訳ボ ランティアの資質向上とその活動をより円滑にするとともに、 リーディングサービス事業の推進を図る。 社会福祉法人 岐阜アソシア 50,000円 -…
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訳ボ ランティアの資質向上とその活動をより円滑にするとともに、 リーディングサービス事業の推進を図る。 社会福祉法人 岐阜アソシア 50,000円 -…
研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研修 計画書が作成されているか。 (3)組織及びスタッフ(採用予定者も含 む)の経歴、保有する資格、ノウハウ、 …
研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研修 計画書が作成されているか。 (7)リスクへの対応能力(資金力、損害 賠償能力など) (4)スタッフの管理、…
きた。 ○職員の資質向上を目指し、職員研修を 20 回行い、互いに学び合うことが できた。新任研修では、悩みや疑問の交流で思いを共有する時間を設け るこ…
者 の技 術 及 び資 質 向 上 を図 るため、業 界 講 習 会 ・ 研 修 会 で 関 係 法 規 並 び に 最 近 の 情 勢 など につ いて…
成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 効率性 事業計画書の内容 が、管理経費の縮減 が図られるものである こと ⑧指定管理…
成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策(利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対応 マニュアルなど) ・危…
成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策(利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対応 マニュアルなど) ・危…
成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策(利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対応 マニュアルなど) ・危…
成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策(利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対応 マニュアルなど) ・危…
成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策(利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対応 マニュアルなど) 効率…
成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 区分評価 事業計画書の内容 が、岐阜市あるいは施 設がある特定の地域 (以下「地元」と…
成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策(利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対応 マニュアルなど) ・危…
成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策(利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対応 マニュアルなど) ・危…
成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策(利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対応 マニュアルなど) ・危…
成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策(利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対応 マニュアルなど) ・危…
S S ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ・危機管理(リスク)や非常時対応のマニュアルの整備 ・リスク防止策の実践 ・質の高い文化体…
成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策(利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対応 マニュアルなど) ・危…
成の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参加 ⑬リスクへの対応方策(利用者の安 全確保策、防止策、非常時の対応 マニュアルなど) ・危…