○ 障害者職業生活相談員の選任・窓口の周知 障害者職業生活相談員の選任義務が生じた場合には、3か月以内に選任すると ともに、当該選任し…
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○ 障害者職業生活相談員の選任・窓口の周知 障害者職業生活相談員の選任義務が生じた場合には、3か月以内に選任すると ともに、当該選任し…
法人名) (代表者 職・氏名) 担 当 者 (職・氏名) (電話番号) (FAX) (E‐mail)
人名) (代表者 職・氏名) 担当者 (職・氏名) (電話番号) (FAX) (E‐mail)
商号又は名称 代表者職氏名 (あて先) 岐阜市長 様式第2号(第5条関係) 請 求 書 …
ビス活動の自律的推進者 ・職務の遂行に必要な専門的知識を有し、担当業務を正 確かつ迅速に推進する。 ・組織の一員として課の課題を認識し、その課題解決に…
政モニター第6回回答者 職業別割合 <回答者総数> 173人 令和6年度市政モニター第6回回答者 年代別割合 <回答者総数> 173人 男性 73…
利害関係者 職員の職務に利害関係を有する者(その職員の職務遂行により直接に利益又は不利益を受ける者) 例えば、契約事務に携わる職員については、契…
まいります。育児休業者職務復帰支援研修(令和2年1月24日) 1月24日、岐阜市職員を対象とした育児休業者職務復帰支援研修において、新庁舎建設事業の講義を行い…
区分 971 担当者職員キー 1033 督促手数料 1095 生活困窮区分 972 訪問内容 1034 延滞金 1096 家族構成区分 973 予定区分 …
政モニター第3回回答者 職業別割合 <回答者総数> 183人 令和6年度市政モニター第3回回答者 年代別割合 <回答者総数> 183人 男性 78…
まいります。育児休業者職務復帰支援研修(平成31年1月24日) 1月24日、当課の職員が、「育児休業者職務復帰支援研修」に出席し、新庁舎建設事業について講義を…
行いました。育児休業者職務復帰支援研修(平成30年1月18日) 1月18日、新庁舎建設課の職員が、「育児休業者職務復帰支援研修」に、講師として出席しました。こ…
6名になり、指定管理者職員による支援割合が増加した中、利用者に混乱を生じさせず落ち着いた運営を継続して いる点は評価できる。今後も引き続き、市の派遣職員や関係…
政モニター第4回回答者 職業別割合 <回答者総数> 181人 令和6年度市政モニター第4回回答者 年代別割合 <回答者総数> 181人 男性 79…
政モニター第5回回答者 職業別割合 <回答者総数> 182人 令和6年度市政モニター第5回回答者 年代別割合 <回答者総数> 182人 男性 80…
係5/17に、初任者職員研修を実施しました。 指定管理移行施設、民営化保育所等に対する指導監査業務の実施 指定管理者制度に移行した施設、民営化された施設等…
代表者職名・氏名 (法人の場合のみ記入) 担当者 部 署 名 氏 名 連絡先 電話番号 …
) 代表者職名・氏名 (法人の場合のみ記入) 担当者 部 署 名 氏 名 連絡先 電話番号 FAX番号 メ…
28 育児休業者職務復帰支援研修 令和 5年度復帰予定の育児休業取得者 15 DXに求められるマインドチャレンジ 課長級以上の職員 68 派遣研修…
規雇用者 正規雇用者 職業別構成とのクロス集計 n=1,382 職業別(「その…