得の制限 ア 偽りその他不正の手段により個人情報を取得しません。 イ 個人情報は、その利用目的の達成に必要な範囲を超えて保有しません。 ウ 本人から直…
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得の制限 ア 偽りその他不正の手段により個人情報を取得しません。 イ 個人情報は、その利用目的の達成に必要な範囲を超えて保有しません。 ウ 本人から直…
い 生成物の内容に虚偽、古い情報等がないか確認する 利用、公開等する際、誰かの権利を侵害していないか調査する 生成物をそのまま使用することは避け、加筆・修…
の規定に違反し、又は偽りその他不正な手段により第5条第2項の規定による掲載の決定を受けたとき。(2) 広告主ホームページが事前の連絡なく、閉鎖されたとき。(3)…
。 ※他目的利用や偽り、その他不正手段により閲覧した場合は罰則が科されます。提出資料 1.特定の者が選挙人名簿に登録された者であるかどうかを確認するために閲…
解しようとするそういうその努力というのは、この40万市民の代表者として、そして全体の奉仕者である公務員としても必要なことではないかと思うのですけれども、改めてそ…
じょう)凌霜隊(りょうそうたい)ものがたり~』 日時 令和6年10月19日(土曜) 開場午後6時00分/開演午後6時30分/終演(予定)午後9時00分 …
対象となります。 虚偽の届出や届出をしないで開発行為等を行った場合、都市再生特別措置法に基づく罰則規定があります。 (なお、都市機能誘導区域内における誘…
意味)」等 ウ 虚偽の内容を表示するもの エ 法令等で認められていない業種、商法又は商品 オ 国家資格等に基づかない者が行う療法等 カ 責任の所…
に違反したとき、又は偽りその他不正な手段により広告主と して選定され、若しくは第6条第6項の規定により掲載を認める決定を受けたことが発覚 したとき。 …
けですけども、こういうその持ち込みということについての、いろいろな悩みとか問題提起をいただいてきました。 ですから専用のごみ袋にすることによって、この持ち込み…
していただいた内容に虚偽や不正があると、職員として採 用される資格を失います。 また、採用後に不正が発覚した場合には、採用を取り消します。 3 …
。 3 記載事項に虚偽又は不正があると、職員として採用される資格を失います。 4 受験申込書以外の提出書類 4 生年月日・年齢・性別 〒( …
う き 包装 ほうそう の分別 ぶんべつ 収 集 しゅうしゅう をスタ ートするなど、ごみ減量 げんりょう ・資源化 し げ ん か 施…
する政党 せいとう その他 た の団体 だんたい を結成 けっせい し、又 また はこれに加 か 入 にゅう した人 ひと …
っ か 構想 こうそう などが示 しめ されたところで あります。 地方自治体としましても、地方が直面する多様な課題 か だ い を一つひと…
していただいた内容に虚偽や不 正があると、採用される資格を失います。 また、採用後に不正が発覚した場合には、採用を取り消します。 3 受験手続 …
していただいた内容に虚偽や不正があると、採用される資格を失います。 また、採用後に不正が発覚した場合には、採用を取り消します。 ①子ども・若者とそ…
き 包装 ほうそう の分別 べつ 収 しゅう 集 しゅう ~ …
していただいた内容に虚偽や不正があると、職員として採 用される資格を失います。 また、採用後に不正が発覚した場合には、採用を取り消します。 3 …