不在者投票 管理者 職名 病院長 氏名 △△ △△ 電話番号 △△△-△△△-△△△△ 担当者氏名 △△ (あて先)岐阜市選挙管…
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不在者投票 管理者 職名 病院長 氏名 △△ △△ 電話番号 △△△-△△△-△△△△ 担当者氏名 △△ (あて先)岐阜市選挙管…
不在者投票 管理者 職名 氏名 電話番号 担当者氏名 (あて先)岐阜市選挙管理委員会委員長 【備考】別紙の記載方…
法人名) (代表者 職・氏名) 担 当 者 (職・氏名) (電話番号) (FAX) (E‐mail)
人名) (代表者 職・氏名) 担当者 (職・氏名) (電話番号) (FAX) (E‐mail)
6名になり、指定管理者職員による支援割合が増加した中、利用者に混乱を生じさせず落ち着いた運営を継続して いる点は評価できる。今後も引き続き、市の派遣職員や関係…
行いました。育児休業者職務復帰支援研修(平成30年1月18日) 1月18日、新庁舎建設課の職員が、「育児休業者職務復帰支援研修」に、講師として出席しました。こ…
係5/17に、初任者職員研修を実施しました。 指定管理移行施設、民営化保育所等に対する指導監査業務の実施 指定管理者制度に移行した施設、民営化された施設等…
年以上 四 障害者職業センター、障害者就業・生活支援センター 居宅介護支援事業 3年以上 別紙 ※1 (注) 1 2 3 4 障害者支援…
利害関係者 職員の職務に利害関係を有する者(その職員の職務遂行により直接に利益又は不利益を受ける者) 例えば、契約事務に携わる職員については、契…
まいります。育児休業者職務復帰支援研修(令和2年1月24日) 1月24日、岐阜市職員を対象とした育児休業者職務復帰支援研修において、新庁舎建設事業の講義を行い…
28 育児休業者職務復帰支援研修 令和 5年度復帰予定の育児休業取得者 15 DXに求められるマインドチャレンジ 課長級以上の職員 68 派遣研修…
規雇用者 正規雇用者 職業別構成 集計(一般市民) n=1,965 職業別(「その他」を除く。職業別構成の定義については 9 ページ参照)に、「…
規雇用者 正規雇用者 職業別構成とのクロス集計 n=1,400 職業別(「その…
規雇用者 正規雇用者 職業別構成とのクロス集計 n=1,530 職業別(「その他」を除く。職業別構成の定義については9ページ参照)に、「両立できている」…
政モニター第4回回答者 職業別割合 n=171 0 6 29 23 22 15 3 0 0 4 14 12 11 21 9 2 …
規雇用者 正規雇用者 職業別構成とのクロス集計 n=1,382 職業別(「その…
まいります。育児休業者職務復帰支援研修(平成31年1月24日) 1月24日、当課の職員が、「育児休業者職務復帰支援研修」に出席し、新庁舎建設事業について講義を…
政モニター第1回回答者 職業別割合 <回答者総数> 184人 令和6年度市政モニター第1回回答者 年代別割合 <回答者総数> 184人 男性 79…
) 代表者職名・氏名 (法人の場合のみ記入) 担当者 部 署 名 氏 名 連絡先 電話番号 FAX番号 メ…
代表者職名・氏名 (法人の場合のみ記入) 担当者 部 署 名 氏 名 連絡先 電話番号 …