職員研修体系 ページ番号1009325 更新日 令和7年4月1日 印刷大きな文字で印刷 職員研修概要 …
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2021年8月31日
平成31年度 新規採用職員研修 市長講話（平成31年4月2日） html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 令和元年度（平成31年度）市長講話など
成31年度 新規採用職員研修 市長講話（平成31年4月2日） ページ番号1006464 更新日 令和3年8月31日 …
2021年8月31日
平成30年度 新規採用職員研修 市長講話（平成30年4月3日） html
カテゴリ市政情報 > 市長の部屋 > 市長講話 > 平成30年度 市長講話など
成30年度 新規採用職員研修 市長講話（平成30年4月3日） ページ番号1006471 更新日 令和3年8月31日 …
2025年7月2日
「ウェブアクセシビリティ取組確認・評価表」に基づく確認・評価結果 html
カテゴリ市政情報 > 広報 > ウェブサイト、ソーシャルメディア > ウェブアクセシビリティ
している（3点） 職員研修 毎年アクセシビリティに関する職員研修を実施、又は参加しており、来年度以降も実施する予定である（4点） 検証 毎年アクセシビリ…
2025年8月13日
令和7年度 第1回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 407.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市住民自治推進審議会
私、他市で市民協働の職員研修をやらせていただいておりますが、給与担当や、議会事務 局職員、つまり、現場ではない職員にも研修を受けていただきます。あまり自分の仕…
2025年8月14日
資料6 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版）令和6年度実績（主な取組）及び令和7年度実施計画（ pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
市、市外郭団体管理職職員研修 （男女共生・生涯学習推進課）】 市管理職職員及び市外郭団体（12団体）、市内事業者の管理職職員を対象に、ポジティブ・アクション…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（西部コミュニティセンター及び交楽園） （PDF 135.5KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
など） ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されて いるか 区分評価 効率性 事業計画書 の 内 容…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（市橋コミュニティセンター） （PDF 130.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
など） ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されて いるか 区分評価 効率性 事業計画書 の 内 容…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（東部コミュニティセンター） （PDF 154.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
いるか ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されているか ・業務に必要な研修を実施し資質の向上に努めているか…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（長森コミュニティセンター） （PDF 141.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
など） ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されてい るか 区分評価 効率性 事業計画書 の 内 容…
2023年9月4日
令和5年9月定例会 市長提案説明 html
るための体制の整備、職員研修の改善等、再発防止策を体系的に構築し、取りまとめたところであります。 また、今般の不適正な事務執行の発生について、一連の事態を重く…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（北東部コミュニティセンター） （PDF 138.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
など） ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されて いるか 区分評価 効率性 事業計画書 の 内 容…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（北部コミュニティセンター及び長寿園） （PDF 139.0KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
など） ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されて いるか 区分評価 効率性 事業計画書 の 内 容…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（日光コミュニティセンター） （PDF 132.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
など） ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されて いるか 区分評価 効率性 事業計画書 の 内 容…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（南部コミュニティセンター及び陽楽園） （PDF 155.7KB pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
など） ・接遇等の職員研修が実施されているか ・定期的に備品の点検を行い、必要に応じて改善されて いるか 区分評価 効率性 事業計画書 の 内 容…
2025年8月8日
令和6年度(2024年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 492.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
の配置 ・接遇等の職員研修が実施されているか ・適正な人材を配置しているか ・常に市民協働生活部と情報交換しながら、市の施策にあった事業が展開 している…
2025年7月10日
令和6年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園） （PDF 142.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
ュア ル」により職員研修を実施。 ③関係法令については、指定管理協定書のとおり遵守。 下記の観点からの修繕実施状況 ・迅速な修繕の実施 ・指定管理者…
2021年9月27日
新庁舎建設トピックス（平成29年4月～平成29年9月） html
カテゴリ市政情報 > 庁舎案内 > 新庁舎建設 > 新庁舎建設トピックス 新庁舎建設事業に関する様々な取り組みを紹介しています
ます。岐阜市新規採用職員研修（平成29年4月10日） 4月10日、岐阜市新規採用職員研修において、当課の職員が、新庁舎建設事業に関する講義を行いました。講義で…
