鑽に努め、試験検査の資質向上を図っている。業務分掌 微生物検査係 腸内細菌検査（主に赤痢、サルモネラ、腸管出血性大腸菌O157）及び寄生虫卵検査について…
絞り込み
| ここから本文です。 |
2026年8月28日
教育委員会各課の取り組み（令和8年度） （PDF 220.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 各部の目標と取り組み
関する教員や保育士の資質向上を図りま す。 業務内容、課題など （所属長が記入） 【主な業務内容】 ・幼児期の教育と小学校教育との円滑な接続に関する取組…
2026年8月28日
子ども未来部各課の取り組み（令和8年度）令和8年9月1日現在 （PDF 241.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 各部の目標と取り組み
内の保育所（園）等の資質向上 公立保育所や民間保育園等に勤務する職員（保育士等）を対象とした、様々な研修（学習会）を 定期的に開催していきます。また、各施設…
2026年8月18日
令和7年度/下半期 青少年会館4館 評価結果 （PDF 623.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
研修会を行い、職員の資質向上を目的とした 研修計画書が作成されているか。 (6)リスクへの対応方策（防止策、非常 時の対応マニュアルなど） 夜間防犯対策…
2026年8月25日
行政部各課の取り組み(令和8年度) （PDF 228.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 各部の目標と取り組み
。（随時） 職員の資質向上 職員が備えるべき基礎的知識・能力を向上させる研修や専門的知識・能力を習得 する派遣研修を実施するとともに、個々の職員が自己啓発…
2026年8月18日
令和7年度/下半期 岐阜市中央青少年会館 評価結果 （PDF 550.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
研修会を行い、職員の資質向上を目的とした研修 計画書が作成されているか。 区分評価 Ⅳ 安定性 安全性 事業計画書 に沿った管 理を安定して …
2026年7月31日
資料3-3 令和7年度決算（令和7年度岐阜市公立大学法人事業報告書、財務諸表、決算報告書及び監査報告 pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
学生の主体的学習及び資質向上の可視化を図るとともに、教員による継続的なフィー ドバック体制を強化し、教育成果の質的保証を推進した。 ・ 1 回生 120 …
2026年7月10日
令和7年度下半期 障害者福祉施設（恵光4事業所） （PDF 305.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（障がい福祉課）
う職員を研修へ参加し資質向上を図る。 ・入所は工事で使えない部屋等を除いた分は満床となったが、生活介護については定員に達していないため、利用 者を増加させる…
2026年7月13日
仕様書 岐阜市中央青少年会館（令和9年度～令和11年度） （PDF 493.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
、「リーダーとしての資質向上を図り、子ども会活動をはじめ とした地域の行事に参加することで、地域社会との交流を深めること」を目的とした、ジュニアリ …
2026年7月13日
ながら川ふれあいの森募集要項 （PDF 1024.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
(2) 職員の研修・資質向上 (3) その他 ４ 運営・活動計画 (1) 質の高いサービス提供に向けた取組み (2) 利用者の要望の把握と業務…
2026年7月13日
ながら川ふれあいの森（提出書類及び様式） （Word 42.1KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（ながら川ふれあいの森、岐阜市健康ふれあい農園）
(2) 職員の研修・資質向上 (3) その他 ４ 運営・活動計画 (1) 質の高いサービス提供に向けた取組み (2) 利用者の要望の把握と業務への反映…
2026年7月13日
仕様書 岐阜市青少年会館（中央青少年会館を除く4館）（令和9年度～令和11年度） （PDF 497. pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
、「リーダーとしての資質向上を図り、子ども会活動をはじめ とした地域の行事に参加することで、地域社会との交流を深めること」を目的とした、ジュニアリ …
2026年7月14日
資料1_ドリームシアター岐阜指定管理仕様書 （PDF 744.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
るよう 従事者の資質向上に努めること ③ 学びの多様化学校、子ども・若者総合支援センター、中央青少年会館との連携に関すること 自立支援を行う関係機関…
2026年7月15日
補助金一覧（一般対象以外） （PDF 495.0KB） pdf
訳ボ ランティアの資質向上とその活動をより円滑にするとともに、 リーディングサービス事業の推進を図る。 社会福祉法人 岐阜アソシア 50,000円 -…
2026年3月31日
第3章 次世代育成支援対策 （PDF 989.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市こども計画（子ども・子育てに関する計画）
、幼児教育関係者等の資質向上を図るなどにより、関 係機関や家庭・地域等と連携しながら、“オール岐阜”で生涯にわたる人格形成の基礎を培う幼児 教育の振興に取り…
2026年5月14日
岐阜市こども計画（全体版）（R8.4改定） （PDF 3.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市こども計画（子ども・子育てに関する計画）
、幼児教育関係者等の資質向上を図るなどにより、関 係機関や家庭・地域等と連携しながら、“オール岐阜”で生涯にわたる人格形成の基礎を培う幼児 教育の振興に取り…
2026年6月5日
令和7年度(2025年度)下半期結果（生涯学習／女性センター） （PDF 5.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（男女共生・生涯学習推進課） > 指定管理者のモニタリング結果（男女共生・生涯学習推進課）
する ことで、職員資質向上と業務の拡充を図った。 生涯学習・ボランティア相談コーナーでは、きめ細やかな対応に心がけ、年間のコーディネート件数は昨年度比 1…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(長森児童センター) （PDF 438.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参 加 S S S ⑬リスクへの対応方策（利用者の 安全確保策、防止策、非常時の 対応マ…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(長良児童センター) （PDF 380.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参 加 A A A ⑬リスクへの対応方策（利用者の 安全確保策、防止策、非常時の 対応マ…
2026年6月10日
令和7年度下半期 モニタリング結果(日光児童センター) （PDF 466.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（児童館・児童センター及びドリームシアター岐阜）
の方策 ・職員の資質向上を図る研修の実施又は研修会への参 加 S S S ⑬リスクへの対応方策（利用者の 安全確保策、防止策、非常時の 対応マ…
