1 自己又は自社の役員等が、次のいずれにも該当するものではありません。 (1) 暴力団(暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律(平成3年法律第7…
| ここから本文です。 |
1 自己又は自社の役員等が、次のいずれにも該当するものではありません。 (1) 暴力団(暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律(平成3年法律第7…
有限会社安藤商店から自社製品である「ぼんぼり」4点の寄附 寄附いただいく「ぼんぼり」は、市役所を訪れる多くの方に親しんでいただくため、庁舎1階 総合案内に設置…
記 1 自己又は自社の役員等が、次のいずれにも該当する者ではありません。 (1) 暴力団(暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律(平成3年法律第77…
記 1 自己又は自社の役員等が、次のいずれにも該当する者ではありません。 (1) 暴力団(暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律(平成 3 年法律…
れ 事前相談・・・自社(団体)において、応募したい施設が決まりましたら、 必ず該当施設について、事前相談によって命名の可否等の確認を行ってください。 …
1 自己又は自社の役員等が、次のいずれにも該当するものではありません。 (1)暴力団(暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律(平成3年法律第77…
配置している。 ③自社のホームページやXを積極的に活用し、予約状 況の随時更新、大雨による営業状況や、講座などの 開催状況の案内、休館日の案内などを行って…
等の開拓を目的として自社製 品、サービス等の見本市等に出展する事業に対して交付す る。 補助対象:補助金の交付決定日以後 に発生する出展料金その他これら…
機密保持契約を結び、自社の個人情報保護の仕組み・手順を理解させ、誓約書を取得していますか? □ □ □ 3-3 アクセス権限を付与する従業員は必要最小限に…
雇用している。 ③自社のホームページを積極的に活用し、抽選結 果、予約状況の随時更新、イベントの追加募集案内 や、キャンセル待ち状況などの告知を行っている…
してい る。 ③自社のホームページなど積極的に活用し、抽選結 果、予約状況、イベント案内、募集などを周知してい る。 ④歩行浴利用のマナーなどの苦情も…
る。 ③広報ぎふや自社のホームページなどを活用し、抽 選結果、予約状況、イベント案内、募集などをおこなっ ている。 ④館内利用のマナーなどの苦情や要望が…
配置している。 ③自社のホームページやXを積極的に活用し、予約状 況の随時更新、大雪による施設周辺の積雪情報や路 面状況の提供、講座などの開催状況の案内、…
部パトロール 自社建設現場安全品質管理部による、公 園及び野球場の視察を実施 3 チューリップ植 付 近隣保育施設の園児と花壇へのチュー リップ…
企業(企業・大学)は自社内の従業員や学生に対してシビックプライドの醸成に繋がる情報を 市作成の冊子やポスターを組織内に掲示・配架して発信。 行政・企業・大学…
る。 ③広報ぎふや自社のホームページを積極的に活 用し、抽選結果、予約状況、イベント案内、募集な どを周知している。 ④利用のマナーなどの苦情もあるが、…
配置している。 ③自社のホームページやTwitter(現:X)を積極的に活 用し、予約状況の随時更新、南海トラフ臨時地震情 報や台風の影響による営業状況の…
配置している。 ③自社のホームページやTwitter(現:X)を積極的に活 用し、予約状況の随時更新、雪や路面状況、講座の 開催情報、休館日の案内などを行…
雇用している。 ③自社のホームページを積極的に活用し、抽選結 果、予約状況、イベント案内、募集などを周知して いる。 ④苦情などはほとんど無く、軽微なも…
る。 ③広報ぎふや自社のホームページなど積極的に 活用し、抽選結果、予約状況、イベント案内、募集 などを周知している。 ④歩行浴利用のマナーなどの苦情も…