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2025年7月11日

岐阜市救急業務対策協議会の概要 html

り選任し、女性を2人登用した。委員の職及び氏名(所属) 委員 高井 國之(一般社団法人岐阜市医師会会長) 委員 中谷 圭(一般社団法人岐阜市医師会副会長…

2025年2月14日

挙用器具等の貸出し html

挙用器具等の貸出し ページ番号1009356  更新日 令和7年2月14日 印刷大きな文字で印刷 選挙啓…

2024年8月1日

参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画(改定版) (PDF 3.7MB) pdf

おける女性 委員の登用の促進について」 男女共同参画推進本部決定 ・「男女雇用機会均等法」改正 ・「女性の再チャレンジ支援プ ラン」改定 …

2021年8月31日

令和元年8月28日 市長の記者会見 html

、マイケル富岡さんを起用することといたしました。 マイケル富岡さんにつきましては、岐阜市にオープンセットが整備された1992年(平成4年)の大河ドラマ「信長 …

2021年8月31日

平成30年7月24日 市長の記者会見 html

ンス)の永田薫さんを起用させていただくことにいたしました。 起用にあたりましては、私も就任以来「岐阜を動かす」ということで市民の皆様にもお伝えしているわけです…

2025年2月7日

令和2年度 (Excel 2.1MB) excel

における公募委員等の登用について 5年 2020 行財政改革課 審議会等のパスワード発行について(岐阜市立保育所移管先法人選考委員会) 5年 202…

2025年2月7日

令和元年度 (Excel 1.7MB) excel

における公募委員等の登用について 5年 2019 行財政改革課 「審議会等委員重複状況一覧」(3月1日現在)等の掲示について 5年 2019 行財政…

2025年3月7日

令和6年度岐阜市の未来を共に考えるワーキンググループ活動報告書 (PDF 6.4MB) pdf

など、若手を積極的に登用す る仕組みは多くあるが、どれも始まったばかりで効果がまだ見えていない。 ≪「あまり思わない」の回答者≫ 〇個人的な意見…

2021年11月12日

第3回「男女共同参画に関する意識、実態調査について」 html

の場や管理職に積極的起用:52件 女性リーダーの養成:52件 職場における男女の均等な取扱い:95件 多様な働き方を選択できる環境の整備:121件 男女…

2025年3月21日

岐阜市行財政改革プラン(実施計画)令和5年度の進捗状況 (PDF 534.6KB) pdf

の管理職への積極的な登用 や、⼥性が働きやすい職場環境の整備 を推進する。 毎年 管理的地位にある職員 に占める⼥性の割合 20%以上 ① D □⼥…

2025年3月12日

岐阜市行財政改革プラン(実施計画)(令和7年度~11年度)ver1.0 (PDF 1.9MB) pdf

の管理職への積極的な登用や、 女性が働きやすい職場環境の整備を推進 する。 R7 ※R8以降 は別途設定 管理的地位にある職員 に占める女性の割合…

2025年4月2日

令和6年度 岐阜市労働実態調査 調査結果前半 (Excel 1.1MB) excel

カテゴリ市政情報 > 統計 > 労働統計

53  女性管理職の登用 54  臨時従業員(派遣職員)・パートタイム労働者の常用従業員への転換について 55  公正採用選考人権啓発推進員制度について…

2025年4月2日

令和6年度 岐阜市労働実態調査 調査票 (Word 240.5KB) word

カテゴリ市政情報 > 統計 > 労働統計

定めて女性を管理職に登用している。 1 はい    2 いいえ 問34 管理職の人数を記入してください。(人数無しであれば0人で記入ください) …

2025年4月8日

岐阜市障がい者活躍推進計画 (PDF 242.2KB) pdf

と能力を有する人材の登用を図るため、パートタイム会計年度任 用職員(事務・作業補助)の区分で採用した職員について、上位職となる事 務・作業補佐への任用替え試…

2025年3月31日

第2期岐阜市シティプロモーション戦略【概要版】 (PDF 2.4MB) pdf

fu City Promotion 1 本市が市内外の人々から「選ばれる都市」となるためには、本市の強みと…

2025年3月31日

第2期岐阜市シティプロモーション戦略 (PDF 6.7MB) pdf

fu City Promotion 2 第1章 岐阜市シティプロモーション戦略策定にあたって···················…

2025年5月26日

(4)地域資源を活用した『本物志向』のまちの魅力向上と経済活性化による持続可能な選ばれる都市づくり pdf

ーション大使を新たに登用し、市公式Youtubeへの出演による動画コンテンツの活用や Instagram等における魅力情報の発信を行うことで、本市の認知度向上…

2024年7月19日

第1回意見交換要旨 (PDF 385.0KB) pdf

いか。 ▶若者を登用するなど、コミュニティの後継者を育てていくことも必要ではないか。 ▶地域コミュニティに関わることは、面倒なこともあるが、温かさや心強…

2024年8月1日

資料5 令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画 (PDF 1.0MB) pdf

の拡大と女性の管理職起用の 促進 ① 家庭・地域における男女共同参画の視点に立った生涯にわたる学習機会の提供 ② 性別による固定的な役割分担意識の解消やア…

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