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（１） 父親の育児参加に対する考え方 ················ 19 （２） 育児休業の取得状況 ····················· …

(5) 父親の育児参加 ······················· 86 (6) 子育てに関する情報 ··················· 90…

4 P19 （父親の育児参加に対する考え方） 図表 2-26 父親の育児参加に対する考え方、図表 2-27 父親の育児参加を促 すために必要なことについて…

暇： 100% 育児参加休暇： 100% 男性職員（※） 採用者の女性割合、採用者数 育児休業の取得率 男性職員の育児参加休暇（5日間） 及び出産…

を図ります。 ※育児参加休暇（5 日間）、出産補助休暇（2 日間） 一人の職員が子育て制度を利用するには、所属長や同僚職…

取得の促進 育児参加休暇(5日間) 及び子どもの出生時 における父親の特別 休暇(2 日間）の取得 率 育児休業の取得者数・率 年間 3…

男性職員のため の育児参加スケジュール』を適宜改正し、庁内イントラに掲載することにより職員へ の周知徹底を図ります。 ・出産・子育て制度に関する説明会…

・出産補助休暇、育児参加休暇（令和 4年 10月「産前産後補助休暇」から名称変更）、育児休業、 部分休業等の各種制度を理解しやすいようにまとめた『「仕事」…

（１）父親の育児参加に対する考え方 父親の育児参加に対する考え方として、「父親も母親も育児を分担して、積極的に参加すべき」 が、５年前と比較すると…

ト『男性職員のための育児参加スケジュール』をリニューアルし、職員に 頒布します。 ② 所属長は、男性職員が家庭における責任を果たすことを支援し、または積極…

い。 よって、男性の育児参加はべき論ではなく、義務である。 ・核家族が多い中で両親にも頼めない場合は仕方ないと思う。 ⑤《育児休業を取得され…

男性職員における 育児参加休暇（５日間）の 利用率（日数） 「女性活躍推進法に 基づく特定事業主行 動計画」 （R３～７年度） 人事課 一般行政…

男性職員のため の育児参加スケジュール』を適宜改正し、庁内イントラに掲載することにより職員へ の周知徹底を図ります。 ・出産・子育て制度に関する説明会…

の 育児休業取得と育児参加という部分を丁寧に抽出していただいていて、大変心強いと 思いました。実際にこの計画の中で、具体的に施策を進めていただく中で、市民の…

所の男性職員における育児 参加休暇（５日間）の利用率 H29年度 R３年度 100％ （５日） 29%(1.4日) 26%(1.3日) ６ …

男性職 員のための育児参加スケジュール』を適宜改正し、庁内イントラに掲載する ことにより職員への周知徹底を図る。 ・出産・子育て制度に関する説明会を実施…

父親は可能な範囲で、育児参加をすればよい」が 41.5％となっています。 また、母親の就労状況別にみると、「非就労」以外において「父親も母親も育児を分担して…

を実施したり、パパの育児参加を促すためパパっこクラブを開催したりするなど、積極的に業務改善や新規事業の 実施に努めている。 ○地元の様々な施設と交流を行うな…

男性職員における 育児参加休暇（５日間）の 利用率（日数） 8 放課後児童クラブ定員数 社会・青少 年教育課 ※マークの意味・・・△マイナス　↑増　…

プロジェクト～男性の育児参加支援～について 13 10月11日 武蔵野市議会 文教委員会 6 岐阜市子ども・若者総合支援センター“エールぎふ”について 14…