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法人名） （代表者 職・氏名） 担 当 者 （職・氏名） （電話番号） （ＦＡＸ） （Ｅ‐ｍａｉｌ）

派遣が終了し指定管理者職員のみでの運営となり、また、入所施設のバリアフリー化および 　個室化工事が進行する中で、利用者が混乱を生じず落ち着いて生活ができるよう…

利害関係者 職員の職務に利害関係を有する者（その職員の職務遂行により直接に利益又は不利益を受ける者） 例えば、契約事務に携わる職員については、契…

人名） （代表者　職・氏名） 担当者 （職・氏名） （電話番号） （ＦＡＸ） （Ｅ‐ｍａｉｌ）

法人名） （代表者 職・氏名） 担 当 者 （職・氏名） （電話番号） （ＦＡＸ） （Ｅ‐ｍａｉｌ）

保育、障がい関の初任者職員研修 を実施しました。 指定管理者制度に移行した施設、民営化した施設等の事業運営が円滑に されているか確認するため、指導監査を継…

た。 ・新規採用者職員研修会（7/2 講師：元児童館職員）児童館ガイドラインの内容を理解し、どのような活動をする必要 があるかを学べました。 ・岐阜県…

。参加した児童・保護者・職員が大きな歓声をあげ、驚き、笑い、科 学に対する関心が高まりました。 ・発達に心配のある子とその保護者へ向けて「すくすく相…

行いました。育児休業者職務復帰支援研修（平成30年1月18日） 1月18日、新庁舎建設課の職員が、「育児休業者職務復帰支援研修」に、講師として出席しました。こ…

名称) 　 代表者職名・氏名 （法人の場合のみ記入） 担当者 部　署　名 氏　　　名 連絡先 電話番号 ＦＡＸ番号 メ…

) 代表者職名・氏名 （法人の場合のみ記入） 担当者 部 署 名 氏 名 連絡先 電話番号 …

6名になり、指定管理者職員による支援割合が増加し、工事も進行する中、利用者に混乱を生じさ 　せず落ち着いた運営を継続している点は評価できる。市職員の派遣は令和…

名称： 代表者職氏名：

法務・危機管理責任者 ・職員研修、職場研修等 （例規等） ・岐阜市人材戦略プラン （新・人材育成基本方針） （マニュアル等） ・岐阜市…

法務・危機管理責任者 ・職員研修、職場研修等 （例規等） ・岐阜市人材戦略プラン （新・人材育成基本方針） （マニュアル等） ・岐阜市…

法務・危機管理責任者 ・職員研修、職場研修等 （例規等） ・岐阜市人材戦略プラン （新・人材育成基本方針） （マニュアル等） ・岐阜市…

職名 11 管理者 職名 12 施設長 13 相談員 【一般・特定・障害児相談支援事業所】 職名 14 相談支援専門員 15 相談支援専門員 …

法務・危機管理責任者 ・職員研修、職場研修等 （例規等） ・岐阜市人材戦略プラン （新・人材育成基本方針） （マニュアル等） ・岐阜市…

) 　　　 代表者職名・氏名 （法人の場合のみ記入） 担当者 部　署　名 氏　　　名 連絡先 電話番号 ＦＡＸ番号 メ…

代表者職名・氏名 （法人の場合のみ記入） 担当者 部 署 名 氏 名 連絡先 電話番号 …