は２名づつ交代勤務、繁忙期には柔軟な 体制（３名～４名）で対応。看護師（月に２日）を配置 。 ③広報ぎふや近隣自治会連合会、老人クラブへの周知 ④良質な…
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2025年7月10日
令和6年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園） （PDF 142.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
2025年6月19日
令和6年度下半期 評価結果 （PDF 369.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
役割を明確に し、繁忙期にスタッフを増員するなど、運営に必要な 人員を適切に配置している。 ③自社のホームページやXを積極的に活用し、予約状 況の随時更…
2025年6月30日
（資料1）岐阜市柳ケ瀬子育て支援施設指定管理業務仕様書 （PDF 609.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（柳ケ瀬子育て支援施設ツナグテ）
び長期休暇等（※）の繁忙期、利用者数に応じ た適切な配置とすること。以下に人員数の目安を示す。 土日祝日及び長期 休暇等の繁忙期 平日 …
2024年9月20日
令和5年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園） （PDF 265.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
は２名づつ交代勤務、繁忙期には 柔軟な体制（３名～４名）で対応 看護師（月に２回）を配置 ③広報ぎふや近隣自治会連合会、老人クラブへの周知。 ④良質…
2021年9月27日
指定管理者募集に関する質問と回答 （PDF 117.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（都市計画課）
・シフト上で、繁忙期に従業員が増員されていますが、増員された 従業員の仕事の配置・仕事内容を教えてください。 ・繁忙期の増員従業員については発券機付…
2024年12月17日
令和6年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園） （PDF 264.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
は２名づつ交代勤務、繁忙期には柔軟な 体制（３名～４名）で対応。看護師（月に２日）を配置 。 ③広報ぎふや近隣自治会連合会、老人クラブへの周知 ④良質なサ…
2023年12月5日
令和5年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園） （PDF 265.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
は２名づつ交代勤務、繁 忙期には柔軟な体制（３名～４名）で対応。看護師（月に２ 日）を配置 。 ③広報ぎふや近隣自治会連合 …
2024年11月27日
令和6年度上半期 評価結果 （PDF 323.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
役割を明確に し、繁忙期にスタッフを増員するなど、運営に必要な 人員を適切に配置している。 ③自社のホームページやTwitter(現:X)を積極的に活 …
2022年7月26日
令和3年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園) （PDF 244.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
は２名づつ交代勤務、繁忙期には柔軟な 体制（３名～４名）で対応。看護師（月に２日）を配置。 ③広報ぎふや近隣自治会連合会、老人クラブへの周知 ④良質なサー…
2021年8月4日
平成30年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園） （PDF 108.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
は２名づつ交代勤務、繁忙期には 柔軟な体制（３～４名）で対応。看護師（月に２日）を 配置 ③「広報ぎふ」への掲載、近隣の自治会連合会や 老人クラブへのチ…
2021年8月4日
平成29年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園） （PDF 228.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
は２名づつ交代勤務、繁忙期には 柔軟な体制（３名～４名）で対応。看護師（月に２ 日）を配置 ③「広報ぎふ」、機関紙「わいわい通信」への掲載、 近隣の自治…
2021年8月4日
令和元年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園） （PDF 245.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
は２名づつ交代勤務、繁忙期には柔軟 な体制（３名～４名）で対応。看護師（月に２日）を配置。 ③広報ぎふや近隣自治会連合会、老人クラブへの周知 ④良質なサー…
2021年8月4日
令和元年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園） （PDF 239.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
は２名づつ交代勤務、繁忙期には柔軟な 体制（３名～４名）で対応。看護師（月に２日）を配置。 ③広報ぎふや近隣自治会連合会、老人クラブへの周知 ④良質なサー…
2021年8月4日
平成30年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園） （PDF 534.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
は２名づつ交代勤務、繁忙期に は柔軟な体制（３名～４名）で対応。看護師（月に２ 日）を配置 ③広報ぎふや近隣自治会連合会、老人クラブへの 周知 ④良質…
2021年8月4日
令和2年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園） （PDF 242.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
は２名づつ交代勤務、繁忙期には柔 軟な体制（３名～４名）で対応。看護師（月に２日）を配 置。 ③広報ぎふや近隣自治会連合会、老人クラブへの周 知 ④良…
2021年8月4日
平成29年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園） （PDF 227.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
は2名づつ交代勤務、繁忙期には 柔軟な体制（３から４名）で対応。看護師（月に２日） を配置 ③「広報ぎふ」、機関紙「わいわい通信」への掲載、 近隣の自治…
2021年12月10日
令和3年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園) （PDF 246.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
は２名づつ交代勤務、繁忙期には柔軟な体制（３名 ～４名）で対応。看護師（月に２日）を配置(コロナで休止中） 。 ③広報ぎふや近隣自治会連合会、老人クラブへの…
2021年8月4日
令和2年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園） （PDF 243.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
は２名ずつ交代勤務、繁忙期には柔軟な 体制（３名～４名）で対応。看護師（月に２日）を配置。 ③広報ぎふや近隣自治会連合会、老人クラブへの周知 ④良質なサー…
2024年6月24日
令和5年度下半期 評価結果 （PDF 313.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
役割を明確に し、繁忙期にスタッフを増員するなど、運営に必要な 人員を適切に配置している。 ③自社のホームページやTwitter(現:X)を積極的に活 …
2023年6月9日
令和5年6月定例会 市長提案説明 html
の育成を図り、夏場の繁忙期においても質の高い鵜飼観覧を提供できる体制確保に努めるなど、目標乗船客数 8万5，000人の達成に向け、スタッフ一同、全力で取り組んで…
