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2026年5月25日

相手方登録申請書|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

カテゴリ市政情報 > 会計

新規で「岐阜市競争入札参加資格審査申請(建設工事・測量・建設コンサルタント等)」を希望する業者の方は、「岐阜県・市町村入札参加資格審査申請共同受付」の案内…

2026年7月1日

岐阜市電子掲示場|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

消防本部 一般競争入札・プロポーザル 一般競争入札・プロポーザルの公告については、下記リンク先が電子掲示場となります。 契約課・上下水道事業部・その他…

2026年8月27日

地方創生応援税制(企業版ふるさと納税)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

用事業において、一般競争入札若しくは指名競争入札又は随意契約(地方自治法第167条の2第1号に基づく少額のものを除きます。)により当該事業に係る契約の相手方を選…

2026年8月25日

市営駐車場の指定管理者募集について(令和9年度~)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

された書類は、公正な競争を妨げないようにするため、指定管理者が選定されるまでの間は非公開とするとともに、一度提出された事業計画や管理運営費などの根幹に関わる内容…

2022年3月8日

令和4年3月定例会 市長提案説明|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

基本方針に据え、1年勝負という強い気持ちを持って、様々な施策に取り組んでまいりました。 こうした施策とともに、本市の魅力的な地域資源などの積極的なシティプロモ…

2021年8月31日

令和3年3月定例会 市長提案説明|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

方針として掲げ、1年勝負という強い気持ちを持って、積年の課題解決とともに、本市の更なる発展に向け全力で取り組んできました。こうした中、発生から1年以上を経過して…

2021年8月31日

岐阜市入札監視委員会要領|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

抽出した工事に関し、競争入札参加資格の設定方法、指名競争入札に係る指名選定方法等について審議すること。 (3) 一般競争入札の非認定理由、指名競争入札の非指名…

2021年9月10日

第1回委員会 議事概要|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

市との差別化や都市間競争については、本当に住人のためになるか慎重に考えるべき。 アンケート結果は、一部の市民の意見であることを考慮する。 これからの時代を担…

2026年4月7日

令和8(2026)年度 新規採用職員辞令交付式(令和8年4月1日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

かし3つ目には「1年勝負」ということも言っています。 課題を先送りせずに、必ず解決をする方法、中にはやらないという判断も含めて、1年勝負で取り組んでいこうと、…

2026年3月31日

岐阜市入札監視委員会の概要|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

の透明性並びに公正な競争を確保するため審議する。委員任期 令和8年4月1日から令和10年3月31日までの2年間委員数(定数) 5人(5人) <男性:3人 …

2026年3月2日

第3回岐阜市入札監視委員会(令和8年2月19日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

しについて 公正な競争の促進と公共工事の品質の確保、優良業者の育成等の観点から、適正な見直しであると認める。 会議録(全文)の有無その他 より…

2025年9月3日

令和7(2025)年度 新規採用職員辞令交付式(令和7年4月1日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

3つ目に、「1年勝負」ということを掲げています。 何年も議論を重ねても、結論は一緒でありますので。 1年1年、これから皆さんの上司になる部長の皆さんには…

2025年9月3日

令和7年8月27日 市長定例記者会見|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

も、やはり、非常に、競争条件としては、同列に並べられるのは不公平であると思いますので、今後も、総務省において、適正な制度にしていただきたいと思います。 一方で…

2025年9月3日

令和3(2021)年度 新規採用職員辞令交付式(令和3年4月1日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

る合意形成」、「一年勝負」、「こどもファースト」、そして「働きがいのある職場づくり」であります。 特に、5つ目の「働きがいのある職場づくり」については、部長級…

2025年9月3日

令和4(2022)年度 新規採用職員辞令交付式(令和4年4月1日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

3つ目は、「一年勝負」です。 皆さまのこれから配属される所属長、特に部長と呼ばれる各部の責任者の皆さまには今日の午前中に私が直接指示書をお渡しいたしました…

2025年9月3日

令和6(2024)年度 新規採用職員辞令交付式(令和6年4月1日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

3つ目は、「一年勝負」です。 この「一年勝負」というのは、何も短兵急にやれということではなくて、この毎年度、毎年度、常に最高の成果を出したいと。 課題は…

2025年9月3日

令和5(2023)年度 新規採用職員辞令交付式(令和5年4月3日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

よる合意形成」「一年勝負」「こどもファースト」「働きがいのある職場づくり」という5つの基本方針を掲げました。 「オール岐阜のまちづくり」というのは、私もそうで…

2025年9月3日

令和2(2020)年度 新規採用職員辞令交付式(令和2年4月1日)|岐阜市公式ホームページ-Gifu city html

を明確にする、「一年勝負」でその課題に取り組むということを私は掲げております。 そのために各部の部長には明確なミッションを指示書という形でお渡しし、部長自らの…

2026年8月18日

参考資料1 岐阜市立新大学基本計画 (PDF 2.6MB) pdf

不足 同業他社との競争激化 光熱費・原材料・仕入品の高騰 製品価格(販売価格)の下落 納期・単価等の取引条件の厳しさ 金融・資金繰り難 環境規制の強…

2026年8月25日

行政部各課の取り組み(令和8年度) (PDF 228.2KB) pdf

未利用財産の一般競争入札の公募を7月に実施しました。次回は11月に実施する 予定です。 「開かれた庁舎」実現のための庁舎運用 市庁舎が、誰もが使いやす…

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