所（液漏れ箇所）…
2025年6月12日
令和6年度下半期指定管理者評価 （PDF 337.6KB） pdf
る日常的な軽微修繕は社内の スタッフで迅速に対応。 ・更衣室・脱衣場のロッカーのシリンダーキーの交換取替修繕 ・塩素注入ケーブルのチャッキ弁等交換修理 …
2024年7月31日
応援企業WIN-WINリレーションシップ html
カテゴリ市政情報 > 広報 > シティプロモーション
業（企業・大学）は自社内の従業員や学生に対してシビックプライドの醸成に繋がる情報を 市作成の冊子やポスターを組織内に掲示・配架して発信。 行政・企業・大学等…
2024年11月29日
令和6年度上半期指定管理者評価 （PDF 176.9KB） pdf
る日常的な軽微修繕は社内の スタッフで迅速に対応。 ・更衣室、脱衣場のロッカーのカギの不具合の鍵の取替修繕 ・浴場ろ過ポンプの不良モーターを予備モーターに…
2024年8月23日
第2回岐阜市行財政改革推進会議（令和6年8月6日） html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市政・計画（附属機関） > 岐阜市行財政改革推進会議 > 令和6年度 岐阜市行財政改革推進会議 議事概要
き業務に注力する」を社内の合言葉にしていた。責任者が業務のスクラップを進めていくことが重要である。 ●リモートワークについて、実際会って顔を合わせることがチー…
2021年7月29日
平成27年度上半期 評価結果 （PDF 293.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
関しては、 迅速に社内稟議を行い、即時対応するように努めて いる。 修繕は市内業者を中心に依頼し、修繕用材料は施設 周辺で購入している。 ①個人情報の…
2025年8月15日
第2回議事要旨 （PDF 358.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 岐阜市未来のまちづくり構想(令和4年4月から)
り、その集約結果を社内で共有し、会社において目指すべきWell-beingの状態について合意形 成を図ることが第一歩となるのではないか。 〇Well-b…
2023年6月7日
令和4年度下半期指定管理者評価 （PDF 336.1KB） pdf
る日常的な軽微修繕は社内の スタッフで迅速に対応。 危機管理・ 法令遵守 ①個人情報の保護 ②非常時の対応策 ③関係法令の遵守 ④各種対応マニュア…
2024年12月24日
資料3-1 令和6年度岐阜市男女共同参画優良事業者概要 （PDF 149.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
会にも積極的に参加し社内のボトムアップが図られてい る。 資料３－１
2022年2月24日
すべての企業が持続的に発展するために－持続可能な開発目標（SDGs）活用ガイド－［第2版］ （PDF pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > SDGsの推進
を始める際には、必ず社内での意思決定が必要となります。中⼩企業の 強みとして、トップダウンで⾏動に移すまでの速さがあることや、経営者と社員との距離が近い こ…
2024年6月24日
令和5年度下半期指定管理者評価 （PDF 187.2KB） pdf
る日常的な軽微修繕は社内のス タッフで迅速に対応。 ・更衣室のロッカーのシリンダーキーの交換取替修繕 ・女性サウナ室の耐火煉瓦の剥がれの軽微な修理 危機…
2022年11月24日
令和4年度上半期指定管理者評価 （PDF 179.2KB） pdf
る日常的な軽微修繕は社内の スタッフで迅速に対応。 危機管理・ 法令遵守 ①個人情報の保護 ②非常時の対応策 ③関係法令の遵守 ④各種対応マニュア…
2021年6月14日
25年度上半期モニタリング結果 三田洞神仏温泉 （PDF 253.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
③関係法令は、日頃の社内の教育訓練体系に基 づき、遵守しております。 －－ 施設修繕 下記の観点からの修繕実施状況 ・迅速な修繕の実施 ・指定管理者…
2022年2月28日
資料2-2 企業アンケート結果 （PDF 224.7KB） pdf
の連携（協定） 社内OB・OGの活用 工夫していない 採用意向はない その他 ※１ 就職先で役立つ専門資格等 ※２ コミュニケーション、…
2021年7月25日
平成30年度上半期指定管理者評価 （PDF 306.6KB） pdf
る日常的な軽微修繕は社内の スタッフで迅速に対応。 危機管理・ 法令遵守 ①個人情報の保護 ②非常時の対応策 ③関係法令の遵守 ④各種対応マニュア…
2021年7月25日
平成29年度上半期指定管理者評価 （PDF 300.1KB） pdf
る日常的な軽微修繕は社内の スタッフで迅速に対応。 利用者 サービス ①利用日・利用時間の遵守 ②適切な人員配置 ③広報の方策 ④苦情への対応 …
2021年7月25日
令和2年度下半期指定管理者評価 （PDF 177.9KB） pdf
開催されない期間は社内救命研修受講)。 ③毎月１回 ④隔週１回 ⑤電気保安点検２ヶ月に１回。 ⑥年度１回 (受水槽１１月１６日、ボイラー１１月１６日 …
2021年7月25日
令和元年度上半期指定管理者評価 （PDF 173.5KB） pdf
る日常的な軽微修繕は社内の スタッフで迅速に対応。 危機管理・ 法令遵守 ①個人情報の保護 ②非常時の対応策 ③関係法令の遵守 ④各種対応マニュア…
2023年11月27日
令和5年度上半期指定管理者評価 （PDF 177.7KB） pdf
る日常的な軽微修繕は社内の スタッフで迅速に対応。 ・女性サウナ室１２分計取替修繕 ・塩素注入ケーブルのチャッキ弁等交換修理 危機管理・ 法令遵守 …
