（３）従業員の継続雇用への配慮･･･････････････････････････････２９ （４）管理運営に関する経費････････････…
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2026年3月19日
岐阜市指定管理者制度事務取扱要領（資料編） （PDF 1.6MB） pdf
(6) 従業員の継続雇用について (7) 自主事業 (8) リスク分担に対する方針 (9) 指定の取消し等 (10) モニタリングの実施 …
2026年2月24日
令和7年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （PDF 626.1KB） pdf
２ 65歳までの継続雇用制度（再雇用制度・勤務延長制度）の導入 ３ 定年の廃止 ４ なし （例）20 人 （例）400 日 （平均 2…
2025年4月2日
令和6年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 240.5KB） word
２ 65歳までの継続雇用制度（再雇用制度・勤務延長制度）の導入３ 定年の廃止 ４ なし d 70歳までの就業機会の確保が努力義務であることを踏まえ、どの…
2025年4月2日
令和6年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 1.1MB） excel
料編より抜粋） 継続雇用 ： 425社 定年廃止 ： 175社 定年後の雇用促進制度の有無（…
2025年6月30日
岐阜市柳ケ瀬子育て支援施設指定管理者募集要項 （PDF 599.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（柳ケ瀬子育て支援施設ツナグテ）
勤務している職員から継続雇用の希望があった場合は、継続雇用を検討するように 配慮してください。 （７）自主事業(指定管理者の費用負担による業務) …
2024年3月29日
令和5年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 218.5KB） word
２ 65歳までの継続雇用制度（再雇用制度・勤務延長制度）の導入３ 定年の廃止 ４ なし d 70歳までの就業機会の確保が努力義務であることを踏ま…
2024年3月29日
令和5年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 1.0MB） excel
料編より抜粋） 継続雇用 ： 681社 定年廃止 ： 146社 定年後の雇用促進制度の有無（…
2023年3月31日
令和4年度 岐阜市労働実態調査 調査結果後半 （Excel 979.7KB） excel
料編より抜粋） 継続雇用 ： 436社 定年廃止 ： 168社 定年後の雇用促進制度の有無（…
2023年3月31日
令和4年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 196.0KB） word
２ 65歳までの継続雇用制度（再雇用制度・勤務延長制度）の導入３ 定年の廃止 ４ なし d 70歳までの就業機会の確保が努力義務であることを踏ま…
2021年6月9日
第6部 老人福祉計画 （Word 146.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 高齢者福祉計画
、①定年の引上げ、②継続雇用制度の導入、③定年の定めの廃止、のいずれかの措置を講じなければならないとされています。しかし、だれもが年金を受給できる65歳まで働き…
2021年9月7日
8月1日号 （PDF 5.0MB） pdf
いる ・65歳までの継続雇用制度（70歳以上まで引き続き雇 用する制度を除く）を導入している ◆対象となる措置 次の①～⑤のいずれかの 措置（高年齢者就業確…
2021年9月27日
指定管理者募集に関する質問と回答 （PDF 117.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（都市計画課）
用されている従業員の継続雇用は可能ですか。 ・従業員については指定管理者との雇用契約であるため、市ではわ かりかねます。 …
2021年6月14日
第3部 老人福祉計画 （PDF 1.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 高齢者福祉計画
、①定年の引上げ、②継続雇用制 度の導入、③定年の定めの廃止、のいずれかの措置を講じなければならないとされていま す。しかし、だれもが年金を受給できる65歳…
2021年8月12日
平成27年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 （Excel 2.8MB） excel
小売業1 高齢者の継続雇用のための助成金。 卸売・小売業2 景気回復、地場産業の活性化。 卸売・小売業3 真のプロを養成する学校を作ってほしい（特に技…
