新規で「岐阜市競争入札参加資格審査申請（建設工事・測量・建設コンサルタント等）」を希望する業者の方は、「岐阜県・市町村入札参加資格審査申請共同受付」の案内…
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2026年4月7日
令和8(2026)年度 新規採用職員辞令交付式（令和8年4月1日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和8年度 市長講話など
かし3つ目には「1年勝負」ということも言っています。 課題を先送りせずに、必ず解決をする方法、中にはやらないという判断も含めて、1年勝負で取り組んでいこうと、…
2026年3月31日
岐阜市入札監視委員会の概要｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市入札監視委員会
の透明性並びに公正な競争を確保するため審議する。委員任期 令和8年4月1日から令和10年3月31日までの2年間委員数（定数） 5人（5人） ＜男性：3人 …
2025年11月4日
令和7年10月28日 市長定例記者会見｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長の記者会見 > 令和7年度 市長の記者会見
ス路線とLRTが今も競合しているというエリアでありまして、淡海LRTや高雄市の環状LRTでは、地下鉄とのスムーズな接続をしっかりと取り組んでおられましたし、駅に…
2026年3月5日
令和8年3月定例会 市長提案説明｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
就任して以来、「1年勝負」という強い決意の下、市民、企業、行政などとの協働、連携による“オール岐阜のまちづくり”を市政運営の基本方針に掲げ、様々な施策に取り組ん…
2026年4月13日
岐阜市観光ビジョン （PDF 9.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 観光・文化・スポーツ・交流（市の政策と計画）
地域づくり ・競争力の高い観光地域づくり（観光産業を支える人材育成、DMO 形成） ・ユニバーサルツーリズムの普及（バリアフリー観光、受入環境整備）…
2026年4月13日
岐阜市観光ビジョン（本編） （PDF 7.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 観光・文化・スポーツ・交流（市の政策と計画）
地域づくり ・競争力の高い観光地域づくり（観光産業を支える人材育成、DMO 形成） ・ユニバーサルツーリズムの普及（バリアフリー観光、受入環境整備）…
2026年4月16日
（4）すべての人に居場所と出番あり、自分らしく生き生きと暮らすことができるまちづくり （PDF 66 pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進
図る必要もあるため、競争力の強化につながる支援をしていくことで、魅力的な働く場を創出する。 若者をはじめ、様々な経済の担い手から選ばれる企業を増やすことによ…
2026年4月16日
（1）ふるさと岐阜市に居続け（転出減）、本市に住みたい（転入増）と思える環境づくり （PDF 567 pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進
としての魅力が十分に競争力を持てていない現状となっている。 さらに、③「地域コミュニティの希薄化」が本市の持続性に影響している。自治会加入率は2025年度時…
2026年4月6日
募集要領 （PDF 412.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 総合戦略の推進
日までの間に、岐阜市競争入札参加資格停止措置要領(昭和 62年 3月 27日決裁)の規定による資格停止措置を受けていない者であること。 (４) 岐阜市が行…
2026年3月2日
第3回岐阜市入札監視委員会（令和8年2月19日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市入札監視委員会 > 令和7年度 岐阜市入札監視委員会 議事概要
しについて 公正な競争の促進と公共工事の品質の確保、優良業者の育成等の観点から、適正な見直しであると認める。 会議録（全文）の有無その他 より…
2025年7月30日
令和7年7月24日 市長定例記者会見｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長の記者会見 > 令和7年度 市長の記者会見
線、これらはLRTと競合することが想定され、名鉄竹鼻線の乗客数、あるいは幹線道路沿いの幹線バス路線の乗客数も減少することが懸念されるわけですので、LRTを軸とし…
2025年9月3日
令和7年8月27日 市長定例記者会見｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長の記者会見 > 令和7年度 市長の記者会見
も、やはり、非常に、競争条件としては、同列に並べられるのは不公平であると思いますので、今後も、総務省において、適正な制度にしていただきたいと思います。 一方で…
2025年9月3日
令和2(2020)年度 新規採用職員辞令交付式（令和2年4月1日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和2年度 市長講話など
を明確にする、「一年勝負」でその課題に取り組むということを私は掲げております。 そのために各部の部長には明確なミッションを指示書という形でお渡しし、部長自らの…
2025年9月3日
令和3(2021)年度 新規採用職員辞令交付式（令和3年4月1日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和3年度 市長講話など
る合意形成」、「一年勝負」、「こどもファースト」、そして「働きがいのある職場づくり」であります。 特に、5つ目の「働きがいのある職場づくり」については、部長級…
2025年9月3日
令和7(2025)年度 新規採用職員辞令交付式（令和7年4月1日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和7年度 市長講話など
3つ目に、「1年勝負」ということを掲げています。 何年も議論を重ねても、結論は一緒でありますので。 1年1年、これから皆さんの上司になる部長の皆さんには…
2025年9月3日
令和6(2024)年度 新規採用職員辞令交付式（令和6年4月1日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和6年度 市長講話など
3つ目は、「一年勝負」です。 この「一年勝負」というのは、何も短兵急にやれということではなくて、この毎年度、毎年度、常に最高の成果を出したいと。 課題は…
2025年9月3日
令和5(2023)年度 新規採用職員辞令交付式（令和5年4月3日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和5年度 市長講話など
よる合意形成」「一年勝負」「こどもファースト」「働きがいのある職場づくり」という5つの基本方針を掲げました。 「オール岐阜のまちづくり」というのは、私もそうで…
2025年9月3日
令和4(2022)年度 新規採用職員辞令交付式（令和4年4月1日）｜岐阜市公式ホームページ-Gifu city html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和4年度 市長講話など
3つ目は、「一年勝負」です。 皆さまのこれから配属される所属長、特に部長と呼ばれる各部の責任者の皆さまには今日の午前中に私が直接指示書をお渡しいたしました…
